この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定休なことは良い点でもあり悪い点でもあると思う。月に数回希望休を設定でき、前の月に申請するシステム。場所にもよります。繁忙期と言われる三月、...続きを読む(全184文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定休なことは良い点でもあり悪い点でもあると思う。月に数回希望休を設定でき、前の月に申請するシステム。場所にもよります。繁忙期と言われる三月、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでの営業活動のため、有給や長期休暇は取得し易かった。夏季休暇も土日と合わせて9連休を取得することを会社として推進していた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては有給休暇を積極的に促しており、昨今の社会的な残業問題の影響もあり、労務管理の面で会社は本気で変わろうとしているところ。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や箇所により休日出勤は多いにある
給料はでないが責任感が伴う為、現場が心配という理由で出勤することはあるがその分評価には繋がる
比較的女...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全国に出張するため、色んな地域に行ける。出張旅費も出るので、全国各地の地方に仕事に行けるのは話のネタも増えて楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い。
分からない事を尋ねると優しく教えてくれる人ばかり。
仲の良い人同士はいるが、グループにはなっていない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直言って特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。繁忙期にはかなり多くなかなか帰ることができない。残業もして当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受託先での勤務だったが、残業もなく、有給が取りやすかったです。体調が悪くて遅刻した際も、シフトを配慮してくれました。また、退職の際も残りの有給...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってサービス残業が当たり前だったり、13時~22時の次の日が7時~16時というようにただただ無駄にきついシ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生は手厚いものがあります。出退勤の管理もパソコンで管理している為、サービス残業なども減少している傾向にはあります。自身が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
広告企業の事件以降、特に残業に対しては厳しくなっており、月間45時間以内、また通常20時以降仕事をするには、相応の理由が必要になっている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在はパソコンで時間管理されており、サービス残業のハードルは高くなっている。時間外の上限も部署によって異なるが、45時間が多い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日削減で休みはどんどん減っていき、地方は人がどんどんいなくなる。
それで東京で事務仕事してる方が給料がよくてなえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でない、役職のついてる人は何もしない、若い人に押...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
超短期でも入れてもらえるので働きたいときに働けます。アルバイトであればライフワークバランスは何も問題ないと思います。しかし一日の仕事時間はまち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的には定時で帰れる事が多かった。土日祝日は休み。社員は有給休暇を取得していた。残業代は全て支給された。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業について、ようやく会社が対策し始めた。削減に努め様という意識にかわりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は繁忙期の残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週休2日制。同業他社の労働環境問題発覚より、過剰労働をなくす体制づくりに力をいれている。
物流サービス提供に当たっては、人・他の組織との連携が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働きやすかった。若手に有能な人がいて、常に気を配っていくれた。職場環境は集団で行う作業が多かったので、チームワークが求められたが、上司が配慮し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、ワークライフバランスは比較的取りやすいと方だと思う。部署によって、土日休みであったり、平日であったりと様々。最近は、休日出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に年休はとりやすかったと思います。日にちも変更なくとらせてもらうことができました。半日休暇も使用できたので色々融通きかせやすいなとかんじま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は多いが、大きな会社なので残業管理はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだとは思いますが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいは十分にある。日本社会をつないでいると言う認識が全社員に共通してあり、モチベーションが下がることはない。福利厚生もしっかりしており、他...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の課だとそうでもないが引越課だと繁忙期と言われる3月~4月初旬はほとんど休みがありません。家族とのプライベートの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2-3年前は22時以降残業というのもあったが、最近は20時以降はあまり残らなくなった。残業削減に対する動きは活発にあり、早めに出社するなど柔軟...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満を持ち転職をする人に対して引き留めをする際に給与面は改善できないと言っていた。
会社が大きい分個別の対...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの会社であるため、業績等は問題なさそう。倒産の心配もない。新規の営業をしなくとも仕事がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
祝日がある月は一日土曜日出勤がある。多くの人はそこに有給を当てて、有休消化をしている。社内の勉強会なども開催されているよう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、身体的に厳しかったため退職した。メンタル面で病む人も多く、休職者もかなりいたと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。(お客様に迷惑が掛からないレベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み+GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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