ＤＯＷＡホールディングスの評判・口コミ一覧（全209件） 8ページ目

資源を扱っていることもあり,会社そのものが無くなることは考えにくいが,同業他社との統合の可能性はあると思う。
今後の市場として国内の金属需要が拡大するこ...続きを読む(全157文字)

社員数としては圧倒的に男性が多い。女性の管理職はあまりいない。
絶対数の違いもあるので,性別が考課に影響しているかどうかは不明。
女性専用の社宅寮がない...続きを読む(全194文字)

本社勤務であれば土日休みになるため,仕事とプライベートの両立がしやすい。
しかし,工場勤務の場合は土日出社になることもある。
また,エンジニアリング部...続きを読む(全166文字)

入社理由
事業内容が多岐に渡るため,様々な分野に挑戦できると思ったから。また,金属リサイクルの最大手でもあり,国の資源戦略に貢献したいと思った。
入社後...続きを読む(全181文字)

給与は一般的な製造業と変わらないかと思います。非鉄バブル時代は賞与がかなり多かったようですが現在は業績変動制をとっていることもあり,業界の中でも普通～低い...続きを読む(全193文字)

制度として出産休暇、育児休暇があり、当該制度を利用する社員が多数。諸事情があるが、期間の延長をしている社員もいた。就業時間も一般的であり、残業することはな...続きを読む(全151文字)

いわゆる大卒総合職であれば、遅かれ早かれ管理職に昇進していける組織ではあります。大卒総合職でなくとも、管理職まで出世している方もしっかりいて、皆さんとても...続きを読む(全167文字)

完全に、職種、部署次第だと思います。忙しい部署はともかく忙しく、のんびりした部署は定時出社で定時退社です。元々の業種から男性の割合が非常に多いので、出産・...続きを読む(全170文字)

能力開発はやる気があれば支援してくれるところが大半だと思う。後は業務の忙しさと、本人のやる気の兼ね合いではないかと思います。様々な業種、職種があるので一概...続きを読む(全152文字)

過去に、ジャックウェルチばりの選択と集中を行った結果、収益力はそれなりにあるのではないでしょうか。様々な事業を抱えているため、今のシャープが陥っているよう...続きを読む(全153文字)

規模に対して、社員数が少ないように感じることがある。やる気次第で仕事はいかようにも増えるし、やり甲斐やおもしろみのある仕事も得られると思う。
社内の風通...続きを読む(全151文字)

今の事業所は、あまり残業を強制するところではないです。ただ、事業所によっては、毎日遅くまで残らないと仕事が終わらないというところもあるようです。残業代も出...続きを読む(全184文字)

英語に力を入れているので、会社負担で通信教育を受けさせられます。投資額の割りに、社員は身についていないようです。
新入社員の頃の研修が充実していて、1ヶ...続きを読む(全178文字)

給与・賞与は、同年代で同じ学歴の友人たちに比べて高いと思います。
残業代は事業所によってつけるつけないに大きな差があります。
昇進が早いのは、本当に目...続きを読む(全156文字)

若いうちから比較的難しい仕事をまかせてくれます。
とりあえずやってみろという感じで、時々サポートをしてもらいながら積み上げていきます。
国内外問わず出...続きを読む(全153文字)

入社4年目で新しい炉の立ち上げを経験しましたが、試験操業など若手のアイディアを取り入れてくれるなど、上司にもよると思いますが、やりがいがありました。この経...続きを読む(全151文字)

男性の比率が非常に高く、結婚後の女性の社員はほとんどいないと思われる。そのため、個人的には長くはたらくというよりは、結婚まではたらくと割り切った方がよいと...続きを読む(全157文字)

(1)残業が非常に多い、(2)長距離の出張でも日帰りが義務(始発、終電で帰ることができる場合、宿泊できない)。そのため、非常に体力、精神力が要求されると思...続きを読む(全152文字)

フォローアップ制度があり、3年で一人前の社員に育てるという理念がある。
何十年前から行われているが、今も改善が進められてよりよい制度にしようという意図が...続きを読む(全164文字)

完全週休2日のため、休日はしっかりとれるが、
業務の負荷が大きいため、残業はかなり多いと思う。
ただ、職場の雰囲気は悪くなく働きやすい環境ではあるため...続きを読む(全160文字)

業種も幅広いため、やれる仕事は多いと思う。
また大きな仕事でも若いうちから積極的に任してもらえ、また海外派遣もあるため向上心があれば多くのことを経験でき...続きを読む(全159文字)

東北から中国地方にまで工場があり、転勤が多いことが第一の理由です。
手当はあまりありませんが、給与そのものはメーカーとしては比較的高い方で、それほど不満...続きを読む(全167文字)

もともと鉱山の会社なので、基本的に男性中心の企業です。女性社員は事務や品質保証に関係する部署に在籍していますが、あまりいませんでした。
育児休業制度もあ...続きを読む(全158文字)

サーベイといった研修プログラムを実施していました。自分の考えている主観的な自分自身と、上司・同僚・部下からどのように見られているかといった客観的な自分自身...続きを読む(全199文字)

業種が幅広く、特に環境ビジネスは先駆者的な企業です。リサイクルから最終処分場までを保有しており、有利な立場にあると思います。競合企業も多いのですが、この業...続きを読む(全166文字)