ＤＯＷＡホールディングスの評判・口コミ一覧（全209件） 7ページ目

【良い点】
年齢・年次問わず、様々な仕事を任せてもらえる。社員の人柄も良く、失敗を許容する風土がある。そのため新人が成長する土俵は整備されているといえる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば問題なく取得できます。
設備の立ち上げ時期以外は定時で帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大きく分けて5事業を展開していて、全体では景気の動向に左右されにくい。
またニッチな市場をいくつか独占しているので安定度が高い
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手でも責任の重い仕事を任せてもらえる。そういう意味でやりがいはある。継続して業績を上げれば、高い待遇が得られる。ただし、その逆も然り。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事を教えてくれないのが当たり前で一度聞いたら覚えろと言うのが風習がある。
残業は新人期間から3時間。ミスをすると百人以上いる事務所内で怒鳴ら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は非常に良いため、仕事を行う上でのモチベーションは保てると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職のコミュニ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休暇を取ろうと思えば事前に申告すればしっかり取れる。GWや年末年始は会社規定の休日となるが、夏期休暇はとくに指定されておらず、自分の休みたい時...続きを読む(全298文字)

【良い点】
1人で抱える仕事量は非常に多い上に、教育もなかなか行き届いていないと思うが、何事にも自ら進んでやりたい人にとっては自由に任せてもらえる環境では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は低くない。基本給は高めに設定されてある。寮・借り上げ社宅も各地域にあるが、賃貸だと、独身で1.5万ほど、既婚者で5万前後(地区による)の...続きを読む(全321文字)

【良い点】
新入社員研修からしっかりと教育が整っており、配置後も先輩社員からのOJTがしっかりしている。
定期的に昇格試験があり、上司もフォローアップ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自由度が高いこと。
結果が出るまで時間がかかることから、売上げ数字だけを求められるわけではないこと
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早く帰れる日は定時過ぎには周りも帰っています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量にも左右されるため、仕事が残っている場合は...続きを読む(全167文字)

基本給は高いものの、部署によっては残業代が「全く」出ない部署もある。(そういう部署に限って激務)賞与については業績、および個人評定により明確に差が出るので...続きを読む(全211文字)

住宅補助は、地方の勤務地についてはわかりませんが、東京と大阪は社宅・寮完備。
寮・社宅がない勤務地の場合は会社が借り上げる形になります。
社宅に入らな...続きを読む(全172文字)

昇級は年に一回ランク付されて行われます。しかしほとんどの社員が同じ評価です。早く昇進するにはやはり世渡り上手で上司に気に入られることが大事だと思います。3...続きを読む(全153文字)

出生が、秋田県北部ということにつきるのではないでしょうか?
当時は小阪の鉱山も稼動しておりました。
小阪の町もさぞ、活況だったことでしょう。
そうい...続きを読む(全160文字)

満60歳の誕生日(誕生月)を迎えた為の定年退職です。
その後、関係会社に嘱託。という形でお世話になりました。
ですので、社風、待遇、業績、労働環境・・...続きを読む(全157文字)

社風が役所的。淡々と業務をこなしたい人にとっては良い職場。人間関係も悪くないので非常に務め安い環境だと思う。ただ職級の高い人は高学歴が多く変なところにプラ...続きを読む(全150文字)

新入社員研修(1~3年目)以降は、技術系は短期の統計研修・特許研修等があります。事業部によっては若手対象の海外研修などもありますが、いずれも数日~2週間程...続きを読む(全238文字)

特に技術系の部署においては、長時間のサービス残業が当たり前のようになっており、それを当然とする風潮がある。プライベートにも比重を置きたい人間にとっては、少...続きを読む(全152文字)

給与、賞与水準は低くはない。残業手当については事業所、所属部署間で格差がある。本社は基本的に10時間/月以上残業禁止。事業所、部署によっては全くつけられな...続きを読む(全153文字)

教育に関しては、会社から教材のリストを渡されるが、あくまで自己選択。
語学に関して、年数回TOEICのIPテストを受験できる。入社数年間、部門によって...続きを読む(全222文字)

まだ管理職になってないので、非管理職の制度だけ。
給与に関しては、その時点での資格(職位)と過去のポイント(評価結果の累積なので、年功要素は一部あり)...続きを読む(全742文字)

部署にもよるが、私の所属していた部署は業務量が多く、残業手当ても無かったため。時間外労働は当たり前で、残業が少ない人でも80h/月、多い人は会社に泊まり込...続きを読む(全213文字)

労働環境や待遇には特に不満はありませんでした。
人間関係も良好でした。
ただ,業界に対する魅力が感じられなかったため転職いたしました。
また,昔から...続きを読む(全169文字)