この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ達成すれば、給料も非常にいい。達成度合いによっては、旅行や休暇をもらえるのは非常にやりがいもあるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売り上げ達成すれば、給料も非常にいい。達成度合いによっては、旅行や休暇をもらえるのは非常にやりがいもあるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は文句なしであったがそのほかの面ではやる気のない社員も多くモチベーションを保つのが少し大変であった印象が強い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成績を出せばあるていど時間が自由になります。そうでなければ毎日何件新しくアンケートにより個人情報を取得できたかチェックがあり、上司と一緒に訪問...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一部が歩合制のため、営業実績がその月分の給与にきちんと反映される。営業実績が良いとリーダー、トレーナー、マネージャーなど昇格することが出来る。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロ職になるとベース年収が100万円ほど上がります。買っても負けても対して年収には影響しませんが。自分はライン長になるにあたりプロ職を解かれま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
歩合制。頑張れば頑張った分だけ、契約数に応じて給料が増える仕組み。新入社員には最低限の保証給もでるため、最初から給料がゼロになることはない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立以来の人を重視している社風は根付いていると思う。人当たりが良いとか、対外的な印象が良い部分は強みであり、会社のブランド向上に寄与しているだ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。大手企業ということもあり上司のことは絶対というのは当たり前。営業は常に数字におわれていてかなり大変そうなイメージ。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業なので、成績が給与に反映される点は頑張った分が目に見えていいと思う。新卒の入社だったのでノルマを達成出来なくても最低補償額があってよかった...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
6年目から役が上がるとそこから大幅に給与が上がる。
しかも指定の資格さえ取ればほぼ全員上がれる。
また、残業代は毎月見なしでかなりの水準が固定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の契約した数字が給料に反映されるので自分のやっただけのことは会社は評価してくれて給与に還元してくれる。プロセスより結果重視の評価方法である...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
たくさん契約を取ると給料が上がる。単純なインセンティブだけではなく、所持資格や契約高等によって営業としてのランクが上がり、ランクが高いほど給料...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
自分がやればやった分だけインセンティブがつくのでとてもやりがいがあった。
ただ目標を達成できない月などはプレッシャーも強く、土日もお客様の都合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。先輩も親身になってくれる。フランクで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。トレーナーに気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年に一度、目標設定と振り返りの面談がありました。パソコンで細かく入力する必要があり手間ではあるのですが、それに基づいて面談をしました。目標設...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ある程度時間が経つと一日の時間が自由につかえることです。一日二回程度の連絡報告で大丈夫なので日中も自由に動けます。就業時間内に病院に行きたいな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やればやっただけ給与に反映される。そのため、同期の中でも給与にかなりの差がつくことがある。営業として結果を出せば、自由にやらせてくれる部分が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社帰属意識が高く、常に目標があり自然と目標に向かって努力することを学べる。チームで成果を上げていくので、常に先輩が案件の相談に乗ってくれる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与・福利厚生は大企業だけあってしっかりしている。
比較的若くして、ある程度の給与はもらうことができる。コースが決まっており、自分がやらなくて...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
成績次第で給料に反映される点。スケジュールが自分で組める点。社会保障など国の制度についめ学べ、金融についての知識が増える点。お客様とのコミュニ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多く、部署内の風通しも良い。給料は決して高くないが、大企業なので、世間体は非常に良い。
仕事の内容はルーティンワーク的なものが多く、毎日...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
6年目にて役職に昇格できると年収が大きく上がるが、それ以降の年収の伸びは緩やかとなる。昇格については、資格取得の要件や業務における一定の評価を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
固定給のため、成績が低くても一定額を受け取ることができる。成果を残せばさらに固定給に上乗せされる。残業代はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている点。また、現在の自分の評価をフィードバックする制度があり、自分自身の目標と現在とのギャップがわかりやすいため、目標設...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度自分でお客さんとの予定を合わせられます。それ以外はオフィスの外に出たら自分のペースで営業出来ます。契約件数が取れればそれなにり給料に反...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力として、優しくて面倒見がいいことに加え、一人ひとりの成長をしっかりとサポートしてくれる点が挙げられます。具体的には、困ったと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社や上層部は知識豊富で求心力もあり、この人の下で働きたいと甘える人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関長が手一杯で、採...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
保険の契約が取れた時は非常にやりがい、達成感はあった、契約さえ取れていた比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすいと思います。毎日残業ゼロとは言わないものの、もともと実働7時間が定時であるため、1時間残業し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる土壌があります。部下のやる気を損なわないようにしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多いと思います。上司は部下のキャリアについても一緒に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
有休や振休が使いやすいので、小さいお子さんがいても働きやすい環境である。急な都合にも対応してしてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度が1年間かけて教えてもらえるのがとてもよかった。カレッジ期間は学校に通っているような感じで同期たちと一緒にいろいろ学べてかなり勉強にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外資系のコンサルティング企業であるため、年収はかなりよかった。基本給も良い方だったが、残業代も多い方だったので、年収に関しては満足。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全能力制の評価制度なので売場に貢献していれば評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司との相性によって評価が著しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給についてはそこまで高くないが、
契約さえ取れればインセンティブとして返ってくる。そのインセンティブが大きく、取れれば取れるほどいただける。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量でも規定を超えると残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低いと自分の評価が高くてもボーナスは気持ち程度です。
まず、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分は1年でやめてしまったのでわからない。ただ同社で15年以上働いていて美術監督もされている先輩の月収が20万円台なので不当な評価だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり実力主義の為、成果をちゃんと残せれば自分の評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や個人のノルマが全ての為、未達成の場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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