この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業のいわゆる営業店に所属している男性ですが、女性の働きやすさはここ数年で目に見えてあがっています。
産休はみなさん完全に遠慮なくとれる環...続きを読む(全186文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業のいわゆる営業店に所属している男性ですが、女性の働きやすさはここ数年で目に見えてあがっています。
産休はみなさん完全に遠慮なくとれる環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職採用でも主任まで上がれる制度が整ったため、各部署の課長評価や勤続年数が長い事と一年間に一回ある社内試験で合格の点数を取ると主任になる事が...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性が多く、相談できる相手が多い。
同期も多いため、同僚と友人のような関係になることができる。
場所にもよるが、オフィスが綺麗で清潔。
人柄が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
大企業なのでシステムがはっきりしていて、わかりやすい。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で仕事区分や役割がある程度は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。総合職は借り上げマンションの手出しが少なく、独身である限り基本的に何年も住める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的働きやすいと感じる。時短勤務やフレックス制もあるため、ある程度柔軟に働くこともできる。しかしながら、中堅社員になるまではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に対しては、仕事に関して結果や成果を必要以上に求められる
ことが少ない気がします。自分の与えられた仕事を淡々とやっていれば、何か言われるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職・一般職の区別はなかったが、ある程度女性の業務負荷は配慮されていたように感じる。女性が担当する顧客の案件の外出や出張も、男性上司が代わり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の改善提点などを上司に相談するとすぐにうごいてくれました。やりがいのある職場でした。
職場の雰囲気は、人それぞれ感かたが違うのでしょうが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性同士仲がよかった。いじめるような上司・先輩も居ない。会社帰りに飲みや食事に行く機会や休日も遊びに行くほど仲良くなった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
採用に積極的である点。男性以上に体力あふれる感じの人が応募しているためかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業(ドライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います!!
しっかりした保証と給与と休みもかなりあり、
男性よりもずっといいと思いました!!!
会社としても女性には...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界トップで看板で仕事ができるので、その点はほかの中小よりはやりやすい。またさまざまな輸送メニューがあり対応もできる。海外がらみの業務・部署で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きい会社なので、とても体制がしっかりしていたと思う。休みも取りやすかったし、人間的なトラブルということもなかった。社内で、例えば自転車など、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は総合職で産休・育休をとる女性がほとんどおらず、地域社員のママさんは支店で数人いました。
現在、元同僚の話を聞いていると、総合職の女性が増...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には甘い上司が多い
自分の周りでは育休を取得している方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体質の古い会社で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社会であり、圧倒的に男性が多いせいか、女性には以上に甘いと思う。総合職の女性に対しても一般職に少し毛が生えた程度の責任しか負わせない。ミス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの制度が整っている為、年休を取りやすい仕組みにしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日削減を行って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業等はあったが、非正規であったため、強制ではなく、それほど多くもなかった。また、休みも比較的とりやすく子供がいる女性も問題なく働ける環境であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
融通がきき、とても働きやすいです
仕事内容は毎回異なるのですが、社員の方々が親切丁寧に教えて下さるので、心配事なく働けました。
お昼休みも一時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社で、パワハラやセクハラ等の教育がきちんとあるので、上司や同僚も対応をきちんとしてくれるので女性社員も働きやすい環境。人間関係もあまり難しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている。事業規模も多岐にわたるため、やりがいを感じる。個人個人で顧客を担当するため、良い顧客に恵まれるか否かにもよる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休、産休制度はあるが、使っている人はあまりいなかった。
女性は温厚な人が多く、働きやすい雰囲気である。
週休2日で、福利厚生は比較的整ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近になって、企業側も女性の役職者を配置し、率先して女性を育てようとしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の中...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社では女性総合職も活躍しやすい環境が整っているのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の女性総合職となると、結婚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助が8割程度出る点。
ボーナスも多くはないが給与の1.5〜2ヶ月分は出る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与やボーナスは平均かそれ以下だが、家賃補助が8割程度出る点は良かったため、名残惜しさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助が8割程度出るため、新卒で一人暮らしを始める人にとって親切だと感じた。貯金も少しばかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度については上司からの評価のみとなるが、業績のみならず家庭も評価され少なくとも自分の周りを見る限りは妥当と感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修については以前は実地研修がメインであったが、eラーニング、リモート検収中心にシフトした。これらは出張や出社を必要としない受講が可能なため、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般社員については厳しく残業時間が規制され、以前のような長時間労働は無くなった。時短勤務も比較的取りやすい環境にはある。しかしながら有給につい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列が残る古い体質。若い社員が入ってこないし、年配の方が多い。本社は知らないが地方はこんな営業所ばかりでは?続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転免許があってもなかなかトラックに乗せない。社内規則がありすぎるし厳しすぎ。運転手で入っても助手ばかりやらされた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い、とにかく安い人手不足なのにこんなんで良いのか疑問、若い社員こないだろう安くて、違う仕事たくさんある時代なのに続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が何でも屋になった感じがした。違う専門職へ応援行ったって何するの?嫌な目で見られるだけだろうに、専門知識ないんだから続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の上司でしたが子育てしながら勤務していたし子供が体調悪い時には休めたりする環境でした。私は妊娠を機に退職したのでわかりませんが育児休暇もあ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には比較的優しい対応をされると思うが自己成長という意味ではあまりないと思う。家事育児をしながら働いている人もい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベテラン女性はそれなりにいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の機会が少ないことです。同じ部署にずっといるより、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、プライベートの時間はない。子供がいる家庭にはお勧めできない。社長によっては残業な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、産休や育休を使用して復帰されたあとは時短勤務で働いている方も多かったです。支店には女性の管理職の方もいました。部署にもよ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の終わる時間が不規則で相手に依存します。
ですが基本的には遅くなることが多いのでシングルマザーなどの子お持ちの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に関しては現場職で暑さや肉体労働を気にしない方であればなんの問題もないと思います。ただしんどい作業もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた場所には、女性のドライバーは1人もいなかった。
女性は、事務員として働いている人だけだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
独身だったのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はかなり変わったみたいですが私がいた当時は完全に男尊女卑の空気でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも配属部署により残業の多い部署はある。特に荷捌や海上関係。
女性管理職の比率がなかなか増やせられていない。続きを読む(全76文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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