この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はパソコンで時間管理されており、サービス残業のハードルは高くなっている。時間外の上限も部署によって異なるが、45時間が多い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はパソコンで時間管理されており、サービス残業のハードルは高くなっている。時間外の上限も部署によって異なるが、45時間が多い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日削減で休みはどんどん減っていき、地方は人がどんどんいなくなる。
それで東京で事務仕事してる方が給料がよくてなえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからいろいろなことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でない、役職のついてる人は何もしない、若い人に押...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
超短期でも入れてもらえるので働きたいときに働けます。アルバイトであればライフワークバランスは何も問題ないと思います。しかし一日の仕事時間はまち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的には定時で帰れる事が多かった。土日祝日は休み。社員は有給休暇を取得していた。残業代は全て支給された。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業について、ようやく会社が対策し始めた。削減に努め様という意識にかわりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は繁忙期の残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週休2日制。同業他社の労働環境問題発覚より、過剰労働をなくす体制づくりに力をいれている。
物流サービス提供に当たっては、人・他の組織との連携が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働きやすかった。若手に有能な人がいて、常に気を配っていくれた。職場環境は集団で行う作業が多かったので、チームワークが求められたが、上司が配慮し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、ワークライフバランスは比較的取りやすいと方だと思う。部署によって、土日休みであったり、平日であったりと様々。最近は、休日出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に年休はとりやすかったと思います。日にちも変更なくとらせてもらうことができました。半日休暇も使用できたので色々融通きかせやすいなとかんじま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は多いが、大きな会社なので残業管理はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだとは思いますが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいは十分にある。日本社会をつないでいると言う認識が全社員に共通してあり、モチベーションが下がることはない。福利厚生もしっかりしており、他...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の課だとそうでもないが引越課だと繁忙期と言われる3月~4月初旬はほとんど休みがありません。家族とのプライベートの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2-3年前は22時以降残業というのもあったが、最近は20時以降はあまり残らなくなった。残業削減に対する動きは活発にあり、早めに出社するなど柔軟...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えれば有給も取れないこともはないし定時に帰ることもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に発生する毎日のルーチン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によってかなりの差がある。
総務系の部署にいたときは確実に希望休が取得できプライベートも充実できたが、倉庫部門にいたときは顧客の工場の都合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は20から30時間程度で
総合職はもっと跳ね上がると思います。自分の時間については、作れると思います。
ただ、業務次第だと思いますが次の日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが最近は年休を取得できるような取り組みがされていたり、残業時間の削減への取り組みがすすんでいるようにきいている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業でつとめたのですがそこも考慮してくれてちゃんとシフトを考えて貰えてたところがいい点だと思います。無理なシフトの組み方とかもありませんでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点として、日本的な企業であり、基本的な福利厚生等整っている。また有給取得に関しても寛大で、本当に必要な場合は取ることが出来る。さらに、上司...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまり良いとは言えない。サービス残業こそないが、営業職であっても事務処理をこなさなければいけない職場が大多数を占める。有給も取りにくく、古い体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がとにかく多かったが、働いた分はしっかり給与に反映された。独身社員には借り上げマンションを格安で提供してくれるので助かった。職種が多岐に渡...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
世界に名だたる大企業ですから、環境は抜群にいいです。取り扱う仕事も社会に無くてはならないものですから、大きなやりがいを感じられます。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くもリストラはないのでほぼ終身雇用みたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からこの業界は拘束時間が長い。サービス残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務系社員については以前に比べ、時間外管理が改善していると思います。
例えば、上司が帰るまで帰れないと言った付き合い残業は大幅に減ったのではな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア設計を提示してくれないし、希望を聞いてもらえる機会は未だ。
ただ黙って言うこと聞いて働く人が欲しいという気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルなし、1回で覚えろ。
できないと陰口を叩かれ続ける素敵な職場。障害者差別も凄い。障害にあった教え方...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで給与を提示されて入社しましたが、現実はなし。
結局休日出勤しないといけない前提だと悟った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとマニュアル作って欲しい。
個人の頭の中のローカルルールはわかりません。看板は大きくても、末端の末端はひどい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
差別暴言陰口が日常。
挨拶シカトも日常。
管理職は放置なのか。
仕事以前に人としてリスペクトができません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財務情報を見なくても、体感で利益を感じられない状況。利益が出ない=昇給はしない。ずっと同じ場所で塩漬けになりそうな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不在時に、女子更衣室の扉の開放を強制するのは、大変不愉快。男性職員がトイレに行くたびに前を通るので、中が見えるし、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと文句をたれている元社員のパートがいたので、責任者に改善の提案したら、システムいじれないで終了。
サラリーマン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与、ボーナス共に安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している代わりに給与、ボーナス共に高くはない。また、上がり幅も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くなく、業務も単純でスキルアップに繋がらない。特に休日が少なく、ダイパも悪い。長期休みが取れない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手不足だが、有給は取ろうと思えば取れる。
ここは上司によるが、今の時代、どの支店も取るなと言われることはないと思う。法律である5日は必ず取れ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員が不足しており、有給休暇が非常に取りづらい。残業も多く、朝は早く帰りは遅いので、自分の時間はほとんど取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給を取得しやすく、理由もいらず上長に言えば取れること。残業も部署によるが、毎日遅くまで残ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
2013年位内勤だが、朝早くから深夜まで働かされて月100時間以上の残業。
しかし40時間以上の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人数が多いので、子供の発熱などで休む場合もストレスを感じる事はありませんでした。
朝礼時、今日の休みは何人です、そのぶん、みんなでがんばりまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給取得率がシビアに管理されているため、有給が非常に取りやすい環境となっている。また、業務状況に応じてフレックス勤務や在宅勤務がコロナ以降も継...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日曜は固定休みのため予定は立てやすい。(拠点による)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全週休2日だが、土曜は高確率で休日出勤があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給はとりやすいので身体的には楽できます
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制だと夜勤はどうしても身体のバランスが崩れがちになるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社勤務であればそこまで遅い時間までの残業は基本的に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行や遊びなどのプライベートでの連休は取りづ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材を「人財」にする社内教育システムを確立し、
自分自身が進化することにより、「正のスパイラル」を波及させ、
全ての人に成長・利益・喜び・感動...続きを読む(全132文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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