【明るくはきはき、印象UP】【20卒】ＹＫＫの総合職の最終面接詳細 体験記No.7403（金沢大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

面接全体を通して，明るくはきはきと回答しました。その印象が良いととらえられて評価されたのではないかと考えています。

面接の雰囲気は，前の面接と同様で和やかというよりもややかたい印象を抱きました。
しかし，緊張をほぐしてくれる場面もありました。

ＹＫＫグループ社員が日々心がけている３つのコアバリューがあります。 そのうち、あなたが一番共感できるものを教えてください

私が御社の3つのコアバリューのうち，最も共感できるものは「失敗しても成功せよ」というコアバリューです。
私の座右の銘は「思い立ったが吉日」です。常日頃から何事に対しても積極的に行動・挑戦することを心掛けています。これは仕事に対しても同様であると考えています。普段の業務とは異なる経験したことがない業務や，未知の領域の業務など，仕事をしている中で挑戦する場面は数多く訪れると考えています。それらに対して積極的に挑戦していくことで，ヒトとしてもエンジニアとしても成長していくことができると考えます。
そのため私は，3つのコアバリューの中で，会社全体で社員に対して仕事への挑戦を推進するこのコアバリューに共感します。

今後YKKが成長していくためになにが必要だと考えますか

私が考える今後の御社の成長戦略は，低価格帯のファスナーのシェアを高めることです。
御社のファスナーは非常に高品質です。そのため，高品質が求められる分野でのシェアは非常に高いです。一方，そこまで品質が求められない分野でのシェアはまだまだ工場の余地があります。そのため，狙う市場はその市場だと考えています。
この市場のシェアを獲得するためには，製造技術を向上させ，より高効率でファスナーを生産することができる環境づくりが必要だと考えます。その環境づくりには，私が志望する部署である製造技術開発が間違いなく欠かせない存在だと考えています。
私は，会社が成長していくためにも，新たな製造技術を開発し，シェア獲得に向けて貢献したいと考えています。