この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は必ずお休みなのでオンオフはできる会社ではあると思います。たまに正社員の方が出ていることもありますが課長もなるべく社員には出ないように声を...続きを読む(全193文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は必ずお休みなのでオンオフはできる会社ではあると思います。たまに正社員の方が出ていることもありますが課長もなるべく社員には出ないように声を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性メインの職場がやはり多く、現場に駆り出されることはほとんどない。
やる気、実力さえあれば仕事を渡してもらえる印象。
泥臭い仕事は男性に降ら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によっては男性が少なく、女性の意見が強く通るところもある。男女の垣根があまりないので、地域色でも裁量を持って働きたい人にとってはいいと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部門によっては女性の割合が高く、ロールモデルが見つけられる。海外赴任のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休産休制度は大企業なので整っており、在宅勤務制度など新たな取り組みを行なっている。女性が働きやすい環境作りに力を入れている。私の部署は女性が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性で役職ついている方も増えてきていました。 そういった面では、頑張れば頑張るほど認められていると思います。 男女差がなく できる人は昇進でき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海運、航空系の課所では、女性管理職が誕生している。そのような課所では、育児休暇を経て復帰する人も多く、復帰してからも時短勤務が可能など、以前に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろんあるし、時短勤務の制度を使用して職場復帰している人もたくさんいる。年々女性社員の採用が増えているため、物流の男社会のイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
セクハラ等はなく、品の良い社員が多い印象でした。
女性に皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は特に結婚したら辞...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔から運送業といえば男性の職場のイメージがあると思うが、営業職での採用となると、格差が無い。また、語学堪能であれば海外研修で、海外勤務もできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属された支店で、環境は変わると思います。
私が所属した支店は、
先輩達も優しく、とてもやりやすい環境でした。
下で働くうちは、先輩に上手く甘...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩社員の方々は産休・育児休暇はきちんと取れているようでした。
復職後に役職につかれている方もいたりしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性社員はきつく言う人がいないので過ごしやすい。たまにあるレクレーションに参加すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ANA総代理店での勤務であったので、女性のが90%以上を占める。産休、育休は問題なく取得でき前例も多くある。二度の出産を経験しながら、在職して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職は女性の方が多く、パートや派遣の方は割と早めに帰れる。
ただ、事業所によっては力仕事もせざるおえない場合があるので、あまり女性に優しい職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務所によっては男性よりも女性の従業員の方が多かったりする。また、結婚していなかったり、子供がいなければバリバリで働けるような職場なので独身で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海運の支店で派遣社員ですが、時短OKで残業0で帰れます。正社員でも、子供がいる女性は時短で働いている人が多くいます。帰りにくい雰囲気はありませ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児休暇があります。女性も多いので意見交換しやすく一人悩むことは少ないです。残業時も上司が残って気遣ってくれたことが心強かったです。組合があり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域社員(転勤なし)採用もあり、女性も多く働いていました。
また、役職付の女性も中にはいるけど、結婚はしていたり、いなかったり…。
昔ながらの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、人間関係も割とよく産休育休も取得しやすいです。
子育てもしやすい環境なのではないかと思います。
子どもの行事ごとも割と融通...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休取得者が増えてきた。また先輩方がそうするなら、と若手も積極的に取得している。男性の育休取得者もちらほらといる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、大事にしてもらえていた印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮があります。昇格している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大都市の管理部門だと出産、育児で有給を取る社員がいる。ただし、総務などの間接部門に限られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいです。一般事務職として、転勤をしたくないなら地域社員。昇進したいなら、転勤を含む、総合職として勤務できます。どちらにしても、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性でも役職を担い活躍をしている。これから女性の活躍の幅はもっと広がっていくだろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。約9割を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が厳しい。
カ所によっては、サービス残業をしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界最大手の物流企業であり、法人顧客からの信頼が大きい。名前だけで成約をしていただけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在籍していた部署にもよるが、私は比較的定時退社できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週で出勤していましたが、平日代...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今は時代と共に変わりつつあるようですが、私の入社当時は女性は安月給で有給を取れるという認識が全社員なく有給はただのお飾りに過ぎなかった
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誰でも知っている会社であり大企業で安定性があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため従業員数もかなり多く その分給料が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今はひと握りだけ女性も昇格出来るようである
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性が活躍できるようなった方がいいと思う反面給料が安...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さと福利厚生があってもお飾りだけで利用できない
退職する際も有給取得や買取も一切なくそのままだった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列制なので成績に関わらず長く働けば働くほど基本給が上がる為、安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく賑やかで働きやすい職場。気さくで働く意思が強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送に関わる職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年社員全員の要望や、若手社員に限定した要望を本社に要請できる。
実際に集まった要望を元に解決に向けた活動(賃金値上げ等)が行われている。
若...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場はほぼ男性しかいなかった
女性が苦手な方には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレもない営業所があった
トイレ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男が多い職場。色んな人との付き合いもないので、付き合いに関しては浅く広くなのでよかった。また働きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は日本人、中国人半々ぐらいで女性が多いです。中国人の女性は気が強い方ばかりで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同じ職場で、育休をとっている女性の派遣社員もいたので、その点で言えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、働きやすいと思います産休育休取る人も多くいました。
忙しい部署とそうでない部署の差が結構ありました。私は比較的残業が少なく早...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇、生理休暇の制度は整ってはいる。会社側も女性管理職を増やそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍を積極的に支援しています。育児や介護と仕事の両立を可能にするため、勤務時間の短縮や在宅勤務制度を導入しています。また、キャリア形成支...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就活中や就職前、ふと「働くとは何だろう」と働くことの意義がわからなくなる。人間は本当に労働をしなければならないのか、労働に求められることとは何...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職や事務職、管理職にも女性は登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SD(ドライバー職)は女性はかなり少なく現在も男性中...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が多く、定着率も高いです。
重いものを扱うことが全体の作業を通じて少ないからかと思います。続きを読む(全60文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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