回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターが付き初歩的なことから教えてくれますが、入社時期によってはメンターの方も忙しく、声をかけにくい環境になることも多いと思います。続きを読む(全73文字)
大東建託株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メンターが付き初歩的なことから教えてくれますが、入社時期によってはメンターの方も忙しく、声をかけにくい環境になることも多いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売ればすぐに出世に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の新人研修は非常に内容が薄いので、洞察力、空気を読む力、独学で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スキルを身に着けたい人はどんどん伸びていける環境が整っている。資格報奨制度も魅力。キャリアアップを応援する環境なので、自分が将来どのように働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していると思う。
新卒では2ヶ月みっちり研修を行い、育成に欠ける費用は惜しまないように感じた。その経験が今でも活きている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スキルを伸ばすために、研修やセミナーへの参加が奨励されており、会社のサポートも受けやすいです。積算職としてさらにキャリアを積んでいきたいとい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育制度については上司が最初のうちは細かい部分まで指導をしてくれたのをよく覚えています。初心者であってもゆっくりと上達していくことができます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、営業特有のスキルはもちろん必要ですが、一緒にスキルアップをしようと働くことができる仲間がいるため、やる気にもつながっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業のスキルを磨くために、先輩社員を含めた上司が丁寧に一から教えるため着々とスキルアップをすることができる。自らスキルアップをすることができ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実績を積み上げれば早々に役職はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますがほぼ現実の業務におけるスキルアップになるようなも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きな...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
社内での昇進、スキルアップは目指せるが、おそらく設計以外の仕事にまで挑戦することはない。
自己啓発をする時間的、体力的余裕はなく、当面は与え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人の研修制度は充実しています。スキルアップへの補助体制もあります。
通信教育講座と受講料の補助金なども受けられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の相対評価によって昇格、昇給が決まります。そのため全員が全員順調に昇給するわけではなく、下がってしまう人もいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業職なのでコミュニケーション能力や実績はつくと思うのですが、それ以外のいわゆる「手に職」がつくことはないと思います。
ただ、身に付けたコミ...続きを読む(全106文字)
社内ベンチャー制度である「ミライノベーター」に代表されるように、自分の積極性次第でキャリアアップの角度を大きくすることも可能であるように感じました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様からの熱い要望も聞きながら、予定通りのスケジュールをこなすというバランス力であったり、臨機応変に対応する力が重要で、毎日毎日の仕事をこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
建築士2級、1級を取ることが出来れば会社から補助金が支給されます。また、やる気や学びたいという前向きな気持ちがあれば、社内の勉強や資格習得の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育体制が整っている。上司も研修に理解があり、時間調節してくれる。だから、安心して研修に参加できるのでありがたい。また、対策もしっかりしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
もともとコミュニケーション能力は高い方だという自覚はありましたが、それを活かしつつ営業能力をつけたいという気持ちがありました。
入社してすぐ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
過去の研修資料は大量に保管されており、業務時間外にも自主的に社内資料で学習することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の教育はとても良くて、業務で得られるスキルも十分にあります。転職できるくらいスキルや経験はありますね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れていると思う。新入社員導入研修から始まり、フォロー研修や階層別研修など、多様な研修プログラムが用意されている。
私も入社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れないため。
休日出勤の強要
休日を偽り出勤をすること
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方お客様に対する...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
歩合率が高い事。同業他社の中ではダントツだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働エリアなどで、基本的には運に左右される事。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
周りには恵まれて人間関係は良好だった。
ある程度続けていけたのは環境のおかげであった。
今でも関係性が続いており、当時のことを語ることも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する時に上司や同僚が何度も相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めからわかっていたことだが、契約するには運要素...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
【...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩職人と同行する形になります。
当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,329人 |
| 売上高 | 1兆8423億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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