この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく実績重視なので、実績を伴えば楽に1000万円プレーヤーになれるでしょう。ただし実績が伴わない(三か月0筆)とダメ研があり続けられなくなる人が大勢い...続きを読む(全188文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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とにかく実績重視なので、実績を伴えば楽に1000万円プレーヤーになれるでしょう。ただし実績が伴わない(三か月0筆)とダメ研があり続けられなくなる人が大勢い...続きを読む(全188文字)
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給与は博打要素あり、運が良ければ1000万近い年収
毎日、飛び込み営業で、資産、家族構成、土地情報を聞いて情報収集
夜間も夜訪を実施
PHS電話を持...続きを読む(全163文字)
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求人に書いてある通り結果をきちんと出せた人への歩合はハンパないです。他の仕事ではありえない金額が手に入りますし、そう言う社員は別に珍しくないのが現状です。...続きを読む(全192文字)
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・実力主義なので、成果分の給与は手にする事ができ、不満はないが、大小の差は激しい。
・人事に於いて、ほぼ全てが、成果で決定、人格等は後回しなので配属先の...続きを読む(全173文字)
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成績に応じて給料が増えます。具体的には、総売り上げの2%~3%固定給とは別に貰うことができます。また賞与も成績に応じて貰えますが歩合ほどはないです。昇進は...続きを読む(全234文字)
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やったらやったぶんだけ給料に跳ね返る。
人間力が強い人はおすすめです。
体の弱い人は難しい。
入社すると辞めずらいと思います。給料がいいので。
四...続きを読む(全152文字)
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基本給が高いので、基本給だけで340万くらいあります。賃貸アパートや賃貸マンションは高額な商品になりますので、契約を取るのは難しいですが、その分、歩合給が...続きを読む(全175文字)
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給料は期待しないほうが、いいとおもいます。
仕事始まりは、六時半出社で帰社は、夜中2時なんて当たり前。
三ヶ月内で契約をとれないと、パワハラで
毎回...続きを読む(全198文字)
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稼げる人は稼げます。
向き不向きもありますが上司で大きく左右されます。
多い人は3000万位は普通に稼いでいますね!
やりがいはありますがだれでもで...続きを読む(全162文字)
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体は非常にきついです。
雨の日は「農家さんは家に居るこの状況こそ「いざ訪問!」。
具合が悪くなるほどの寒い日・暑い日も関係ありません。
午前中は全員...続きを読む(全189文字)
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良くも悪くも古い会社です。
進捗した見込み客に対しては課長同行が義務付けられており、進捗~クロージングまで上司の実力次第という恐ろしいシステムです。
...続きを読む(全206文字)
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給与に関しては一般水準を満たしていましたし。頑張った分評価してくれました。
インセンティブも結果を出せればそれに見あった分もらえ満足です。だだ一日の拘束...続きを読む(全166文字)
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給料は確かにかなりよい。
年齢から比べると、一般の2倍から5倍くらいの報酬が受けられる。
昇進はなかなかできない。
一つ上のポストに行くまでの道のり...続きを読む(全162文字)
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営業能力が問われますが、実力主義です。個人主義な方は、稼げると思いますし、指示待ち的な方は、きついと思います。なにしろ、目標達成出来ない奴は、いらないてき...続きを読む(全151文字)
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入社して5カ月目です。今は実績が出ていないので収入は基本給だけです。現在、案件を3件持っていますが、今月これが決まらないと、来月はどうなるかわかりません。...続きを読む(全152文字)
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とにかく歩合給が凄い。稼いでいる社員はプロ野球選手みたいな人も珍しくない。成果が出ないと基本給のみとなる。まじめにコツコツと営業していれば年収1000万円...続きを読む(全155文字)
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給与面は割合高いほうです、正社員であれば非管理職でも6、700万円程度は割と普通です。
また、中途入社割合が非常に高く、入社5年で管理職というのも少な...続きを読む(全235文字)
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頑張れば頑張った分だけ歩合給がでるのでやりがいのある部分はあるが、会社規定がころころ変わってよく分からないところもある。
契約があげられなければ、役職...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与、待遇面については申し分ありません。社内検定などがあります。資格手当が各職種にあり、それぞれの職種に応じた資格手当が付くことになっています。
...続きを読む(全164文字)
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会社安定度はすごく良い
社員への給与は高くうたい、実際支払いは契約一年後
一物件取っただけでは一年間は在職出来ないように、社員全員でつるし上げを支店長か...続きを読む(全228文字)
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給与は成績に比例する。 1000万は夢ではない。 とにかく攻めの営業でどんどん数をこなす事 飛び込みだから殆ど門前払いだが成績が良ければ成果に対しての圧力...続きを読む(全165文字)
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給与・賞与等のお金関係は充実していたが、やはり自分の仕事次第の結果です。
いろいろと掲示板でいろんなうわさを耳にしますが
特にそのようなことはありませ...続きを読む(全157文字)
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給与は全国的にみてもいいほうだとおもう。
昇進・昇給についても平等な評価制度があるので成果を出した分だけ給与・賞与・昇給に反映してくれる会社だとおもう。...続きを読む(全151文字)
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給与については基本給+手当の制度でした。
手当については建物の金額の何パーセントですので大きな金額を得る事ができました。
しかし契約したらすぐにもらえ...続きを読む(全235文字)
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インセンティブは非常にいいかと思います。年間2~3棟受注できれば、1000万円を超える収入を得れるかと、但し、建築金額にもよりますので、若干上下するかと、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一応、残業代はちゃんと出ていたが、みなし残業代があるので稼ぐのはたいへん。事務は残業少なくて稼げないからとみなし残業の時間が多かったと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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