この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約金時の歩合給は業界トップクラスかなと感じます。
契約のタイミングが良ければ、ハワイに行けたり、ラスベガスに行けたり等
かなりの特典がついて...続きを読む(全239文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約金時の歩合給は業界トップクラスかなと感じます。
契約のタイミングが良ければ、ハワイに行けたり、ラスベガスに行けたり等
かなりの特典がついて...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業実績を残せばそれ相応の歩合で支給されます
トップ営業だと軽く1000万は超えるんじゃないでしょうか
やる気に満ち溢れて自信しかないような人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業は契約を取って、工事の着工が始まれば歩合給が入ってくる。
こんなにもらえるのかとは思うが、稼げばかぜくほど翌年の各種税金が上がってしまうの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、年収に還元されるので、やりがいを感じます。その点は平等で不平感はまったくありませんでした。また、仕事を通じてお客様とお話し、感...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方の支店勤務でも、東京ベースでの基本給を貰えるので、よかった。
さらに歩合が手厚く、稼ぎたい人は成果が出ただけ稼げるので、ガツガツした人には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるというのはある。成果を出せば本当に1000万以上の年収というのは手にできる。また、契約の大きさで歩合が変わるため、大きけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば、業務内容を考慮してもよらえている方だと思います。
人事評価も適正に行われていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価は、自己評価と店長・次長の評価によるのかなとは思います。けれども、実際どのように評価されたらどうなるのかはよく分かっていませんでした。
仲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒入社時の基本給が28万円以上でのスタートになります。配属先では自社物件に1割負担程度で済むことができるので実績を残さなくてもお金が貯まりや...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同年代のなかではかなり良い給料だったと思います。しかし、勤務時間、ストレスを考慮すると高くはないかなあという印象を持っております。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価されるし将来的に長く使える営業力がつく。成果を出すための準備、アポイント取得、交渉という営業の基本を一から学べる。自己研鑽...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職の社員は新人でも契約取れると莫大な歩合給が数ヵ月に渡ってもらえます。
お金がたくさんほしい方にはとてもいい会社です。
契約が取れないと手...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は営業で数字が取れていれば同業他社に比べても貰える方だとおもいます。売れていない人間は生活できないレベルです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を挙げれば挙げた分だけインセンティブに反映される。
当時は売り上げの2.5%がインセンティブだったので、簡単に言うと1億の物件を契約した際...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約を取れば取っただけ歩合給などに反映される。
1000万プレーヤーは数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとることが正...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社の同い年に比べたら倍近く貰っているし、貯金をしようと思わなくても勝手に貯まっていく。
単純に契約をいっぱい取れば、その月の歩合が増えるので...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
稼ぐ人は青天井に稼げる。完全に実力主義。ただ支店のある地域によるところも多く、甘い支店に行けば稼ぐことはできるが、厳しい支店に行くと稼ぐのは誰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
歩合給が高く、月収数百万の時も。
受注金額により、昇給、昇進も見込める企業。働いて結果を出す事が、家族の為、自分の為になるという事が体感できま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やればやっただけ給料はもらえますが、仕事を裁くので大変です。上司からのフォローはある程度あるので売り上げは自然とついてきます。個人のモチベーシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は同年代よりだいぶ多くもらっていたと思う。基本給はかなり安いが営業手当てや歩合給があるのでそれで平均以上はもらえていた。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は45時間の月と75時間の月と別れており、申請分はしっかりと貰える。建築業界、設計業界では間違いなくトップクラスの年収である。賞与は年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば報酬に結びつく。真の意味で実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、契約金額(実際には請負金額の粗利換算)に対し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても高い水準にあると思います。
営業はもちろん他の業種についても業界で高い水準にあります。
また目標を達成すればハワイなどへ会社負担でいけま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。事務職でこの年収はかなり高い方だと思います。その分、事務職は仕事ができきて当たり前で、小さなミスやうっかりが許され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内規定ががちがちに決まっているので不公平感は無い。役職、評価ランク、今までの評価ポイント数、部署評価ランクにより決定する。同僚の評価ランクが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多様性を尊重する取り組みが近年は顕著に見られる。
女性の管理職登用や障がい者雇用にも積極的であり、全ての社員が個々の能力を活かして働けるようバ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社して1年ちょっとになるが、入社した時から先輩社員が親切にサポートしてくれたのが印象深い。
チームワークを重視する温かい雰囲気で、新人でもす...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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