この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定期はかなりゆったりと仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い為上司らが残業ありきで仕事をしているため拘束時間は...続きを読む(全315文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
安定期はかなりゆったりと仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い為上司らが残業ありきで仕事をしているため拘束時間は...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
休日出勤した場合、必ず1週間以内に代休を取るなど、コンプライアンスを意識してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな組織だけあって、場所によってはホワイトな部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行する社内風土が現在で、始業2時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが発生するため、外国語が得意な人には性別問わず活躍の場がある。また最近ではテレワークや在宅勤務を推奨しており、試験運用が実施さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なりますが、私の部署は比較的残業も少なく、おやすみはとりやすい方です。ただ、土曜日が出勤日になる日が年に10日あり、1...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夏期休暇が廃止されたことにより、年次休暇を1年で5日間取得することが義務になっており、これを前後の土日と併せて最大9連休とし、夏休み時期に利用...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
暇な部署では終了時間5分前にはPCの電源を切って、チャイムが鳴るのを待つ感じでした。忙しい部署ではそうはいかないと思いますが、比較的どの部署も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休制度は徐々に整ってきている。
国際系の業務についてはやりがいもありモチベーションを持って取り組む先輩がいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通常期は、残業も少なく、営業所勤務であっても休みの希望を伝えることは出来る。支店であれば土日祝日も休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中してしまっている状況である。激務を極め、体調を崩してしまう者もいる。一方、業務量の少ない社員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
以前はサービス残業など長時間労働が横行していたが、近年の働き方改革によって大きく改善したと感じる。有給休暇についても以前は取得できない雰囲気が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給や育休・産休等の制度はしっかりしており、利用している人も多いと思う。有給取得日数の目標を達成すると組合からQUOカードがもらえる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には部署にもよるが、土日祝は休み。これも部署にもよるが、平日に振休になる時もあるし、休日手当てとして残業になる時もある。
【気になること...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年休制度の改革が施行されてから有給休暇について最低限、法定日数分の取得は促されるようになり、ワークライフバランスは比較的とりやすいと思われる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。前から言っておけばチームのメンバーにフォローをお願いして休める。部署的に大至急の案件が降ってくるところではないので、そのあた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給はしっかりある。取れるかどうかは支店や部署によるが、制度としては大企業なりにしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時に仕事が終わるのでプライベートは確保できます。
ただ、残業が少ないので給与面では厳しいかもしれません。また、休日出勤が多い月だとそこそこ貰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはしっかりといただけますが働きやすく良い環境です。ただ繁忙期は忙しいので休みが取れないことは多々ありますが、休みは取れる方だと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部上場企業であるため、それなりの福利厚生がある。特に女性は産休の取得率がとても高くなってきており、産休明けでも働ける環境にある。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
就業場所にもよるが、基本的には休みはある方だと思う。
休日も引越し業務や移転作業など、仕事は何かとあるので休日も出勤して給料を稼ぎたい人にはか...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
週休2日とれる。しかし、休日出勤がある月があるので、その場合は代休を別の日に入れる。夏休暇や年末年始休暇も有給と合わせて取れたりしたのでよかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
徐々に改善している部分ではあるのではないか。働き方改革に対応するため、色々な対策を施してはいる。ただ労働集約型産業であるがゆえ、マンパワー(サ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、管理部門は月末月初や繁忙期決算前後以外は定時に帰れます。
アフターファイブを楽しむこともできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
組織が大きい為、配属する部署により休日等待遇にかなり差がある。最近は働き方改革の為、しっかり休みを取得させる部署が増えてきているので、ライフワ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がもともと少ない上に休日出勤をしなければ仕事が終わりません。また、物流という職業上、急なトラブルなどが起こる可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満を持ち転職をする人に対して引き留めをする際に給与面は改善できないと言っていた。
会社が大きい分個別の対...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの会社であるため、業績等は問題なさそう。倒産の心配もない。新規の営業をしなくとも仕事がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
祝日がある月は一日土曜日出勤がある。多くの人はそこに有給を当てて、有休消化をしている。社内の勉強会なども開催されているよう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、身体的に厳しかったため退職した。メンタル面で病む人も多く、休職者もかなりいたと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。(お客様に迷惑が掛からないレベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み+GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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