回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくときとそうでない時の差がある。
繁忙期は12時間労働もざらだがそうでないときはほぼ定時に帰ることができる。
残業代はしっかり支払われる...続きを読む(全184文字)
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
忙しくときとそうでない時の差がある。
繁忙期は12時間労働もざらだがそうでないときはほぼ定時に帰ることができる。
残業代はしっかり支払われる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの流行で遅ればせながらリモートワークを取り入れる部署もありましたが、現場での業務が必須となる部署はリモートできず不満に思っていたと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に休みはカレンダーに従うかたち。しかし、部署によっては土日出勤もある。
サービス残業やサービス出勤は昔はあったが、今はほとんどない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社から有給消化をしないといけないと出てるので取りやすいです。
長期休暇も可能です。
夏に有給消化する方が多いです。
残業は部署によりますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みをとれる部署もある。また、自分の仕事を正しく進めることが出来れば早めに帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休は比較的にとりやすい。
年休も5日は必ず取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなるが、土日出勤が割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスではないが、業務や家庭事情に合わせて、出勤時間を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、基本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い部分はありました。多い方だと月に40時間程でした。業務量がとても多く、日頃からバタバタしてることが基本です。業務量が多い分、チャレ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるような制度はある。
部署によって偏りはあるが、取得できるように配慮するようにしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社からはリモートワークが推奨されており、環境の整備は整ってきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場では、部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業に対しては支店によって意識が大きく異なる。
私の在籍した支店では平均残業時間が3時間から40時間程度であり、残業時間を減らすような工夫が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤のあとは振替休暇を与えられる。部署にもよるが営業でなければ、問題なく取得できる。会社の中で労働時間の短縮を奨励している。労働組合によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的にはテレワークを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの仕事のため仕方ないところはあるが、あまりにもテレワ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上を目指していこうと会社全体で取り組む姿勢はある。上からの指示により、残業時間の削減、有給取得の推奨はされている。産...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生等は他社に比べてかなり充実しており、新型コロナウィルス対策についても動きが迅速でかなり満足している。海外研修員制度もあり、意欲があれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィスワークである営業は在宅勤務を取り入れている。現在は週2.3で実施。ただ、現場勤務になった場合そうもいかない。この会社は良くも悪くも所...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長い研修の中一緒に育てられた同期とは
入社後も切磋琢磨する大切な存在となります。とにかく仕事が多岐にわたりますので、誰がどこで何をしていると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事制度として、全国と地方での住み分けがあり、労働エリアを希望して、働ける場所を選択できる。その為に、かなりの人が、家の手伝いや、自然相手の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
シフト制であり、土日祝休みではないものの、完全週休2日で休むことができる。
また、全て希望の休みが取れるわけではないが希望はある程度聞いてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが取れるが、一年のうち、どこかでとるので実質夏休みではない。
残業をして稼ぐ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内的に有給取得を推進しており、月1〜2日は使用している。
また残業については、45時間を超えないように徹底されている。(支店によって異なる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
組合が強いので、どの職場でも有給は比較的取りやすい。最近では、残業管理がきちんとしている職場がほとんどのため、残業できついと言ったことはあま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属部署によって異なると思いますが、年休取得を強く推進する上司のもとでは、年休はとりやすかったと思います。
しかし、曜日ごとに繁忙の差がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい期間と忙しくない期間がはっきりしているのでオンオフつけたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が終わって長期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りを気にせず、制度を利用できる人は有給も消化できるし、産休育休もとることができる。かなり支店の雰囲気に左右されると思う。上司が有給を消化す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業であるため、幅広い業務、大きな案件、安定した雇用形態である。事務職に関しては他の物量会社よりは良い待遇なのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最大手であるため、幅広い業務、大規模案件に携わる可能性がある。国際物流、国内物流、重機輸送等の特殊な輸送業務等、仕事の幅が広い。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、やる気が削がれる。
物流業界の実務経験を通じて専門性を高めてきました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
かなり低い水準での給与だった。
長く勤めてる方ですら低い給与で先はないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
全体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方は多いので理解して貰える事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なのでコミュニケーション能力は必須。目上の方...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、人間関係、閉鎖的で追い詰められた。ずっとは難しいと感じた。長年いる方ですら給与の低さを見た時に頑張って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全国に展開してるので全ての店舗に新たに新しい機械の導入にお金と時間がかかるので全てが古かった。
運送業はかなり大変なのでいかに生き残るのかが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物流の最前線で多種多様な貨物輸送の管理・運営に携わりました。業界最大手という責任ある環境で、トラブルへの即応力や、社内外の関係各所との緻密な...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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