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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与に満足しておりません。
年俸は、10万~20万程下がっております。何か一つでもマイナスポイントがあると減給の対象となります。
考課について...続きを読む(全166文字)
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
株式会社大和総研インフォメーションシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与、賞与に満足しておりません。
年俸は、10万~20万程下がっております。何か一つでもマイナスポイントがあると減給の対象となります。
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保守的な人には良い会社ではないでしょうか。ルーティンワークを望んでいるのなら、ぜひ入社してください。
ただし、自由奔放に自分のスキルを磨きたい場合はお...続きを読む(全184文字)
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どう考えてもグループ内の仕事だらけでしたが当時はACテックという社名でグループにとらわれずどんどん客層を広げて行こうという前向きな社風でしたね。転職者も...続きを読む(全242文字)
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新人研修で言語に関する知識をしっかりつけてくれるので、未経験者の方でも問題ありません。またこの会社は資格がものをいいます。資格を持っていれば、評価もあが...続きを読む(全153文字)
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基本的に残業は平均40時間で忙しいときは忙しいですが、暇なときは暇です。案件次第なので、人によっては毎月上限である80時間くらいまで働いている人もいます...続きを読む(全157文字)
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給与は水準。6年目までは月給制で残業代も80時間までは出る。6年目以降は年俸制になり、そこで基本給が大きく上がる。しかし、20時間以降からしか残業代はで...続きを読む(全164文字)
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入社前は、日本IBM等の名だたる企業等をパートナーとして仕事をするような事を聞かされていましたが、実際は聞いた事のないSierを使って仕事をしており、成...続きを読む(全170文字)
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・残業や休日出勤はできるだけ行わない方針です。
・大和証券からの一次請け開発が主なので、直接お客様と調整して休みを取得することが可能です。
・育児手...続きを読む(全158文字)
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証券グループの企業であるので、純粋な外販の厳しさを求める人にとってはやりがいはそれほどないかと思います。ただ、その環境下でも意識を高めて仕事をすることが...続きを読む(全152文字)
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休日出社した際の振り替え休暇はほぼ問題なく取れるが、本番作業が土日しか認められていないため、振り替え消化を行うと、年休を取得する事が難しくなってくる。
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最近は、残業時間の上限をきっちり守るようになったため、管理職以外は、長時間残業を強いられることはあまりなくなった。その分、管理職が残業して穴を埋めている...続きを読む(全156文字)
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技術者派遣を主な収益源としており、たいていは、技術者が嫌うような、単純作業とか頭は使わないけど複雑で面倒な作業などを担当することが多い。そのため、国内で...続きを読む(全200文字)
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新卒の場合、3ヶ月の新人研修がある。配属先によっては、配属後研修として、その現場で使う言語の研修が行われる。配属後研修は数週間〜3ヶ月程度。この研修は、...続きを読む(全323文字)
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ITアウトソーシングの仕事がおおく客先常駐を希望しないため面接では顧客からの請負業務を希望していた。しかし、入社後2か月で客先常駐になり部長にその旨をつ...続きを読む(全175文字)
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リーマン危機の前に入社、当時は教育体制があったが現在は全くない。
金融の現場にだされるためプレッシャーには強くなるが、技術的な積み上げはほとんど期待で...続きを読む(全158文字)
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ほかの会社と比べればかなり良い方だと思います。1ヶ月前に休みたいといえばほぼ間違いなく休みが取れるかと思います。体調を悪くした方は長期休暇したあとでも復...続きを読む(全156文字)
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入社前に社員から聞いてイメージしていた会社の方向性(グループ子会社からの脱却)と、実際の姿がどんどん乖離していったから。それを除けば、そこそこ休みも取れ...続きを読む(全168文字)
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・給与については、不満はないが、満足もしていない。
昇進昇給の為、資格取得を推奨し、役職付きで資格を保持してないと降級、という取組を
していたは...続きを読む(全202文字)
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・休暇は週休2日きっちり取れます。夏季休暇、リフレッシュ休暇も長期で取れるので、
この業界にしては、非常に満足。労働時間も業界が全般的に長時間労働で...続きを読む(全194文字)
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・基本的にグループ系企業の仕事を請け負うので、ライバル企業はないと考えてもよい。
・親会社は、証券事業を行っているので、証券業界は全般的に景気が良くな...続きを読む(全184文字)
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・人によりけりですが、部長クラスは社員の管理は細かく出来ていると思います。
これも人によりけりですが、マネージャクラスは、全体的に人の管理が出来てな...続きを読む(全160文字)
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基本的に社風が古いので、若手の意見が取り上げられない。
また、グループ全体でも方針にブレがあり過ぎです。
グループ会社の統合、事業所移転など、ほぼ毎...続きを読む(全214文字)
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大和グループ全体でワークライフバランスを推進していることもあり、IT業界にしては勤務時間が少ないです。月の残業時間が40時間を超えると人事が残業時間を監...続きを読む(全166文字)
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常駐先によって、労働環境が左右される。
IT業界ならどこでもそうだが、イレギュラーで定時間外勤務をする必要がある。
ワークライフバランスの取り組みは...続きを読む(全188文字)
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証券からの仕事が減ってきているため、外販に手を出そうとしているが、正直売れそうな気配がない。
そもそも社員は指示待ちのタイプが多く、外に出て仕事をして...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケンインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 527人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田幸生 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| URL | https://www.dir-is.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。