エス・エム・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
年収は安いが、IT業界では標準か。一部の取締役や部長級が株をもらっており、彼らは将来的には会社業績に応じた収入が見込めるため、業績達成に向けて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
目標をあらかじめ話し合いながら決めて、業務に邁進できるよう設計されています。
数値目標が明確なので、個人的には妥当な評価をされていたと思います...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社全体が伸びているためか、全体的に給与水準が高いです。中でもマーケ職は水準も高く、それでいて20:15帰宅ルールを徹底しているため不満はあり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正直良いところを探すのが難しいくらい。
逆に改善点を見つけても管理職は現場の仕事がわからないので、たいした評価にもならないしやりがいもない
【...続きを読む(全243文字)

【良い点】
目標管理シートには定性面と定量面での目標を書かされるが、成果は定量的な成果で100パーセント評価される。
1年半で昇降格が決まるので基本給の上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約社員から正社員への登用制度があり、実績もあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度としてどういう状態になればランクアッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グレードできまるため、評価基準は明確。成果を上げれば役職も上がるし給与もどんどん上がっていく。管理職コースとスペシャリストコースの2つから自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果主義。プロセスはあまり重視されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な部署であったので、メンバーによっては成果以外に、上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最初の年収は一律でスタート。
成果主義なので売上が伸びていけば自分の収入も上がる。
ボーナスは成果によってはベースの0〜2倍程度になる。一年目...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最低でも500万スタートであり普通に比べたら高いほうだと思います。
ただし、年齢や職歴に関係なくスタート一律なので若い人はいいが年齢が高い、キ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
淡々と同じ仕事をする事が好きな人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性だけを追い求めているイメージがある。看護師のキャリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
フラットでわかりやすい制度がよかったです。非常にわかりやすく資料化されているため、フェアだなという印象を感じていました。
一方であまりにわかり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与ベースは年齢にしてはかなり高め。新卒でもかなりの給与をもらっている。ただし正社員が少なく契約社員や派遣ばかりのため、社内格差はかなりある状...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い人が多く活気のある職場だった。上司も若くて優秀な人もいて沢山のことを学ばせてもらいました。マネージャーのほとんどが30代。この会社で人間関...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社してから順調に上げていくという人が少ない会社のため、どれぐらい仕事が出来るかよりも、入社時点での給料交渉で頑張った方が効率が良いです。そこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
組織の構造上、あまり層が厚くはないので、直属の上司にきちんと認められる働き方が出来ていれば、その分ちゃんと評価してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事は個人の裁量で任せてもらえる。その上でベースの年収もしっかりしているのでそれなりに満足はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい口コミ悪い口コミありますが、かなりいい会社だと思います。

戦略が強くなりたい方や事業立案運営をしたい方にはぴったりです。
ただし、組織と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年に二回考課があり、目標に対してしっかり成果を出せば評価され、年収もどんどん上がります。
時間外手当もしっかりつきますので、他の会社の同じ職種...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒中途とも年収は500万が最低ライン。他社に比べても年収レンジは高め。しかしその後は評価によって段階的に年収が設定されるため、アップもあれば...続きを読む(全235文字)

【良い点】
報酬体系が大幅にかわり、半期で成績が出なかった方が、給与が落ちるという事は無くなりました。
また、僅かですが、年次による昇級制度もつけられ...続きを読む(全168文字)

初めての派遣だったので、一般的な昇級の額がわからないのですが、結構上がるなという感じでした。どのように評価されていたのかが、わからないのですが、とてもあり...続きを読む(全154文字)

社内全体が多忙過ぎて、パフォーマンスを見てくれている人がいるのかと疑問に感じる。
褒めてくれるだけで給与や職位が上がる環境ではないと思う。キャリアアップ...続きを読む(全189文字)

賞与という名ばかりの給与がありますが、要は年俸を14分割して賞与月に支払われるだけです。
評価制度については、ビックリするほど乱暴で、直接的な売上をあげた...続きを読む(全168文字)

入職時の給与は、他の企業よりも高いと思う。
しかし、営業目標が高く、多くの社員の給与は据え置き状態。
朝は早く夜は遅く、ワークライフバランスも取れない...続きを読む(全159文字)