【未来を支える技術者へ】【20卒】日立国際電気の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6682（金沢大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

SPIの参考書を繰り返し解くことで，勉強しました。

言語・非言語・性格診断

希望職種を選択した理由/専攻・論文内容/専攻・論文テーマ選定理由/自己PR/学生時代に力を入れたこと/当社志望理由及び、就職活動の中で会社選びの基準や重視していること

まずはじめに何も参考せず，自分の力のみでエントリーシートを作った。
その後，先輩や就職支援室の方に添削をしてもらった。

最も評価されたと感じたポイントは，はきはきと端的に質問に対して答えたところだと感じています。また，質問によってはユーモアを交えて回答し，コミュニケーション能力の高さをアピールできた点が評価されたと思っています。

面接の雰囲気は終始和やかでした。しかし，和やかといっても要所要所で深い質問がとんできて，しっかりと自分の意見を喋れるかを見ているようでした。

アルバイト経験が記載されていますが，そのアルバイトで得られた力などを教えてください。

私は会員制のスポーツクラブでアルバイトをしており、始めた当初はトレーニング機器の扱い方程度の質問にしか答えることができませんでした。それでは会員様の要望すべてに応えられないと考え、自主的に効率的なトレーニング方法や食事方法を学びました。その姿勢が評価され、アルバイトでは数人しか行えない、有料制のプログラム「マイトレ」というものを任せられました。「マイトレ」は会員様と一対一で面談・トレーニングを行い、どのような体になりたいかという要望に応えるトレーニングメニューをインストラクターが考えるという責任重大なプログラムです。私は一人一人の詳細な要望や生活習慣を聞き、プロの方にも助言を頂くことで最適なトレーニングメニューの考案を徹底しました。その結果、私が担当したほとんどの会員様が「マイトレ」に満足いただけるという成果が得られました。

どうして半導体製造装置業界を志望しているのか，またどうしてうちの会社なのか

業界研究を進めている中で，半導体業界の中の半導体製造装置業界の存在を知りました。
調べていくうちに半導体の性能を決める半導体製造装置というものに非常に興味を抱き，1デイインターンシップに応募しました。
そこで実際に職場を見学し，社員の方とお話しすることでさらに興味を抱きました。
しかし，半導体製造装置業界は他の会社もあり，実際に他の会社のインターンシップにも参加しました。その中で御社を選択した理由は，御社の若手社員との会話が理由です。
貴社の社員の方から職場の風通しが良く，若手でも挑戦させてもらえる環境であると伺いました。私はそういった職場環境を求めていたため，非常に魅力を感じたため，御社を志望しました。

最終面接であるため，1次面接の内容を踏まえて，さらに深い質問が多く飛んできた。これらに対して，自分の軸をぶらさずに回答できた点が評価されたと思う。

面接の雰囲気は1次面接と同様で終始和やかでした。
しかし，和やかといっても要所要所で深い質問がとんできて，しっかりと自分の意見を喋れるかを見ているようでした。

何を軸として就職活動を行っていますか

私が最も重要視している軸は，「自分が興味がある分野の仕事を行えるか」という点です。
私は，生活の利便性を向上させるIot技術やAI，それによる自動運転などそういった分野に興味があります。
就職活動を進めていく中で，そういった分野の根幹を支えているのは，半導体製造装置や電子部品であるということを知りました。
これらの業界はなかなか人目につかないため，会社の知名度はどうしても低くなりがちです。しかし，私は知名度は低くても，他社に負けないたしかな技術を持つ企業で働きたいと考えています。
以上より私は，自分が興味があり，たしかな技術力を有しているかという点を軸に就職活動を行っています。


業界や電子分品業界に携わりたいと考え就職活動を行っています。

希望する職種は研究開発だがなぜか？ しゃべっているとプロセスエンジニアの方が向いている気がしますがどうですか

私が研究開発職を志望する理由は，今まで世の中に存在せず，誰もつくったことがない装置を作り，世界中の人々の生活を支えることができる仕事に魅力を感じているためです。その中で特に，先行装置システム開発に携わりたいと考えています。
先行装置システム開発を行いたい理由は，自分が今まで学んできた電気系の知識を生かすことができると考えているためです。

提案していただいたプロセスエンジニアの仕事に関しても興味を抱いております。
第一志望は研究開発職ですが，第2志望はプロセスエンジニアを志望しています。
もし，御社の考えでプロセスエンジニアがあっているため，そちらに配属されたとしても，与えられた場所で輝けるよう努力したいと考えています。

内定をいただいた後も，自分が納得できるまで就職活動を続けたいと正直に伝えたところ，納得するまで続けて良いといっていただけた。

この企業に内定するためには，自分の軸をしっかりと持ち，面接でそれを伝える力が重要であると感じました。
特に，同じ業界の他の企業との比較質問は必ずされると思う。その中でどうしてこの会社を選択したのか，この点を自信をもって伝えることが必要だと思います。
また，学歴はほとんど関係なく，その人の人柄をしっかりと見てくれているように感じました。準備をしっかりとすればきっと内定が出ると思うので，時間をかけて準備すれば大丈夫だと思います。

企業に内定するために大事なことと被りますが，やはり自分の軸をしっかりと持って，それを伝える力があるかどうかだと思います。
また，選考は複数回ありますが，早ければ早いほど内定の確率も高まると思うので早いうちから準備しておけばよいと思います。

6月から面接開始という風に言われているがどこの企業も前倒しで面接を行っており，この企業も同じです。
その中でも特に早く，早ければ3月中に内定が出ます。
そのため早め早めの準備を行って就職活動を行うことが大事だと思います。