この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやっただけ、すなわち成果を挙げればその実績に比例して給料が増えるので実力主義であり給与体系は明確である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やればやっただけ、すなわち成果を挙げればその実績に比例して給料が増えるので実力主義であり給与体系は明確である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけお金はもらえます。
ただし当たり前のことではありますが、税金、建築、保険等の知識はとにかくたくさん必要になります。
私は支店の配...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バリバリの体育会系営業会社なだけあってやればやったぶん給与は上がります。
年間3契約でも取れれば年収はあっという間に4桁に届きます。
【気にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大卒で基本給は22万円、そのほか決算賞与、残業代も含めると年収600万円はありました。残業代は満額出ていましたので、その点はありがたかったです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で完全な成果報酬。分かりやすいし不公平感は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と共に成果を上げていくため、上司が成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間賞与は業績次第ですが100万円以上稼げる可能性があります。
1000万円以上稼いでる人が多いので学べることやモチベーション維持になります。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
稼げる人はかなり稼げます。ですが夢を持ってる人、家族がおり絶対に働かなくてはならない状況の方のみが生活の為に稼げているという状態です。どれだけ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、青天井で稼げる、また、成績が良ければすぐ昇進出来る。
携帯、車、パソコンと支給される物が沢山あり、福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全実力主義。お金があったり、土地を持ってる親戚や友達がたくさんいる方。又は前職でそのような方と多く接する仕事をしていた方で、今度はアパートで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
歩合制なのでやる気次第でとても稼げます。ボーナスも良いです。
役職も歩合によって決まっているので分かりやすい評価だと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全て成果主義、契約を挙げれば年収は鰻登り。年収1000万も十分に可能であるし、高く評価されハワイ旅行など手厚い福利厚生も利用でき、契約を取りや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約がなくても最初からかなりいい給料を貰えます。
地主と仲良くなれるかがきもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が出てない限...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字を上げれば普通の会社員では味わえないレベルの報酬がもらえる。自分の知っている人での月給のMAXは800万、年収は4000万だった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義。契約を取れれば取れるほど年収が上がる。配属先によるところもあるが、努力次第でどうにでもなる印象。プライベートを削ってでも稼ぎたいとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば収入はとても上がる。
担当レベルでも1000万プレーヤーは一定数いる。
また、営業として優秀な成績を納めると、これでもかと会社が色々し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料があがる可能性があるのは確か。ただ、支店・支店長・課長により稼げるかどうかはかなり変わってくる可能性が高い。朝一から初訪・午...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とても高い手取りの年収がもらえる250000ほど手取りがあるし、何より場合が高くて多くもらえる。それだけで満足できるのではないかと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給と成果給がある。基本給だけでも生活をしていくことは十分に可能だが、少し物足りない部分もある。大口の契約が取れると大きいが、毎月そのような...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売れれば本当に稼げる。
同業の中でもインセンティブが高いので、稼いでる人はすごい。
大地主さんを捕まえれば、その人から何回も契約してもらえるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義な会社。数十年前のまだアパート経営事業が流行ってた時は契約が取りやすく「建築営業」は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
三筆までの歩合はひどいが三筆売ってからは100%とはいるので一件契約とれば700万くらいはいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やった分だけ給料に反映されるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給が入る月は残業代が入らないなど腑に落ちない部分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職だったため頑張ればその分結果はでてお給料もアップする。月のお給料が自分の頑張り次第で変動するので良くもあるし悪くもある。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司との関係が良好で、まじめに勤務していれば、失敗しても上司が評価時に考慮してくれる。昇進させたい人材には特にそうゆう助け舟が出ていたように思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張れば稼げます。他社と比べても歩合が高く設定されているので、一件の契約で数百万の歩合が入ります。効率は良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多様性を尊重する取り組みが近年は顕著に見られる。
女性の管理職登用や障がい者雇用にも積極的であり、全ての社員が個々の能力を活かして働けるようバ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社して1年ちょっとになるが、入社した時から先輩社員が親切にサポートしてくれたのが印象深い。
チームワークを重視する温かい雰囲気で、新人でもす...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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