東急不動産の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
管理職はまだ少ないが、女性社員の比率はかなり上がってきている。管理職になるには、最低でも10年以上勤めていないといけないので、今後は女性の管...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近は、ワークライフバランスを充実させる制度がかなり整ってきている。例えば、テレワークも週２回まで可能であるし、服装規定も廃止された。また、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の事業で行っている東急ハーヴェストクラブの利用が福利厚生として用意されており、安価な価格で利用できる。（ただし、最近は利用料が上がってお...続きを読む(全124文字)

【良い点】
不動産業自体は、社会全体の景気変動に左右される業種であるので、将来性があるかは若干疑問ですが、AI全盛時代においても、生き残っていく業種では...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は悪くない。続きを読む(全14文字)

【良い点】
飲み会補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
現場の方々の方が忙しいと言われるが、融通が聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの方が常に忙しく自分の都合で仕事を調整...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場の方は忙しそうではあるが、楽しそうに仕事をしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とコーポレートを繋ぐ現場側...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別を問わず活躍ができるとは言いがたい。全体的に古い体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しい社会制度に対応した方が良い。現状...続きを読む(全490文字)

【良い点】
成長分野への投資を積極的に実施してきている。生業の事業についてもマーケットの好調を受け今のところは一部を除いて順調のように思う。未だコロナ影...続きを読む(全188文字)

【良い点】
能力が高い社員は多いと思う。特に中堅～若手はやる気がある社員が多く、多岐にわたる業務をスマートにこなしている。控えめな社員でも、周囲の社員か...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、この業界としてはとても良い方だと思います。他の会社から転職してくる人が多いのもうなずけます。休日は部署にもよりますが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新築マンション事業や再開発事業を担当してきましたが規模の大きな仕事なので、たくさん人と折衝することが多いです。意見の違いでぶつかることも数多...続きを読む(全202文字)

キャリア開発教育に大変力をいれている企業であると感じています。
一年に一回、今後十年を見通した人事希望を出すチャンスがあります。その際上司と面談するこ...続きを読む(全163文字)

産休・育休がとても充実している。正社員だけでなく契約社員にも適用されるので、契約社員でも産休・育休を活用して子育てと仕事を両立している社員も多数いる。
...続きを読む(全159文字)

【年収のイメージ】
入社から10年目までは、残業の多さによるが概ね600万から800万程度。
係長昇格後で1000万円に到達し、課長昇格で1200万...続きを読む(全321文字)

忙しい部署とまったく忙しくない部署の差が激しい。
暇な部署の人はかなり充実したわーくライフバランスが得られる。
入社後一定年次まで住宅補助があり、家...続きを読む(全177文字)