就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社グローセルのロゴ写真

株式会社グローセル 報酬UP

【未来を切り拓く挑戦】【22卒】 グローセル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.60402(法政大学/男性)(2021/9/3公開)

株式会社グローセルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月3日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性

Q.
就職先を選ぶ際に重視しているものは?(50字)

A.
事業の将来性はあるか・若手から活躍できるか・教育体制は充実しているか 続きを読む

Q.
志望する理由(400字)

A.
 貴社がこれからますます発展していくだろうと考えているからです。その理由は二つあります。 一つ目の理由は貴社が持つ歴史です。自動車や医療・住宅などこれからの社会インフラの基盤となる半導体ですが、それを専門に60年以上も扱ってきた歴史があるということは、貴社が高い技術力や開発力、専門性を有していることの証明ともいえ、その歴史はこれからの貴社の成長に必ず役立つと考えております。 二つ目の理由は貴社が自社で製造も行っているからというものです。「STREAL」に代表されるように貴社は製造も手掛けており、それによってインフラ・ロボット・医療分野など新たに事業領域を切り開くことに成功しています。このように自社で開発した新商品で新たな事業領域を切り開くという流れは、メーカー的側面を併せ持っている貴社にしか作れないものです。 これらの強みを持っている他社にはない大きなアドバンテージであると考え、貴社を志望しました。 続きを読む

Q.
ゼミの内容(200字)

A.
 ゼミでは古代ギリシア、プラトンの思想をその著作『国家』を読み解くことで研究しています。特に私はプラトンの「哲人政治」の考えを現代の正義観と比較しながら研究しており、それを中心として卒業論文を書く予定でいます。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(400字)

A.
 個展の開催です。趣味である制作の発表の場として個展の開催を私が提案し、同じく創作が趣味の友人たちを誘って個展を開催しました。初めは私が企画したということもあり、会場の手配など必要な下準備を私一人で行っていましたが、開催の日が近づき作品の進捗を確認すると皆予定より創作の進捗が芳しくなく、モチベーションの違いが明らかになってしまいました。モチベーションに差が生まれてしまった理由を考えた際、私ばかりが準備を行っておりほかの人に仕事をほとんど割り振っていなかったことに気づきました。そこで、内装や告知などこれから行う予定だった仕事を皆と共有し、一緒にこなしていくことで全員に当事者意識を持ってもらうことに成功、期日までに作品もすべて完成し、無事個展を開催することができました。この経験から、皆で一つの目標に向かうときには自分だけでなく、あくまでチームとして仕事を行うことが成功につながると学びました。 続きを読む

Q.
趣味・特技(200字)

A.
趣味は旅行や読書といった知識欲を満たすことことや、パソコンゲームなどの友達と一緒にプレイできるゲームを行うことです。特技は誰とでもすぐに打ちとけることが出来ることです。 続きを読む

Q.
自己PR(400字)

A.
 私は誰とでもすぐ打ち解けられることが特技です。カンボジアへバックパックに行った際、現地のクメール語訛りの英語を聴き取ることはできませんでしたが、ボディランゲージを駆使することでなんとか現地の人と意思疎通することができ、マイナーな遺跡へ案内してもらったり、何度かご飯をごちそうになるなど本当に親切にしてもらえました。また、オーストラリアでホームステイした際も、ホストマザーに頼んで一緒に周囲の散歩に出たりしました。ホストファミリーと積極的に交流する日本人は珍しかったらしく、それ以来地元の観光スポットや週末の買い出しに一緒に連れて行ってもらうことができ、貴重な経験ができました。すべては親切な現地の方がいてなんぼのものですが、なにより自分から一歩踏み出す勇気がなければ体験できないものばかりだったと思います。この力は貴社において、様々な人と一つの目標に向かって取り組む際に役立つと考えております。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社グローセルのES

商社・卸 (建築・機械)の他のESを見る

グローセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローセル
フリガナ グローセル
設立日 1954年12月
資本金 50億4267万円
従業員数 374人
売上高 682億9500万円
決算月 3月
代表者 上野武史
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 663万円
電話番号 03-6275-0600
URL https://www.glosel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136839

グローセルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。