この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい雰囲気はあるが、あくまで筆者の所属する事業所についての感想。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、配属された事業所...続きを読む(全206文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい雰囲気はあるが、あくまで筆者の所属する事業所についての感想。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、配属された事業所...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在職中の職場では一ヶ月のシフトが予めわかったので予定は立てられる。が待機時間が長く休憩延長となるため早出、残業をおこなってもカットされる。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部門と社員区分によってはしっかりしているので、特に一般、地域は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、忙しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給消化、育休、しっかりとれます。
夏休み、冬休みなど色んな休みがあり、仕事とプライベートはしっかりバランスが取れる。
旅行に行く方も多く、長...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイムというか時差出勤というものがある。有給は地方の事務職はとてもじゃないが使えないので、このマジックを使うことによって、午前中に病...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進していて、全社的に真剣に取り組んでいる。ダイバーシティや女性の働きやすさ、長時間労働の解消に向けてトップダウンで取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理部門に配属されれば休みはしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの業務量が非常に多いため、残業時間が増え、休...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社した年より、労働調整日という年間休日の内10日出勤しなければいけない制度ができました。入社前には聞かされて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
課所にもよるが、土日祝休みのところもある。
これもまた配属によるが休日に仕事関係の連絡が入ることはほぼほぼない。役職者は分からないが。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東南アジア某国での現地採用でした。ほぼ定時におわりますが、営業としては夜間や土日にも対応しなければならないケースもありました。ただしそれほど機...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
思った以上に労務管理に対して厳しい風潮があります。ただし、総合職と地域の社員の間で待遇に関してはかなり差があるように思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日の仕事量は多く、特に繁忙期は始発終電の毎日が続く。
土日祝は基本的に休み(事務のみ)なので休日は気持ちを切り替えて存分に楽しめる。
子供が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
総合職採用であれば、地域採用の同僚に比べて年間休日はすこし多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国数多ある課所どこでも人手不足にあ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
同僚や先輩が協力してくれる風土が身についている。
残業は控えめにすることや、働くママさん達にも子育てを受け入れるムードがある。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
不定休なことは良い点でもあり悪い点でもあると思う。月に数回希望休を設定でき、前の月に申請するシステム。場所にもよります。繁忙期と言われる三月、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チームでの営業活動のため、有給や長期休暇は取得し易かった。夏季休暇も土日と合わせて9連休を取得することを会社として推進していた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇を積極的に促しており、昨今の社会的な残業問題の影響もあり、労務管理の面で会社は本気で変わろうとしているところ。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や箇所により休日出勤は多いにある
給料はでないが責任感が伴う為、現場が心配という理由で出勤することはあるがその分評価には繋がる
比較的女...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全国に出張するため、色んな地域に行ける。出張旅費も出るので、全国各地の地方に仕事に行けるのは話のネタも増えて楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い。
分からない事を尋ねると優しく教えてくれる人ばかり。
仲の良い人同士はいるが、グループにはなっていない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直言って特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。繁忙期にはかなり多くなかなか帰ることができない。残業もして当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受託先での勤務だったが、残業もなく、有給が取りやすかったです。体調が悪くて遅刻した際も、シフトを配慮してくれました。また、退職の際も残りの有給...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってサービス残業が当たり前だったり、13時~22時の次の日が7時~16時というようにただただ無駄にきついシ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生は手厚いものがあります。出退勤の管理もパソコンで管理している為、サービス残業なども減少している傾向にはあります。自身が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
広告企業の事件以降、特に残業に対しては厳しくなっており、月間45時間以内、また通常20時以降仕事をするには、相応の理由が必要になっている。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア設計を提示してくれないし、希望を聞いてもらえる機会は未だ。
ただ黙って言うこと聞いて働く人が欲しいという気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルなし、1回で覚えろ。
できないと陰口を叩かれ続ける素敵な職場。障害者差別も凄い。障害にあった教え方...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで給与を提示されて入社しましたが、現実はなし。
結局休日出勤しないといけない前提だと悟った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとマニュアル作って欲しい。
個人の頭の中のローカルルールはわかりません。看板は大きくても、末端の末端はひどい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
差別暴言陰口が日常。
挨拶シカトも日常。
管理職は放置なのか。
仕事以前に人としてリスペクトができません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財務情報を見なくても、体感で利益を感じられない状況。利益が出ない=昇給はしない。ずっと同じ場所で塩漬けになりそうな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不在時に、女子更衣室の扉の開放を強制するのは、大変不愉快。男性職員がトイレに行くたびに前を通るので、中が見えるし、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと文句をたれている元社員のパートがいたので、責任者に改善の提案したら、システムいじれないで終了。
サラリーマン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与、ボーナス共に安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している代わりに給与、ボーナス共に高くはない。また、上がり幅も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くなく、業務も単純でスキルアップに繋がらない。特に休日が少なく、ダイパも悪い。長期休みが取れない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手不足だが、有給は取ろうと思えば取れる。
ここは上司によるが、今の時代、どの支店も取るなと言われることはないと思う。法律である5日は必ず取れ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員が不足しており、有給休暇が非常に取りづらい。残業も多く、朝は早く帰りは遅いので、自分の時間はほとんど取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給を取得しやすく、理由もいらず上長に言えば取れること。残業も部署によるが、毎日遅くまで残ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
2013年位内勤だが、朝早くから深夜まで働かされて月100時間以上の残業。
しかし40時間以上の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人数が多いので、子供の発熱などで休む場合もストレスを感じる事はありませんでした。
朝礼時、今日の休みは何人です、そのぶん、みんなでがんばりまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給取得率がシビアに管理されているため、有給が非常に取りやすい環境となっている。また、業務状況に応じてフレックス勤務や在宅勤務がコロナ以降も継...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日曜は固定休みのため予定は立てやすい。(拠点による)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全週休2日だが、土曜は高確率で休日出勤があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給はとりやすいので身体的には楽できます
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制だと夜勤はどうしても身体のバランスが崩れがちになるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社勤務であればそこまで遅い時間までの残業は基本的に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行や遊びなどのプライベートでの連休は取りづ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材を「人財」にする社内教育システムを確立し、
自分自身が進化することにより、「正のスパイラル」を波及させ、
全ての人に成長・利益・喜び・感動...続きを読む(全132文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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