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【良い点】
基本土日祝休み。休日出勤した際は、平日に振り替えで休める。部署によるが営業職はほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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かんぽ生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全296件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日に電話がかかってくることはなく、まとまった休みも取れて旅行などの計画は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
支店はほとんど残業が無い。帰宅後もかなり時間があるため、自己研鑽できる。その代わり、本社だと残業が多い(平均30〜50時間)。
また、休暇も...続きを読む(全135文字)
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営業職＝忙しいというイメージが強かったのですが、かんぽ生命では残業がそこまで多くないとインターンや面談で聞きました。実際にお話した社員の方も「だいたい18...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属される場所にもよると思うが、休みは取りやすい。
有休消化にはうるさく、連休にして旅行に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休、産休育休が充実している。優しい方が多いので、雰囲気が良い。男性でも時短勤務の方もいらっしゃり、男女平等を感じる。ワークライフバランスを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
たまに残業もありましたが割と定時に帰れていました。終わってから遊びにいく時間も元気もありました。よかったです。続きを読む(全61文字)
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かんぽ生命は、ワークライフバランスを重視する働き方ができる企業だと感じました。実際にインターンや説明会で接した社員の方々からは、有給休暇の取得がしやすい雰...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員が心身ともに充実し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供するため、「休みやすさ」を最重要視しています。
まず、年間休日は業界平均を...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いことがいいところです。部署によっては違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になると定額働かせ放題に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は全て消化できる。男性が育児休暇を取得することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日、祝日に出勤する必要があるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートの時間は非常に取りやすいイメージ。なぜなら有給を消化しやすい。また勤務時間を簡単に変更できるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。また、営業拠点などのフロントラインについては超勤も少ないため、プライベートも充実させやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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かんぽ生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生命保険業界としては穏やかな人が多い社風。もともと公務員だったことも、ありそれほど業績には厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国の郵便局で保険を販売するため人によっては多大なやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも郵便局と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
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特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
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巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
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回答者：
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」：男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」：女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
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金融(生保)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい！
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい！
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130568
