この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月、全体会議でノルマを達成できなかった社員は、大声で反省の弁を言わされ、けちょんけちょんに罵倒されます。1年間で休みは一桁くらいしか休めず、ノルマを達成...続きを読む(全150文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員による大東建託株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月、全体会議でノルマを達成できなかった社員は、大声で反省の弁を言わされ、けちょんけちょんに罵倒されます。1年間で休みは一桁くらいしか休めず、ノルマを達成...続きを読む(全150文字)
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支店・課長によって多少の違いはあるが超激務。契約を取れれば数ヶ月は余裕を持って働けるが、それ以外では基本的に月に一日休めるかどうか。盆休みなし、年末年始で...続きを読む(全215文字)
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まるで阿修羅地獄のような会社でした。いつでもどこでも取れない人間や新人に対して、あるいは気の弱い人間に対して上長からの罵声が飛び交っていました。立地審査が...続きを読む(全150文字)
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給与待遇は申し分ないが、社風としては結果が全て、数字が人格といった思想が横行しており、結果を出していない担当者には、非常に冷遇し結果退職になっている状況。...続きを読む(全170文字)
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支店によりますが、まれにいるパワフル支店長に当たると、仕事は大変です。
営業のみならず、休みが少なくなってしまいます。
また、非営業は異動が多いので、...続きを読む(全175文字)
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とにかく残業が多い。しかし残業を多くこなしているかどうかはほとんど評価につながらない。
もともと営業で入社したわけではなかったが、徐々に営業のような仕事...続きを読む(全169文字)
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支店によっては、パワハラは日常茶飯事です。それがパワハラに該当することに気づかない人が多く、仮に気づいていても改善する努力は一切行いません。退職の意志を伝...続きを読む(全163文字)
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退社の理由はやはり、パワハラ、サービス残業です。常に上司の機嫌を伺いながら仕事をしなければなりません。残業台は何時間残業しようがでません。残業時間がたまる...続きを読む(全157文字)
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まず、休みがない。休みがあった場合も常に携帯に連絡くがはいり、連絡にでれなかったら、顛末書を書くなど管理職のパワハラなど日常茶飯事であり、担当全員が常に上...続きを読む(全152文字)
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社風は体育会系です。朝の朝礼は軍隊みたいです。慣れてない人にとっては圧倒されるでしょう。
また、契約がすべての世界ですので契約が上がってない社員は詰めら...続きを読む(全687文字)
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アルバイト(事務職)として採用して頂いた。上司に問題はないが仕事量が多く、そのためか入社後3ヶ月以内に辞める人も多く、そのつど引継ぎしないといけないので大...続きを読む(全492文字)
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初任給は28万5000円ほどだったと思います。かなりいい方だとは思いますが、そのかわり結果が出なければ在籍できないと思います。そのくらい厳しい世界です。か...続きを読む(全152文字)
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厳しいノルマ、厳しい上司、毎日が残業で疲れた。成功を掴めるのはほんの一握りの人間だけで求人誌に乗っている事を鵜呑みににしてしまうと痛い目にあうと思います。...続きを読む(全159文字)
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小田原支店。
係長に人前で女性経験が無いと無理やり言わされ、部長にこんなヤツ気持ち悪いだろと言われ退職。
部長は以前にも気持ち悪い奴太った奴がいて辞め...続きを読む(全156文字)
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建築営業の家庭訪問がメインの仕事でした。大体朝は8時から夜は22時ぐらいの勤務時間でかなり長かったです。新入社員当時は他の先輩営業マンと同行して家庭訪問す...続きを読む(全159文字)
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過去に何棟契約してようが、最終契約後に7カ月ほど契約なしの状態が続くと、退職勧告を受けます。
具体的には、今月いっぱいまでに契約とれないと、有給消化に入...続きを読む(全223文字)
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給料が全て先輩社員のお付き合いでなくなってしまうため、
働いても全く貯金することができなく、働いている意味を見出せなかったため。
併せて休みはほぼなし...続きを読む(全312文字)
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とにかく給料は高いですが、その分休日はありません。プライベートの充実ははっきり言って不可能です。仕事が大好きで、仕事が趣味という場合は別ですが・・・。社内...続きを読む(全172文字)
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5年以上前になりますが、就業時間の長さと社内の人間関係に嫌気がさしやめました。今は知りませんが、当時はなんだかんだで月2日位しか休みがなく、水曜の休みも前...続きを読む(全212文字)
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退職した理由ですが、勤務時間が非常に長く、朝は7時半から夜9時過ぎまで働いていました。私が退職した後は、一層厳しくなり朝7時半から深夜12時まで働かされて...続きを読む(全422文字)
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給料に関しては同業他社にくらべてトップクラス。でも、それなりの代償は覚悟しなければなりません。営業会社なので常に神経をすり減らさなければいけません。よほど...続きを読む(全159文字)
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体育会系などと言うと聞こえが良いのですが、現実は「軍隊系」に近い社風です。支店によっても違いますが、私がいた所は営業成績が振るわず、壁に掲げられた目標に遠...続きを読む(全226文字)
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入社当時の人格者の支店長は売り上げが悪いという理由で左遷されて、同じく人格者の課長も配属代えされて、残された新人連中は新しい、イケイケの支店長に前の支店長...続きを読む(全281文字)
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退職理由は拘束時間の長さです。成果を挙げればそれなりの報酬が見込めますが、成果を挙げていたとしても(支店に寄ると思いますが)7時前出勤22時以降退社です。...続きを読む(全162文字)
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賃貸の営業にいました。とにかく休みがありません。募集要項には週休2日とありますが、実際は部署内出勤表は週1休み、実際は週1の休みも取りにくく、同期に聞くと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚のため退職しました。当時はそういう人が多かったのですんなりやめることができました。最後は有休消化しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤と残業が多くなりがちで、休みにも出勤しないといけないことが多くなったため。昔から安い住宅ではなかったため、何かあったときになんでも保証して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作っていき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけはいいのでそこで揺らいだ。ただ、平日は帰ったら食って寝る、休日は日曜だけで寝て終わりなので割りに合ってるとは全く思わない。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期がいなくなってしまった。他にやってみたい仕事が見つかったため。上司は話しかけやすくアドバイスもくれるため相談しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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