この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にすることがありません。
私は都心部の出身でしたが最初の配属が地方の田舎でした。縁もゆかりもありません。また社...続きを読む(全183文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にすることがありません。
私は都心部の出身でしたが最初の配属が地方の田舎でした。縁もゆかりもありません。また社...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によって、毎日定時の場所もある。現場より、営業の方が早く帰れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、月80時間超え、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早いときは17時に帰れます。
休みも希望を言えば取れます。
また、勤退に厳しいので、残業代はきっちり出ますし、残業しすぎると上から注意がくる仕...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割と整っている。女性社員も多く、産休、育児休暇率も最近は高く、復帰者も多い。その点は大企業ならではの福利厚生がしっかりし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして、会社自体がコンプライアンス重視で社会的に守られている感があり、残業代も100%支給される。
まだまだ旧態已...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職なので
原則2日休み、土日祝日は休みになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度は土曜出勤があります。
振替の休みはな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期になるととても忙しいが、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙し過ぎて、毎日残業に。残業が多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはめちゃくちゃいいです。
残業が少ないので、自分の時間を使える。
コールセンターはシフトもありますが、事前に自分の希望を伝...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるが、営業や事務系の部署ならカレンダー通りには休むことが出来る。土日祝の出勤となることもあるが、代休を取得出来る。夏休みや年末年始は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業として、ワークライフバランスをとれるような制度づくりはしっかりしていると思います。
有給休暇の他に、代休や時間外代休、産休をとって戻ってき...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の所属する課では、残業代はしっかり支払われていた。ただし、一部支店では、残業申請をしないで残業をする社員もいると聞く。大きい会社なので、個々...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年休を毎月取得出来る傾向があり、
長期間取得し、海外旅行に行く社員もいた。
週に一度、ノー残業デーが決められており、リフレッシュ出来る日が必ず...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月残業時間45時間以内の目標値上限を設けて、超えないように各部署に意識させている。
定時退社デーを導入する部署、支店が増えている。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土曜休日に出勤した時、代わりに振替休日が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が慢性的にあり、定時に退社出来るのが月2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なく、同じくらい残業をしているため、ある意味公平だと感じる。また、本当に休みたい時は、上司と相談して休むことが可能である。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業で稼ぐのが当たり前な社風。定時で帰れる部署は限られており営業所はどこも残業30時間以上。残業を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時の内部の雰囲気は良かったので、残業もあまり苦にならなかったが、、、、10年以上前にことなので事情は随分変わっている可能性あり。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運送部門では、残業は少ない方かも。45時間で抑えようと努力していた。なので、仕事終了のプライベートな時間が確保できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は極力無くすこと。
終業時間になると早く帰れという雰囲気が出るようになってきた。
残っているほうが悪とされる風潮は帰りやすく、改善されてき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場の技能職では人手不足による長時間残業が当たり前だった。
しかし休日は都合に合わせて取りやすかった。
なので、働く日はプライベートの用事は一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みが取れる。休日出勤した場合は代休が取れる。閑散期はそれほど案件はないが、セールスなど何かと仕事を入れられ、30~4...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は多様にある。
時短勤務をしている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれるかどうか、は配...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、休みの確保がされている。
残業についても管理部門から指導されており、削減傾向にあるが部門により改善できるとことできないとこがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員だったため残業は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さ、便に合わせての業務のため時間に追われる、人間関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
好きな時に働き、都合よく仕事を組み、休むことが出来ます。
数カ月仕事に入らないと仕事を斡旋するメールが止まりますが、復職したいとおもえば、電話...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満を持ち転職をする人に対して引き留めをする際に給与面は改善できないと言っていた。
会社が大きい分個別の対...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの会社であるため、業績等は問題なさそう。倒産の心配もない。新規の営業をしなくとも仕事がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
祝日がある月は一日土曜日出勤がある。多くの人はそこに有給を当てて、有休消化をしている。社内の勉強会なども開催されているよう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、身体的に厳しかったため退職した。メンタル面で病む人も多く、休職者もかなりいたと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。(お客様に迷惑が掛からないレベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み+GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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