この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったぶんだけ稼げる。入社一年目でも、年収1000万以上が可能。お客を探してくれば、あとは上司が契約まで商談をしてくれるので楽です。稼ぎたい人...続きを読む(全186文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やったぶんだけ稼げる。入社一年目でも、年収1000万以上が可能。お客を探してくれば、あとは上司が契約まで商談をしてくれるので楽です。稼ぎたい人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良い職場で働きやすくいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では人をよく見ているという印象をとても強く受け、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間3棟から4棟達成すると非常に高い年収が得られる。人によっては(自分の上司でしたが)1年面から軽く1000万円を超える人もおり、3000万円...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色々と我慢を続け、契約を取ることが出来れば1000万くらいはすぐに稼げる。
交渉力や営業力、辛抱強さが必ず身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お金の出し惜しみなし。
最近は時間管理もうるさく
早く、かえるようになっている
モチベーションを上げるためのキャンペーンなどもたくさんある。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これぞ営業マンといった感じで、ほぼ成果主義です。
年収も契約が取れたら上がりますし、取れなかったら上がりません。
契約が取れないと居心地も悪く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やり方にもよるが大東の魅力はやはり年収。物件にもよるが3棟で1000万円が目安。大地主さんだと追加契約もあり収入も安定する。年配の中途入社者が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ノルマはあったがその分インセンティブがつくから、やりがいはある。人として成長できる部分も多く、培った経験は無駄にはならないはずだと思っています...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職2年目にして額面年収1000万を超えた。完全な成果主義なので営業に自信がある人は天職だと思う。あとお金を稼ぎたい人。その他福利厚生やキャン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本人しだいですが、がんばる分だけにボーナスがはいります。しかし、昇給には個人的にあんまり期待しないほうがいいとおもいます。というのは、所属する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非正社員として業務していたが職場の雰囲気としてはよくもないが悪くもないという雰囲気に感じられた
正社員の人を見ると多くの方は収入は良いが激務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任されなくてもいい給料がもらえる。
仕事にやりがいを求めなければとてもよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
非情...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一件でとんでもない金額のインセンティブが給与として反映される為非常にやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ良いほどインセンティブがどんどんついて、いただける給料の額はどんどんあがっていきます。
これはある種、とてつもないやりがいと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど収入が上がる。インセンティブの割合も他社に比べて高い。
評価制度も単純に契約件数に由来される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やればやるほどお金になる。ただ、ひたすら忙しい。営業に比べれば居心地は悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先般よく聞く、「鬼十...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約した分がそのまま歩合として計上されるので、お金を稼ぎたい人にはむいている環境といえます。周囲を気にせずに自分のために稼ぐという気持ちが非常...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果主義なので、結果を出せば給料は抜群に良い。福利厚生も整っており、ノー残業デーや有給消化は率先して行なっており取りやすく会社は安定している。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には自分の実力を認めてもらいやすい職場環境であると思う。人と話すことが好きな人にはとてもやりがいを感じると思う。中には自分に合わない先輩...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い
労務環境も以前にくらべ大きく改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大組織なので個人の意見が通りにく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は良い。やればやっただけ評価される。仕事が好きな人にとってとても成長できる会社である。厳しいことや厳しくないことも色いろあるがまわりの人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張れば報われる。年収はピンキリ。営業に自信ある人にはぜひオススメしたい。教育制度等は整っていると思います。辞めて行く人が多かったのが印象的で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地方でも公務員以上の給与は稼げる。
何かを得るために何かを失うという、世の中の原理原則を体で学べる。
軍隊だと思って入社すれば、自衛隊より稼げ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約ができないときの給料の落差がひどいですね。
17万ちょいぐらいしかもらえません。
当然土日もネタがでるまで出る...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やればやっただけの、歩合給が頂けます。受注契約の金額が大きい分歩合給も大きいです。
一件の契約で、年収1000-2000万は当たり前です。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一応、残業代はちゃんと出ていたが、みなし残業代があるので稼ぐのはたいへん。事務は残業少なくて稼げないからとみなし残業の時間が多かったと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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