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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全135件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

三越伊勢丹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 135

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見華やかな業界ですが、かなりの体育会系の組織です。
若手はとことんこき使われます。上司の言うことは絶対です。
しかし、全体的にしっかりした社員が多い...続きを読む(全159文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊勢丹は売り場を売る場所ではなく、お客様に買っていただく場所とみなしており、社内では売り場のことをお買い場とよぶ。。。私はそんなお客様主義な社風に魅力を感...続きを読む(全192文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的にも言われていることですが、華やかな店頭のイメージとは反対に、後方の労働環境は決して言いとは言えない。また仕事内容も肉体労働的な部分が多く、立ち仕事...続きを読む(全155文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しても配属先によって、かなり環境が違うと思う。例えば店舗によって、業績に極端に差があるので、日本橋本店、銀座店では自分の担当に専念できるが、小さな地方...続きを読む(全194文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のために、お客様の望んでいる物を提供するのが、自分のやりたいことでもあり、会社の考えていることでもあるのだとは思うが、どうしても商売であるため、お客...続きを読む(全189文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々腰掛のつもりで入社しました。入社前に感じたイメージは、非常に実直であるということ。このイメージは、入社後も変わらなかった。思った以上に優秀な人材は豊富...続きを読む(全154文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員に対して教育する意思が感じられない。配属先に着任してからは、正社員からの教育は一切なく、長年いる派遣社員から教育があっただけ。明確なキャリアプラン...続きを読む(全196文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のサブマネージャーがお局で、みんなでご機嫌とりしていた。媚を売らない人にはあからさまに冷たく、性格が信じられない位悪い人が多い。八方美人なことがこの会...続きを読む(全157文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も働きやすい環境・制度がある会社だと思ったが、実際管理職になるためには体力的に女性には厳しく、男性社会という印象が強い。係員クラスであれば、出産休暇や...続きを読む(全198文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な話になりますが、百貨店に入社をするということは、商品やサービスを提供して商売をしていく、という当たり前のことを認識していませんでした。何となく、百...続きを読む(全363文字)

135件中126〜135件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は業界としてどうかと感じるが、スキルアップや経験を積むために数年間身を置くのはいいと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由裁量で、やりたいことは挑戦しやすい環境にあると思う。会社が大きい分、さまざまな案件があり興味がある分野があるなら自分からアピールしておくと...続きを読む(全187文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度を採用していたため、午前中に病院に行ってから午後出社したり、ライブの予定がある人は早めに帰宅するなど、かなり自由度の高い働...続きを読む(全166文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人が多くさまざまなタイプの人間がいて、面白いとは思う。教育は新人をしっかりみてくれているし、コミュニケーションが取りやすい明るい人...続きを読む(全143文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販で商品を割引で買うことができました。自動で割引になる、社員用のクレジットカードを作成できます。他にも、従業員からの紹介者や家族までを対象と...続きを読む(全163文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員割引があるので、安くデパートコスメが買えるのは非常にありがたかったです。会社が提携されている宿泊施設も充実してました。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、そういった理解はある方が多い印象です。産休、育休制度も利用している方が多いですし、その後の時短勤務もしっかり取...続きを読む(全251文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントに昇格しない限り、基本的に残業は発生しないと思います。そのため休みはしっかりと取れていますし、有給を必ず消化するよう会社も促してい...続きを読む(全205文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育勤、戻る方も働きやすいプランを考えてくれている様に感じました。
仕事仲間としてとてもコミニケーションも取りやすく年齢問わずに一緒に働け...続きを読む(全81文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは新卒でもすぐにもらう事ができました。コロナ禍でも金額に変動はあったがもらえる事ができ助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社平和堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい部署で楽しそうだったため。
日曜日が休みで、家族との時間を大切にできると思った。
ピシッとした職場かと思えば、お昼などは和気あいあいとラ...続きを読む(全85文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社関係ではない人と職業の話題になった際、一発で理解してもらえるネームバリューは強いと感じた。関東圏に限られてしまうかもしれないが、話題作りに...続きを読む(全200文字)

株式会社ロピアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時提示された条件と少し違うと思う。ボーナスもほぼなし、月給も想像より低くなっており本...続きを読む(全93文字)

株式会社ダイエーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなし。年上の従業員も多く気さくな感じ。パワハラ、セクハラ等のハラスメントも特になく。和気藹々としている。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

株式会社天満屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の来店数が少なく、手が空く時間が多かったため、あまりやりがいを感じませんでしたが、所属する店舗によると思います。続きを読む(全79文字)

株式会社オギノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなお菓子が毎日見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品をきれいに並べた後にすぐに乱れるからきりがないです。棚卸しの仕事は地味に...続きを読む(全120文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた事は半分は叶った。
新宿の食品を希望していたのですが、聖蹟桜ヶ丘店の食品で配属。都心店ではなかったのでのんびりと仕事を覚え...続きを読む(全210文字)

イオン琉球株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトが多いので仕事が緩くて気楽にできる。イオンカードを作ればイオン系のお店での大体の買い物で社割がいつでも適用される。
【気になる...続きを読む(全206文字)

株式会社フレッセイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗がたまたまだったのかもしれないが、働く人たちが仲が良かった。新入社員の頃はパートさんたちに可愛がってもらった。続きを読む(全68文字)

株式会社ビッグ・エーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務は難しくなく、
マニュアルもある為、こなす事は出来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で人員不足の為に、
...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三越伊勢丹の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹
フリガナ ミツコシイセタン
資本金 100億円
従業員数 12,173人
売上高 2708億2100万円
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号
電話番号 03-3352-1111
URL https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html
NOKIZAL ID: 1572797

三越伊勢丹の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。