この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代はほぼすべて支給される点はよかった。
若いうちは同年代よりも多めの給与だが、そのあとはあまり伸びないときいている。
賞与は事業部の業績に連動して...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レゾナック・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
株式会社レゾナック・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナック・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナック・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レゾナック・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レゾナック・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
レゾナック・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
レゾナック・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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レゾナック・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
57
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与はさすが上場企業だけあって安定している。定期昇給もほぼ認められる為、実力主義ではなく年功序列が色濃い。管理職層では実力主義の影響を社員以上に受け...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・昇格試験には論文試験が必ず付随しており、論文の良し悪しが合否にかなり影響を与える。昇格は、これまでの業績・働きぶりをみて判断するというよりも、論文を含む...続きを読む(全157文字)
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年齢考慮で今の年収は良いと思う。
賞与は企業業績により決定。ただし、最低補償額有り。
評価制度はMBO評価制度を導入。
一定以上の評価が得られなけれ...続きを読む(全167文字)
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事業部門別に業績が参酌されて、それが給与にも影響される為、配属される事業部門が何気に重要になってくる。
グレードという職位を上げる為には試験が有り、それ...続きを読む(全163文字)
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比較的コストパフォーマンスは低いと思います。こき使われている印象をお持ちの、年配の方もいらっしゃいます。モチベーションがほかのところにあれば、十分生活でき...続きを読む(全168文字)
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給与条件は特に良いとは思えませんが、素材系の企業としては普通でしょうか。給与は絶対的な評価がなされます。具体的には、年度の個人ミッションの達成状況、組織業...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レゾナック・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
公募で自分の意志で異動ができて、周りの人に止められることがないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい内容の公募がでない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工務でなければ特に休みの制約はなく、休むことに理由がいらないところが良かった。飲み会があればみんなさっさと帰るし、飲み会なのでと早く帰れる雰囲...続きを読む(全142文字)
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サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1405億6400万円 |
| 従業員数 | 23,840人 |
| 売上高 | 1兆2888億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1026万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
NOKIZAL ID: 1131105
