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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全147件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹の 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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三越伊勢丹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三越伊勢丹の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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147件中126〜147件表示

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 その他ビューティー系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容部員という華やかな印象に魅かれて応募しました。
デパートのコーナーで、ひときわ目立つ美容部員さんへの憧れがありました。
入社後、まず戸惑ったのはチ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 36年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社をしました。基本は、はじめは売り場に配属されます。そこでは社員と各メーカーの派遣社員の方々が働いているのが普通です。実際に販売する機会は少なかっ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する前は、会社の内部を知り事務的なことから進めていくのかと思っていましたが、実際は売り場に立ち販売をする毎日が待っていました。ま労働環境に関してです...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幼いころにあこがれたデパートガールになりたくて契約社員として入社
    最初はやる気と自信で行けるけど段々上司たちの態度が変わり
    モラルハラスメントに近い...続きを読む(全155文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗によっても偏りがあるとは思うが、私が配属されたとある店舗の●●部では、男性社員との仕事量が断然違う。女性社員は常に店頭で接客販売する傍らで、企画やマ...続きを読む(全217文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の時と入ってからの印象は、ほとんど変わりませんでした。
    やはり厳しい世界で百貨店側の名前とメーカー側の名前を二つ背負っているので研修などはメーカー...続きを読む(全175文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売場によって仕事の大変さは違うと思います。催し物の準備が大変です。最近はカードや買取商品に対する上からのプレッシャーが強く、売場によっては相当大変な売場...続きを読む(全161文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は、時給制で働いています。ほとんどの人が同じ時給制です。皆、勤務年数が長いので、ベテランの人達ばかりです。社員の人はほとんど店頭には出ないで、事務作業...続きを読む(全170文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

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    面接・採用過程の印象は、当時まだ会社が統合する前の話ですが、人事担当や面接官の人柄が良いことがとても印象的です。さすが百貨店という人柄の良さと丁寧さは他...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    百貨店勤務は初めてで、入る前まではどれだけ厳しいのかと考えていたが、支店という事もあったからか、働いている人も50代が多く、接客をするのが初めてなパート...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    年功序列の傾向が強く、入社1年目などはバイトでも出来る仕事内容が多く、ギャップを感じる同期は多かった。
    特にやる気、モチベーションが高い社員については...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

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    入社前に魅力を感じたことは社内の雰囲気、待遇、労働環境、仕事内容です。
    サービス残業など不安もありましたが、
    実際働いてみて、まぁどこもこんなものな...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    一見華やかな業界ですが、かなりの体育会系の組織です。
    若手はとことんこき使われます。上司の言うことは絶対です。
    しかし、全体的にしっかりした社員が多...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    伊勢丹は売り場を売る場所ではなく、お客様に買っていただく場所とみなしており、社内では売り場のことをお買い場とよぶ。。。私はそんなお客様主義な社風に魅力を...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    一般的にも言われていることですが、華やかな店頭のイメージとは反対に、後方の労働環境は決して言いとは言えない。また仕事内容も肉体労働的な部分が多く、立ち仕...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 正社員

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    入社しても配属先によって、かなり環境が違うと思う。例えば店舗によって、業績に極端に差があるので、日本橋本店、銀座店では自分の担当に専念できるが、小さな地...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    お客様のために、お客様の望んでいる物を提供するのが、自分のやりたいことでもあり、会社の考えていることでもあるのだとは思うが、どうしても商売であるため、お...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    元々腰掛のつもりで入社しました。入社前に感じたイメージは、非常に実直であるということ。このイメージは、入社後も変わらなかった。思った以上に優秀な人材は豊...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    契約社員に対して教育する意思が感じられない。配属先に着任してからは、正社員からの教育は一切なく、長年いる派遣社員から教育があっただけ。明確なキャリアプラ...続きを読む(全196文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    女性のサブマネージャーがお局で、みんなでご機嫌とりしていた。媚を売らない人にはあからさまに冷たく、性格が信じられない位悪い人が多い。八方美人なことがこの...続きを読む(全157文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    女性も働きやすい環境・制度がある会社だと思ったが、実際管理職になるためには体力的に女性には厳しく、男性社会という印象が強い。係員クラスであれば、出産休暇...続きを読む(全198文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    個人的な話になりますが、百貨店に入社をするということは、商品やサービスを提供して商売をしていく、という当たり前のことを認識していませんでした。何となく、...続きを読む(全363文字)

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    147件中126〜147件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    バックオフィス部門はフレックス勤務が多いので残業0にしよう!の文化が強くなってきている。定時に上がりやすい。育児勤務などの時短勤務も同様。
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
    フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店の商品が10%オフで購入できる。化粧品などたまに30%くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業に備わっている一般的なものはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助等の...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まちづくりに一定の期待がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ツルヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係を心配していましたが、部門にとらわれず親しく接してくださる方が多く感じます。また、お客様からのハラスメントに遭ってしまった時には特に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
    売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
    【気になること・...続きを読む(全222文字)

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    イオン琉球株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを削られずに入ることを求めていたが、実際削られることがなかったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の説明と実態...続きを読む(全88文字)

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    株式会社いなげやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
    実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は高時給に釣られて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社浜屋百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)

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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資なのに英語は使わなくて良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹
    フリガナ ミツコシイセタン
    資本金 100億円
    従業員数 12,173人
    売上高 2878億2600万円
    決算月 3月
    代表者 細谷敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号
    電話番号 03-3352-1111
    URL https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html
    NOKIZAL ID: 1572797

    三越伊勢丹の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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