この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い。みんな飲み過ぎ。仕事終わってから飲んで歩いて。
良い点かわかりませんが、飲み過ぎ。昔は飲酒運転ばかりが目立っていましたけど。
【...続きを読む(全305文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い。みんな飲み過ぎ。仕事終わってから飲んで歩いて。
良い点かわかりませんが、飲み過ぎ。昔は飲酒運転ばかりが目立っていましたけど。
【...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な男中心会社です。ワークライフバランスなどと言う概念は、この会社には、全く存在していませんでした。おそらく、今後も、絶対にないでしょう。今...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は優遇されるような印象があります。休日は以前より少なくなりました。他の社員に気を使ったり、自分の業務への責任感が強すぎると、有給は使いにく...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が横行しており、明らかに人手不足。業界自体、待遇が悪くて、人が嫌厭するため、人が集まりづらい。また、優秀な人材...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手メーカーを顧客にしている支店は基本的に土日休みであり、働きやすい。お客様の出勤にあわせるため、年末年始、GW、お盆など長期休暇がとれる場合...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好きが集まっているというイメージ。家庭よりも仕事優先で、遅くまで仕事をし、帰ってきたら家族は寝ている、という話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は1分単位からつくので仕事が終われば無理に残る必要がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで仕事をして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが、ここ2,3年で残業時間の削減や有給取得の推奨が進み始めている。荷主都合で残業せざるを得ないこともあるが、早く帰りやすい企業風土に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は特にないが、土日祝日、年末年始、GW、お盆等に出勤することで手当てがあるので出勤を希望する社員がいる反面、頑なに出勤シフトを拒否する社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝が基本休みなので土日祝の予定は入れやすい。
お盆休みはないので、その分別のところで取れるのがありがたい。
(オフシーズン等)
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とりあえず、残業代は、ちゃんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、残業するのが当たり前だと言う職場(会社)なので残業時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みを取りやすい雰囲気はあるが、あくまで筆者の所属する事業所についての感想。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、配属された事業所...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在職中の職場では一ヶ月のシフトが予めわかったので予定は立てられる。が待機時間が長く休憩延長となるため早出、残業をおこなってもカットされる。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部門と社員区分によってはしっかりしているので、特に一般、地域は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、忙しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給消化、育休、しっかりとれます。
夏休み、冬休みなど色んな休みがあり、仕事とプライベートはしっかりバランスが取れる。
旅行に行く方も多く、長...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイムというか時差出勤というものがある。有給は地方の事務職はとてもじゃないが使えないので、このマジックを使うことによって、午前中に病...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進していて、全社的に真剣に取り組んでいる。ダイバーシティや女性の働きやすさ、長時間労働の解消に向けてトップダウンで取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理部門に配属されれば休みはしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの業務量が非常に多いため、残業時間が増え、休...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社した年より、労働調整日という年間休日の内10日出勤しなければいけない制度ができました。入社前には聞かされて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
課所にもよるが、土日祝休みのところもある。
これもまた配属によるが休日に仕事関係の連絡が入ることはほぼほぼない。役職者は分からないが。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東南アジア某国での現地採用でした。ほぼ定時におわりますが、営業としては夜間や土日にも対応しなければならないケースもありました。ただしそれほど機...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
思った以上に労務管理に対して厳しい風潮があります。ただし、総合職と地域の社員の間で待遇に関してはかなり差があるように思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日の仕事量は多く、特に繁忙期は始発終電の毎日が続く。
土日祝は基本的に休み(事務のみ)なので休日は気持ちを切り替えて存分に楽しめる。
子供が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
総合職採用であれば、地域採用の同僚に比べて年間休日はすこし多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国数多ある課所どこでも人手不足にあ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
同僚や先輩が協力してくれる風土が身についている。
残業は控えめにすることや、働くママさん達にも子育てを受け入れるムードがある。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満を持ち転職をする人に対して引き留めをする際に給与面は改善できないと言っていた。
会社が大きい分個別の対...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの会社であるため、業績等は問題なさそう。倒産の心配もない。新規の営業をしなくとも仕事がある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日がある月は一日土曜日出勤がある。多くの人はそこに有給を当てて、有休消化をしている。社内の勉強会なども開催されているよう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、身体的に厳しかったため退職した。メンタル面で病む人も多く、休職者もかなりいたと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。(お客様に迷惑が掛からないレベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み+GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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