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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積算職としてのキャリアアップは可能ですが、それ以外の職種への応用は効きにくいと思います。職種別採用なのでずっと働くならそれでも構わないかもし...続きを読む(全133文字)
大東建託株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積算職としてのキャリアアップは可能ですが、それ以外の職種への応用は効きにくいと思います。職種別採用なのでずっと働くならそれでも構わないかもし...続きを読む(全133文字)
入社前から内定者の研修制度があり、入社後も手厚い研修があるため、教育環境がしっかりしている印象を受けました。続きを読む(全54文字)
資格の取得制度がしっかりしていて、会社全体で資格の取得をフォローしてくれる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
設計職は資格取得という分かりやすい指標があるため、若い間はそれに向かって勉強と実務を重ねるイメージである。
社内研修やeラーニングがあるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職なのでどの会社でも活かせそうな営業スキルは身につきます。
先輩社員からの指導や業務の中で営業機会は多くあります。
不動産業界なのでそれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社してからのスキルアップの機会は充実しており、実務を通じて多くの知識を学べてきた。技術的な知識だけでなく、問題解決能力やコミュニケーション...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
設計職として入社し、会社の研修制度はかなり充実していると感じています。
設計に関する最新の知識や技術を学べるようになっており、社内での勉強会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内研修などが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は徹底されていましたが、他社では役に立たないケースもあると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育については、しっかりOJTが完備されておりまして高評価を言いたいところです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に...続きを読む(全194文字)
若手のうちから自己成長を目指したい人には良い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
大東建託では、社員のスキルアップを重視しており、各種研修制度が充実しています。新入社員にはビジネスマナーや業界知識を学ぶ導入研修があり、配属...続きを読む(全202文字)
配属前の1ヶ月導入研修があり、その後3年間は研修に参加できる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
新入社員は資格取得に向けて手厚いサポートを受けることができた。仕事を覚えることよりも資格取得を優先できるため、勉強時間はたくさん取れます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として基本的な業務(書類確認や電話対応など)にしか関わることが出来ないので、キャリアアップしたい場合は早めに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制は、ある程度の基礎知識があれば問題なく現場で対応できる形になっている
新人研修も確かに充実しているが、設計職として本当に役立つスキル...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社後は新人研修が充実していて、基本的な知識やスキルを習得することができた。
現場に配属されてからは先輩社員が丁寧に指導してくれたが、実際の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
積算職としてのスキルアップが今後の目標です。建築積算士の資格取得に向けて必死に勉強していますが、この資格は、会社のシステムだけに頼らず、独自...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在、私は宅地建物取引士の資格取得を目指して勉強しています。
仕事との両立は少し大変ですが、大東信託では勤務時間がきちんと定められており、勉...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として日々学びながらスキルを磨いています。営業以外の業務にも関心があり、課長や支店長のアドバイスを受けて「どうしたらお客様により良い提...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場に出て学んでいくと言う精神は良いと思うが、もう少し手取り足取り教えた方が会社の為にもなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
入社する前から資格の勉強をさせてくれます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
会社で決められた新人教育研修がある。必要な知識やマナー等研修してもらえる。何も知らない新人が仕事のことを学ぶにはいいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
資格所得の際には仕事を休むことができると聞いたことから教育体制は良いと考えられる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
不動産の中でも、商材の難しさ、ターゲットの少なさがあるので売ることができれば営業スキルとしては非常に良いものが手に入ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マニュアルにより基本知識の詰め込みは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりの上司による詰問が研修とされている。また...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れないため。
休日出勤の強要
休日を偽り出勤をすること
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方お客様に対する...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
歩合率が高い事。同業他社の中ではダントツだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働エリアなどで、基本的には運に左右される事。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
周りには恵まれて人間関係は良好だった。
ある程度続けていけたのは環境のおかげであった。
今でも関係性が続いており、当時のことを語ることも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する時に上司や同僚が何度も相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めからわかっていたことだが、契約するには運要素...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
【...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩職人と同行する形になります。
当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,329人 |
| 売上高 | 1兆8423億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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