ＣＴＣシステムマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
残業時間は事業部の雰囲気もあるが，アサインされたPJに依存することが大きい．
客先作業であれば，客先にあわせた業務時間となる．
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先にもよるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の場合は有給が取りづらいと聞いたことがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日休みの部署なら
繫忙期でなければ有給休暇は容易に取得できるが
シフト勤務者は有給休暇はとりずらい印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属部署によって差が大きいと感じます。
自分の裁量でできる業務内容であれば、理想のワークライフバランスが実現できるかもしれません。
自分が在...続きを読む(全220文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークを広く選択できる雰囲気があり、通勤しなくてよいのは非常に助かる。有給取得も全社的に推奨しており、取得しやすい雰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
運用の会社のため派遣される案件先によっては、有給休暇も取りやすく残業もほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、ほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給が比較的消化しやすく、
家庭を持っている社員に優しいように
思います。
また、突発的な休みにも
承認が降りやすいので、
緊急時にも即対応...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途で4月入社だと初年度から20日有給休暇があります。転職活動をして、他の企業では、年々1日ずつ増えて何年か経たないと20日支給にならないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休消化率は案件によりけりではあるが、高めに設定されています。
今現在、70-80%の有休消化を義務づけられています。また、その他休暇に関し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給をしっかり消化することが出来る。
勤務時間が短い部署はとても短く、150時間以下という部署もある。
また夜勤に耐えれるという人にとっては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト勤務が多く、平日休みがある為、予定は組みやすい。
案件にもよるが、休日に電話が来ることはそんなに頻繁ではない為、急な呼び出しなどに控え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフト制による交代制勤務の案件が多いため、希望を出せば他の人と重ならない限り希望通り休める。引き継ぎをして退社するので残業もほとんど無く、ほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休を率先してとるように推奨している。以前に比べてとりやすい。
シフトの場合は現場次第。盆、正月はなかなかとれない。一部忙しいところはいまだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昨今36協定違反の罰則が重くなってきており、残業時間を削減するために残業時間の細かい報告が求められ、残業時間が多いものには上司と面談を行い削...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私のいた部署はシフト（夜勤あり）の勤務で残業もほとんどなかった状況でしたので自分の予定などは立てやすく、旅行なともいけました
夜勤時は昼間に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部門のなかには、シフト勤務になるところが多くありますが、決まったパターンで休みが割り当てられるので、休日の予定は割りと立てやすいと思います。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
就業場所にもよる、客先常駐となれば常駐先の企業にあわせることになるのでここは運となる、また社内でも激務の部署とそうでもない部署があるので、あ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすかったと思う。残業が多すぎて指導が入った部署もあると聞くので、配属される部署によるところが大きいかも知...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯のある部で働いていたため、辞める直前は疲れ果てていた。
男性や、からだが弱くない女性は続いていたが、体力の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によっては、シフト勤務で夜勤もあるので、対象管理は気を付けた方がいいです。しかしそれも慣れれば逆にシフト勤務の方が多く残業するよりもワー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休暇に関しては希望すれば取得可能。仕事の進め方も自分で決められるので、調整しやすいと思います。
また、育児休暇はほぼ100％取得できます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は配属先によりますが、基本的には自由に取れます。仕事ができれば、休んでも文句はいわれません。5年、10年と5年おきに長期休暇が取れる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が上場しているのもあり、土日祝日は休み。オンとオフはしっかりと分けられる。
受け持つ業務によっては忙しい時期も多々あるのは情報システム...続きを読む(全186文字)

【良い点】
伊藤忠グループのため福利厚生はしっかりしており、残業代も支給され、給与面では一般的な企業と同じか良い方ではないかと思います。私の職場では交代...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全てでていた。また当時から法令順守が厳しく残業時間がある一定を超えると最初から社長の判子が必要な書類を書かされることになる。また有休...続きを読む(全275文字)