この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員として、営業所では年配の女性の方が多く働いていました。言葉のキツいところはありましたが、基本的には皆優しく、朝の挨拶などでも気持ちの良い...続きを読む(全178文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員として、営業所では年配の女性の方が多く働いていました。言葉のキツいところはありましたが、基本的には皆優しく、朝の挨拶などでも気持ちの良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の企業の体質で私がいた当時は女性の管理職はほとんどおらず、年功序列で男性主体で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働き方に最近ようやく力を入れてきている。少しずつ女性の管理職や海外勤務者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても優しい会社です。
育休や産休を取得している女性もいたので、女性には働きやすい職場だとおもいます。部署にもよりますが、有給も消化で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員の方がしっかりと指導して下さったので、未経験者でもojtによりすぐに業務に慣れる事ができた。部署によっては繁忙期には質問するタイミングが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日は必ずお休みなのでオンオフはできる会社ではあると思います。たまに正社員の方が出ていることもありますが課長もなるべく社員には出ないように声を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性メインの職場がやはり多く、現場に駆り出されることはほとんどない。
やる気、実力さえあれば仕事を渡してもらえる印象。
泥臭い仕事は男性に降ら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によっては男性が少なく、女性の意見が強く通るところもある。男女の垣根があまりないので、地域色でも裁量を持って働きたい人にとってはいいと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部門によっては女性の割合が高く、ロールモデルが見つけられる。海外赴任のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休産休制度は大企業なので整っており、在宅勤務制度など新たな取り組みを行なっている。女性が働きやすい環境作りに力を入れている。私の部署は女性が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性で役職ついている方も増えてきていました。 そういった面では、頑張れば頑張るほど認められていると思います。 男女差がなく できる人は昇進でき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海運、航空系の課所では、女性管理職が誕生している。そのような課所では、育児休暇を経て復帰する人も多く、復帰してからも時短勤務が可能など、以前に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろんあるし、時短勤務の制度を使用して職場復帰している人もたくさんいる。年々女性社員の採用が増えているため、物流の男社会のイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
セクハラ等はなく、品の良い社員が多い印象でした。
女性に皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は特に結婚したら辞...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔から運送業といえば男性の職場のイメージがあると思うが、営業職での採用となると、格差が無い。また、語学堪能であれば海外研修で、海外勤務もできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属された支店で、環境は変わると思います。
私が所属した支店は、
先輩達も優しく、とてもやりやすい環境でした。
下で働くうちは、先輩に上手く甘...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩社員の方々は産休・育児休暇はきちんと取れているようでした。
復職後に役職につかれている方もいたりしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性社員はきつく言う人がいないので過ごしやすい。たまにあるレクレーションに参加すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ANA総代理店での勤務であったので、女性のが90%以上を占める。産休、育休は問題なく取得でき前例も多くある。二度の出産を経験しながら、在職して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職は女性の方が多く、パートや派遣の方は割と早めに帰れる。
ただ、事業所によっては力仕事もせざるおえない場合があるので、あまり女性に優しい職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務所によっては男性よりも女性の従業員の方が多かったりする。また、結婚していなかったり、子供がいなければバリバリで働けるような職場なので独身で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海運の支店で派遣社員ですが、時短OKで残業0で帰れます。正社員でも、子供がいる女性は時短で働いている人が多くいます。帰りにくい雰囲気はありませ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児休暇があります。女性も多いので意見交換しやすく一人悩むことは少ないです。残業時も上司が残って気遣ってくれたことが心強かったです。組合があり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域社員(転勤なし)採用もあり、女性も多く働いていました。
また、役職付の女性も中にはいるけど、結婚はしていたり、いなかったり…。
昔ながらの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、人間関係も割とよく産休育休も取得しやすいです。
子育てもしやすい環境なのではないかと思います。
子どもの行事ごとも割と融通...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
グローバルに拠点を構えており、海外の大手ロジスティック企業に追いつくために整備を進めている点が良い点といえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手のユーザーを顧客として持てるため、会社の看板を借りてさまざまな業種の人とコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
現役社員の方の口コミサイトなどで調査したが、会社が大きすぎるため牌の取り合いが激しく、やりがいを見失ってしまってしまうケースも多く見られた。続きを読む(全70文字)
業界的な国内需要縮小の見込みを受けて海外展開を推進しており、将来的にも比較的安定している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
手当を諸々含めると業界でも高水準だが、基本給ベースが低い印象でボーナス等考えると年収ベースだとそこまで多いわけでないと感じた。続きを読む(全63文字)
会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)
リーディングカンパニーであるが、物流の業務を総合的に行っている点とその規模が大きい点から自分の希望のキャリアが歩めるか不透明で入社を辞退した。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学時代は船舶や海上物流を主に勉強しており、物流の重要性をより実感しており、世界を股にかけ行うスケールの大
きな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な働き方を考えた際に、キャリアアップやキャリアの幅を広げたいため
→ただ、現職だと限られたスキルのみしか身に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
有給は取れるところは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数に応じて昇給するため特に昇進が早いということはない。長く働くならアリ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる人は、フレックスや時短勤務などの制度を利用して仕事をしていました。
とてもいい制度だと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般職の場合電話対応・データ入力など事務が基本です。女性は残業が少ない傾向にあり、有給なども比較的取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は現場職よりも事務職が圧倒的に多いです。
力仕事は無いのでそこは安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休、産休を取得している社員は普通にいる。復職体制は十分であり、とくに文句を言われることもない。配偶者は家族がいる人にとっては働きやすい会社だ...続きを読む(全117文字)
育児用のフレックスが子供が中学校に入学するまで利用可能だが、これは物流業界の中でも高い水準の子育て支援制度が整っていることを示している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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