回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職採用の場合は殆ど男性であり、女性はごく一部。
事務方は派遣もしくは契約社員の女性が多いです。
男性は穏やかな人が多いので女性には優しい...続きを読む(全235文字)
DOWAホールディングス株式会社
DOWAホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
総合職採用の場合は殆ど男性であり、女性はごく一部。
事務方は派遣もしくは契約社員の女性が多いです。
男性は穏やかな人が多いので女性には優しい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白みについては、大企業ですので、地域、工場、部署、部門、一緒に働く上司部下同僚など、働く環境によって全くもって異なりますが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収はメーカーにしては良い方だと思う。30歳で残業月20時で600万円程。
管理職となるとここからプラス200万と聞く。管理職には管理職試験...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事部は社員個々の能力や会社に様々な新しい風を導入するため動き回っている。最近では転職入社の人も増えている。
また、スキルアップの為の社内制...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全体的な穏やかな人が多く、声を荒だてる人はいない。学歴が高い人が多く、頭の回転がよい。
技術系の会社ということもあり、
飲み会や人付き合いが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署の女性社員は派遣の方のみでした。派遣の方なので, 残業もなく定時できっちり帰宅されていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度の仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人が不足しています。
特にベテ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリア採用ではない女性社員は有給取得率も高く、定時帰社がほとんどの社員で出来ていると思います。
キャリア採用の女性は男性社員と差別なく仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価に応じてボーナス及び昇給金額に差が出てきます。
常にA評価の人と常にB評価の人では10年後給与にかなりの差がついてきます。
(評価点は加...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い会社である。年齢や立場に関わらず意見を言える雰囲気である。良い意見については採用される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス制度がありプライベートとの両立がしやすい。また働き方改革にも着手しており、社員の残業時間は年々減少傾向にある。有給休暇も事前に申告...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は良い。規模の割りに人が少ないため, 若い頃から責任のある仕事を任せてもらえる。人生のプライオリティを何より仕事とす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時は割り当てられる仕事が多く、残業・休日出勤は当たり前だった。またリーマンショック後に早期退職を募集し、唯でさえ少なかった人がより減ってし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給も同業他社の中ではいいほうで, 残業代は全額とはいかないが出ていたため, 2~3年目としては破格の年収だった。リーマンショックの影響で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地方基準では比較的給料はよく、良くも悪くも社員の仲はよい。また、スキルアップに関しても比較的協力的な姿勢が見られる
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・若手でも裁量が大きい。自由度が高く、提案したら割りとやらせてもらえる。
・色々な事業を手がけている分、仕事内容も様々。例えば営業一つとって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フラットな組織。
役員もさん付けで呼べる。
雰囲気は非常に良い。
事務系なら最速で10年目で課長。
750くらい
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務内容によっては勤務時間が早朝や深夜に及ぶこともあるが、その分、代休が取れる環境にある。
有給休暇も取りやすい雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べ高く、福利厚生も充実していると思います。若い頃から責任のある仕事を与えられるのでやりがいは大きいと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きな企業なので、福利厚生などは整備されてると思います。給与についても、同業他社よりは充実している印象はあります。ボーナスもそれなりにあると...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を申請しやすい企業だと思います。部署によると思いますが、身内に何かあった時、仕事より家庭を優先してもよいという環境を作ってくれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この会社しか在籍したことがないので他に比べてどうなのかというのはわかりませんが、3年目までは以下のようなないようです。
1年目:経理
2年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢・年次問わず、様々な仕事を任せてもらえる。社員の人柄も良く、失敗を許容する風土がある。そのため新人が成長する土俵は整備されているといえる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば問題なく取得できます。
設備の立ち上げ時期以外は定時で帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きく分けて5事業を展開していて、全体では景気の動向に左右されにくい。
またニッチな市場をいくつか独占しているので安定度が高い
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウワホールディングス |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 364億3700万円 |
| 従業員数 | 8,267人 |
| 売上高 | 6786億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口 明 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 03-6847-1100 |
| URL | https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。