この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいと思います。流石一部上場企業です。ですが、何故か手取りは20きることもあります。何故でしょうか?分かりませんね。評価体制はいくつか目...続きを読む(全202文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収はいいと思います。流石一部上場企業です。ですが、何故か手取りは20きることもあります。何故でしょうか?分かりませんね。評価体制はいくつか目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果を上げれば稼げます。ただし売り続けることが出来ないと為、
かなりストレスが溜まる。メンタルが強くないとやっていけない、チャレンジ精神と精神...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昔はパワーハラスメントだとかそんなのがあったみたいですね。ただ、今は全くそんな片鱗も感じさせないマネジメントがどの支店でも行われているのが事実...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
完全歩合制です。売れば売るほど高い給与を頂けます。この会社の営業で年収1000万円はイマイチもうひとつの営業マンです。年収2000万円を超えて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
成果を上げれば年収1000千万円も超えます!新人の間は、新人賞等もありとくかく成果次第!また一年間は新人手当の様な特別な手当等もいただけるので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約を取れば契約金の数パーセントがインセンティブとして入る。1契約あたりの単価が高いので、売れている社員なら役職なしでも2000万円は到達する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は雀の涙。契約を挙げることができなければ賞与もないため売れない営業の収入は悲惨なことになる。
一方で商品の単価と歩合給率が高いため、1本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「稼ぎたい」この一心で入社されるならお勧めできます。
私も20代で年収2000万円オーバーを経験しており給料に関してはまさに実力主義だと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業成績が給与に反映しているので、契約を取れたらその分インセンティブがもらえる点はいいと思う。その他にも入社すぐ契約を取れればその分の褒賞もあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げます。
とにかく数字次第では同世代よりは格段に稼げると思いますよ。
ただものすごくきついくてメンタルやられます。
お金が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果報酬が大きいのでお金を沢山稼ぎたい人は良いと思います。
プライベートを捨てることにはなりますけど。実力主義なので、一定基準の成果を出し続け...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪な会社です。まず軽いパワハラは当たり前。営業が得意な人は給与が上がっていきますが、取れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
課題のようなものや、上職者を評価する制度などもあり、多方面から評価される部分があることはいいことだと思う。
特に営業は歩合がものすごく大きいの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
頑張れば評価されて段々と年収が上がっていったので非常に良かったと思います。逆に、頑張らなければ行けないと思って仕事に打ち込めるのは自分にとって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はさすが一部上場企業といった金額です。課長クラスは年収1000万ほどです。朝も早く仕事で来ることがあれば残業がつきます。評価は自己評価で回...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与は良かったです。各店舗の営業成績によって、貰える額が変わります。
ただ、大東建託は営業がメインです。施工管理の待遇は営業の待遇より劣ります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ成果はついてくる、営業に向けて、色々なキャンペーンが貼られる事で、歩合、賞与とは別にボーナスが入ってくる事があり、コン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業職として働いていました。数字に関しての意識は高く、人柄等は関係なく、数字のみが評価されるポイントでした。数字意識が高い方にとっては、
やっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は成績をあげれば無限に増えます。
ただ成果がでない人はかなり叱咤されますので、単純に無新で稼ぎたい人にはお勧めできる会社かと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約が取れると歩合があるので、
成績の良い社員は給料も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、契約は簡単に取れるものではないの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社の際にホーム支店と言って、実家から1番近い支店を決めます。所属がホーム支店となった場合は家賃補助は出ません。ホーム支店以外になると補助が出...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ自分に給料として返ってくることが魅力
各月にキャンペーンが打ち出されて、歩合給とは別に旅行券を頂いたり、いただく予定の歩合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やった分の評価をしてくれるところです。年間三〜四契約ほど取れれば安定して一千万は稼げると思います。また、毎月のように何かしらのキャンペーンが出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない、5月に貰える業績賞与も貰える状況でなくなったため、旨味がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の給料は割に合わない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やっただけ給与に還元される
成果主義の年収、評価制度なので自分の頑張りで年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げる為...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多様性を尊重する取り組みが近年は顕著に見られる。
女性の管理職登用や障がい者雇用にも積極的であり、全ての社員が個々の能力を活かして働けるようバ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社して1年ちょっとになるが、入社した時から先輩社員が親切にサポートしてくれたのが印象深い。
チームワークを重視する温かい雰囲気で、新人でもす...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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