この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の戦略を変えてもいいと思います。飛び込み訪問は、真面目にやればやった分成長せるものがあります。面白くはありませ...続きを読む(全183文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の戦略を変えてもいいと思います。飛び込み訪問は、真面目にやればやった分成長せるものがあります。面白くはありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約数によって歩合に変動はあるが月に20件位やればまずまずの歩合がもらえる。以前に比べて残業時間が減って早く帰れるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業に自信がある方なら年収1000万は狙えます
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし転職者の場合3ヶ月で結果を出せない場合退職に追い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どんな人でも入れてかなり収入の夢はある会社。やる気次第では野球選手並に稼げると思います。
研修制度もしっかりしており、未経験から始めるにはいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒採用の給与は業界的にもいい方でした。
慣れてしまえば流れ作業なので技術としてはとても楽な仕事だと思います。
支店の業績がいいと海外旅行に技...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結果を出せば出すだけ稼げます。私のいた支店では、月500万貰っていた社員が5名ほどいました。稼いでいる人は、車も外国製、時計も高級時計をしてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与がいいと思います。転勤はあります。転職者は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が長く勤められるのが理想だと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやった分のインセンティブが青天井でもらえます。
売り上げを上げ続ければ上司に気に入られ、休みをとって旅行に行こうが何も言われることはあり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料面に関しては、本当に嘘をつかない会社だと思います。
自分の成果をしっかり給与や賞与、歩合に反映させてほしい。自分の頑張りをしっかり評価して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やった分は確り給与に反映されますし家族とハワイに行けたりします。企画書作成などで夜遅くなることもありますが自分の段取り次第では早く帰ることも可...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実力主義です。
大企業だからいいかもって考えてる人は長続きしません。
毎日、地主訪問でアパート、マンションを受注するわけですから、簡単ではあり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
成果が大きな対価として跳ね返ってくる点。ライバル意識も強く、みんなが切磋琢磨する環境だった。非常に熱く、粘り強く性格の営業マンが揃っているイメ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1年目でも成果をあげれば、成果報酬は1000万円を超えることが可能。経歴、年齢にかかわらず、成果を上げることに自信がある人にはやりがいがある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力、担当課長次第で良い結果が出る可能性が高くなる。
上司・先輩社員が表向きにはきつい口調だがいろいろ細かくアドバイスをしてくれる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約が獲得できる実力があれば、収入は青天井です。
年収3000万クラスの社員も少ないですがいます。
年収1000万クラスなら、各支店に2〜3人...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特になし。思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての評価の対象となるため、安心して仕事もできないし家族を抱えた場合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれる。
数字さえ上がれば、若くてもかなりの高収入。
長く続けられらば、紹介などで、楽になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は固定給もそれなりにしっかり貰えるうえ、さらに契約に伴い歩合給が付きます。年収はこの歩合が占める割合が大きいです。営業職ですので当然契約を...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ必ず評価されます。成果が給料に表れるので分かりやすいし、やりがいは大きいと思います。稼ぎたい人は、頑張れば頑張るほど稼げま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
稼ぎたい人にはとても良い環境だと思います。営業力のある人、自信のある人向けだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる環境で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制なので、必ずやってやるという覚悟のある人は向いているが、半端な覚悟だとすぐに心が折れる。若い人材を育てる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
兎に角お金を稼ぎたい人は向いています
中には年収が5000万やそれ以上の人もいます
契約さえ取れば寝てても問題ありません
昔ほどブラックではあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気のある人は稼げます。
営業所ごとに、雰囲気が全く違います。これは当たり外れは運でしょう。
しかし、実力主義なため人間関係を疎かにしても売...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は普通程度にもらっていたが、残業が多かった為もう少しもらっていいのではとかんじるときがあった。また、様々な手当がもう少し必要であると感じた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歩合で評価され、完全に実力主義の会社。契約を取れれば本当にごぼう抜きでの出世も可能である。ただ、契約をとれない社員に居場所はなく、給料も下がる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多様性を尊重する取り組みが近年は顕著に見られる。
女性の管理職登用や障がい者雇用にも積極的であり、全ての社員が個々の能力を活かして働けるようバ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社して1年ちょっとになるが、入社した時から先輩社員が親切にサポートしてくれたのが印象深い。
チームワークを重視する温かい雰囲気で、新人でもす...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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