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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前と比べると労働環境にギャップを感じます。朝は出勤時間の30分前に売り場に行き掃除や品出しをしなければならず、夜も定時には上がれません。もちろん勤務...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三越伊勢丹
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前と比べると労働環境にギャップを感じます。朝は出勤時間の30分前に売り場に行き掃除や品出しをしなければならず、夜も定時には上がれません。もちろん勤務...続きを読む(全228文字)
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入社理由はやはり百貨店といえば伊勢丹だと自分の中でイメージがあり、また個人的に一番利用していた百貨店だったから。社員教育もしっかりしているイメージがあっ...続きを読む(全167文字)
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接客面はもちろんのこと、企画業務を行うことも多くなるので、仮説、実行、検証のサイクルをまわして施策を練るというマーケティング的なスキルや、多くの人を巻き...続きを読む(全168文字)
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面接では、決まった質問を投げられるといった印象で百貨店ということもあり、堅苦しいイメージでしたが、実際に配属されてからは皆さんとても気さくで良くしてくだ...続きを読む(全157文字)
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待遇について
インセンティブはあります。何もしていなければ上からの圧力も強く、また給与についても固定のものしかもらえないといってもよいでしょう。私の在...続きを読む(全213文字)
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【面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ】ギャップはありませんでした。面接を受けた時は、幾人かの面接官全てが会社と仕事にプライドを持っていること...続きを読む(全177文字)
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【入社後に感じたギャップ】
業界知識がある人であれば知っているかもしれないが、閉店後の売場入れ替え(店舗によって異なるがたいてい週に一度実施)のほとん...続きを読む(全171文字)
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社風は良いと思います。待遇はよくわかりません。労働環境は、人によりますが、いいとも言えるしそうでない人もいるかと思います。人間関係も同様で、良好な関係を...続きを読む(全151文字)
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入社理由
・ファッションに関わる仕事をしたかったこと
・常にお客様に新しい価値を提案し続けている姿勢に共感できたこと
・教育制度やキャリアプランが...続きを読む(全186文字)
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接客が好きで、また世界からも注目されてる伊勢丹に興味があり入社しました。販売力や接客力を身に付ける研修は正直辛いと思う時もありましたが、接客をする上での...続きを読む(全303文字)
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人間関係もよく、良好な職場環境でした。女性社会、というと心配事も多そうですが、親切な方が多く、働きやすかったです。年齢もうんと若いかたから60台とおぼし...続きを読む(全192文字)
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入社時は特に不安は感じていませんでした。
所謂「女の世界」は苦手な方ですが、仕事だからと割り切っていた部分もあります。
実際に入社してみるとやはり色...続きを読む(全184文字)
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入社するまで、試用期間がアルバイトとは知らされていませんでした。
また、アルバイトの期間は時間外手当てを請求できますが、スタッフ社員になると時間外手当...続きを読む(全165文字)
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入社を決めたのは、日本の伝統ある小売を担ってきた企業に携わることが同業界のノウハウ、ナレッジをキャッチアップするために、もっとも効率がよいものであると判...続きを読む(全189文字)
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前の会社の労働条件がかなり厳しかったので、知人にすすめられて中途で入社しました。
店舗や職場によって残業時間などが全く違い、暇なところは定時であがれた...続きを読む(全302文字)
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安定した落ち着いた会社です。歴史があるので、年功序列的な部分もありますが、年功序列も給与を考えたら悪くないと思います。百貨店の売上は厳しいと言いますが、...続きを読む(全157文字)
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面接や求人には販売職としてのノルマについては一切語らず、
お客様にとってよりよい接客ができることが魅力と言われるが、
実際は販売員としてノルマ達成を...続きを読む(全158文字)
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入社時の印象は人にやさしい。入社してもその印象は変わらず、人にやさしい会社だと思います。その分少し緩い部分も多く、その辺がビジネスの甘さに出ているかもし...続きを読む(全151文字)
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ギャップは特にありませんでした。
やはり、配属される売り場によって仕事内容は異なりますし、人間関係も異なります。
幸い私は恵まれていたと思います。
...続きを読む(全180文字)
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接客のバイトをしていてその延長でこの会社に入りました。
ですが、販売は勝手が違ったようで売り場の人にもいじめられて半年でやめました。その時に「え?」と...続きを読む(全156文字)
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それほど大きなギャップは感じませんでしたが、しいて言うと入社前はもっといろいろな仕事を同時に経験できると思っていたのに対し、現実には一つずつじっくりと進...続きを読む(全160文字)
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百貨店というきらびやかなイメージとは裏腹に、社風や仕事への取組方は体育会気質。メリットは、何よりも大切なのは素直さや気合なのでそこに自信のある方は評価さ...続きを読む(全163文字)
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もともと同業他社でのアルバイト経験があり、百貨店業が好きでアルバイトをしています。アルバイトであっても、さすがに大企業なだけあって、雇用契約もきちんと書...続きを読む(全201文字)
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とても良い会社でした。社風は明るく、人間がもともと良さそうな育ちの人が多い点、働きやすくてアフターも最高でした。毎日夜は働いたあとのほうがコミュニケーシ...続きを読む(全151文字)
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伊勢丹というと女性が多いという雰囲気がある。
伊勢丹の社員はもとよりテナントで入っている販売員さんもいるのでちょっとした女性同士のイザコザみたいがあっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バックオフィス部門はフレックス勤務が多いので残業0にしよう!の文化が強くなってきている。定時に上がりやすい。育児勤務などの時短勤務も同様。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
百貨店の商品が10%オフで購入できる。化粧品などたまに30%くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係を心配していましたが、部門にとらわれず親しく接してくださる方が多く感じます。また、お客様からのハラスメントに遭ってしまった時には特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトを削られずに入ることを求めていたが、実際削られることがなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と実態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資なのに英語は使わなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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