この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が頑張れば給料が上がる。
研修がしっかりある。
建設業最大手。
事務作業等は事務の方が全てやってくれる。
無駄な会議が少ない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自身が頑張れば給料が上がる。
研修がしっかりある。
建設業最大手。
事務作業等は事務の方が全てやってくれる。
無駄な会議が少ない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ごうと思えば稼げる。
ほかの25で2000万ぐらいは普通にやってれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がないとつらい。一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与面では事務職として、基本給もかなり高い水準だと思う。残業代については全額支給される。賞与は、個人の評価により大きく違ってくるが、平均並みの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やったらやった分だけしっかり評価されるので今から頑張りたい方にはとてもいいと思います。営業力もつくので他の会社とは比べものにならないくらい、営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
努力次第で給料に反映される。
良くも悪くも昔ながらの企業というイメージ。
成績次第で給料は上がっていく。
体育会系だが、文系の人でもやっていけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果に応じた給料体系が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸アパートの着工が始まって、完工して、インセンティブがもらえるが、
契...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この業界ではかなりいい
4月と6月と12月の3回賞与あり
だが4月の賞与が一番パンチきいてるので
住民税、社会保険料上がるから注意が必要。
手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は正直安定はしません。契約を取ればとるほど年収は上がりますが契約を取れる年、取れない年と波が目立ちます。支店のエース級の方は年に2、3件以...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
東京で生活できるか出来ないかぎりぎりのラインはなんとか保ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって年収に差がありすぎ、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は基本給288.000円が保証されておりそれなりの安定感はあった。
さらに契約が決まれば100万円単位のインセンティブもありやる気には繋が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業職。個人事業主としての考え方がある方は是非入社して下さい。大企業ならではのある程度の保障があるので様々な意見がありますが悪くは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与、業績賞与と年3回あるのは大きいいです。 評価制度は上司に気に入られるかで大半が決まります。ある先輩は個人成績は全国トップでしたが評価はB...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上を上げられれば稼げます。歩合給は確かに多いです。実績を上げている人は色々優遇されたり、上司の扱いが良くなったりと、完全に成果主義が徹底され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全成果主義のため、数字を取ればインセンティブとなり年収は自ずと上がるため、プライベートを削ってでも稼ぎたい方にはいいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成約を挙げれば、年収は、上がります。転職サイトに掲載している通り、年収1000万の方が多いです。
昔と評価制度も変わり、長期無実績でも、給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト化してきてはいるが、無理やりしている感がある。
仕事の状況を考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は日本人の平均給与でみるとだいぶ低いので所得税も安いのは本当に助かります。他の企業と違い引かれる所得税は微々たるものなので所得税で悩んだ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は高い方でした。これからの業界と言えると思います。周りにいた人たちのやる気もあって良い社風を持っていました。働くならこのようなところかなと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収はやった分だけ、報酬になる。人生の再起をかける方には最適な職種だと思う。
他の人より稼ぎたい!と思っている人は是非ぜひ応募してみると良いか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、他会社に比べ、高めである。
残業代も、休日出勤の日給も全て出る。
評価は目標管理の達成を数値化、順位を出し、評価する。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歩合給が魅力的。契約をとり、無事に完成すれば、1件平均200万の歩合給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし契約が取れても、最...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社です。
年齢に関係なく実績をあげる事が出来れば20代でも年収1000万円以上を得ることができます。
とにかく収入を得たい人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良かった。評価に応じてやっぱり給与制度がきまっていくのもあり、がんばればがんばった分だけ給与に反映される喜びがあった。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務としては非常に高給である。賞与が2回と業績賞与として春にも支給されるため、年収で見るとかなりの額になる。残業時間もしっかりと実態どおり分刻...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブを売りにしており、売れる人間は役職がなくても年収1000万超えはザラにいる。トップセールスになるの1億近い年収になるという話はよ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多様性を尊重する取り組みが近年は顕著に見られる。
女性の管理職登用や障がい者雇用にも積極的であり、全ての社員が個々の能力を活かして働けるようバ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社して1年ちょっとになるが、入社した時から先輩社員が親切にサポートしてくれたのが印象深い。
チームワークを重視する温かい雰囲気で、新人でもす...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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