この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は頻繁に行われている。細かい部分まで指導があり、入社からの期間で然るべき研修がある。建託士という独自の検定があり受かるまで許されない。2級...続きを読む(全224文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は頻繁に行われている。細かい部分まで指導があり、入社からの期間で然るべき研修がある。建託士という独自の検定があり受かるまで許されない。2級...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義、数字が人格という価値観の根付く営業会社の為、なんとしてでも成し遂げる遣り切るという強い信念、体育会系の意識改革、営業魂は育めます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
強いて言うなら、実績が挙がったときは
1000万円を軽く越える収入を得られる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する、とい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社して約3ヶ月は、教育する部署の方が、研修をしっかり行ってくれます。
税務や営業手法等を多人数で学べる為、未経験の方でも大枠は理解出来るよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途採用者は、ほぼ職種の変更はなく、その分野でのプロフェッショナルになることが求められている。そのため、成績が芳しくないと、会社から各種のセミ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無資格者に対しては大学卒や中途社員関係なく、資格取得に関する研修が手厚く準備されています。
私も無資格で中途入社しましたが、1級施工管理技士の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私は、宅建の資格が有ったため当時は30代後半でしたが採用に至る要因になったと推測します。
無資格者には、テレビ研修等を強制的に参加させて、賃貸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
簡単に言うとお客さんにアパートやマンションを建ててもらう仕事です。契約の金額が大きいため、すぐ成果が挙がることはないと思った方が良いです。何度...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れていると感じています。
ただ、最近は業績が厳しく、どの支店もギリギリで業務を回しているため、OJTは支店によってかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は大手だけあって整っている。
一週間ほど出張で同時期に入社したものと合宿が開かれ朝から晩までみっちりと基礎的なことから応用まで教えてく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度はあります。他部署の現場OJTもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、凄く難しい内容を1日で駆け足で教...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一部上場企業の為、研修制度はとても充実していました。不動産の基礎知識を問う社内資格である建託士の受験勉強の為に、業務時間を使って勉強する事がで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修などの教育体制は整っていると感じた。
新卒入社の場合2か月ほどの研修がある。他にも会社独自の業務知識の検定、資格取得に向けた集合研修など充...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎朝必ず地主様に飛び込み営業を行うので嫌でも営業に対する知識は身につきます。また課長にもよるとは思いますが、新卒でも中途入社でも最初の営業は課...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
入社前研修~入社後研修では社会人としての基礎、その後1~2ヶ月程度は現場での研修を受けてから業務を進めていくことになります。その後の研修では、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修や社内独自の資格制度のようなものはあります。それ故に、資格については宅建士は取らなくてよいとのこと。社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2ヶ月みっちり導入研修がある。試用期間3ヶ月は売ってなくても何もおとがめなし
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間3ヶ月の間に建託...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
品川イーストワンタワーの本社にて二か月間の研修がありました。主に営業マナーなどの基礎がメインです。その間は、大井町のホテルに一人一部屋提供され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒は2ヶ月間の研修が本社や関東近辺の施設で行われます。中途の方も研修は頻繁に行われているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格援助はありますが営業は勉強する暇なんてありません。合格すればお金は出してくれますがそれだけで時間は出してくれません。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は内容がしっかりしている。力を入れていると思う。熱い研修。ザ営業会社。教育担当はいい方が多いと思う。独自の資格があったが、必要性は微妙。無...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は充実しています。税金の計算などの専門知識から、営業の入り込みなど営業未経験の方でも営業活動が可能になるよう、かなりの時間を取ってくれます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実しています。吸収する能力と気持ちがあれば、多様な知識を短期間で吸収できます。
分野としては、建築やそれに関わる法規、相続税...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学卒は入社して2ヶ月は全員東京でびっしり研修をしてくれる。
社会人としてのマナーや進め方など
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業ならではの教育システムがマニュアル化されており、社内専門の参考書や資格もあり、不動産のスキルを身につけるにはとても良い環境である。もちろ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
施工管理の仕事は忙しく、現場の状況によっては残業が多くなることもあります。
ただ、うちではフレックス制度が導入されているので、うまく管理してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の責任者として、安全管理や品質管理、工程管理など全体をコントロールする役割を担っています。
協力会社様や施主様との調整も多いですが、毎日が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収や評価制度には割と満足しています。
年収については、保有資格や経験年数に応じて変わりますが、1級建築士や1級建築施工管理技士の資格を持って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収については、まずまずの満足度でした。特に1級建築士としての資格を持っていたため、給与は高めに設定されていました。昇給は年1回、賞与も年2回...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、会社に対する不満があったわけではなく、やむを得ない家庭の事情でした。家族の介護が必要になり、どうしてもフルタイムで働くこと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お客様のご要望を取り入れながら、土地の特性に合わせた企画・プランニングを行い、実際に建物が完成した時の達成感は格別でした。特に特注の案件では、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は大企業ならではの硬い雰囲気を想像していましたが、フレンドリーな人が多く、意見を気軽に共有できる環境があります。
研修制度やサポート体制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や利用できる制度については、さすが大企業ともあってとても充実している。
自社株を自分で積み立てていくだけではなく、会社の方から全員一律...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
体験入社で契約してフォローアップしている人との関係性、信頼関係まで構築できれば、次世代にまでわたって感謝されることだと見受けた。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約額に応じて海外旅行に行ける(家族同伴、家族分も会社持ち)
契約額が条件に達すると、デスクトップPCを自分のデスクに設置してもらえる
契約が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格手当がある。技術系社員は資格取得のための社内講習も行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する社員全体の意識が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業手段は各個人に全て任せてもらえます。自分のやりたいように動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いたことの鏡になりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
税金の計算や不動産の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人がとび職出身とかやめてほしい、学卒にしてほしい。偉そうにする上司...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
図書購入が半額しか補助されない。
会社が取るように推奨してるのであれば、全額補助や貸出等の対応があれば良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修がメインのためひとつひとつの部署については詳しく研修を行われず、配属されてから人材不足の影響もあり教育体制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーというだけあって、営業社員のレベルは高いと感じた。
性格面で合うあわないはあれど、仕事を学ぶ上で非常に良い環境と感じる
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても鍛えられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
鍛えられる反面、きついことが多いです。めんどくさい上下関係も存在します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には普段の業務をこなしていけば、キャリアアップ出来るのでいいと思う。最初は色々な部署を経験させてもらえるので良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場経験は少し積めるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。それも恐怖政治のもとでの仕事となりスキルアップどころで...続きを読む(全81文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,239人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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