東邦システムサイエンスの評判・口コミ一覧（全187件） 4ページ目

【良い点】
退職に関する事務的な手続きについては比較的スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高稼働が続き、将来を不安に感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
運用フェーズに入っているプロジェクトに配属された場合、残業もそれほどなく、有給休暇も計画的に１００％取得できるところもあった。
仕事さえ適切に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
頑張りに応じて社会的責任や意義の大きなプロジェクトに配属されるようになった。挑戦的、先進的なプロジェクトは技術的にもマネジメント的にも大きく成...続きを読む(全197文字)

【良い点】
適応障害となり1年半ほど休職したのが復職出来ずに退職となった。
傷病手当金が支給され、限度いっぱいまで休職出来た。
その間も変な対応をされるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職の際には、残っていた有給休暇を半分以上消化させてもらえました。
退職日(在籍最終日)は本社へ行き、退職に関連した書類の受け渡しや説明をちゃ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
同業他社と比べて良い。
評価制度がどこまで有用に運用されているかは疑問だが、少なくとも年功序列、といった考えは一切なく、完全に成果により昇進し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昔ながらの受託開発をメインにしつつ、新しい事業を立ち上げようとしている。
新しいことに携われる部署に配属されれば、割と満足度高く働けるのではな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場によるが、技術スキルや業務知識等、自身のキャリアアップになることを、高いレベルで学べる現場は存在する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は平均以上であった。
部課長にもよるが、自分の所属していた部門では残業代が全額支給されていたためまだマシであった。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
平均年収と比較すると給料は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、忙しくなり残業が多くなると損した気持...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇の取得をしている人もいること、子育てしながら働ける制度と実績があるので、将来子供が産まれても働いて行きたい人には良いと思います。
中小...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る常駐先であれば、稼働が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、常駐先によるところが大きくプライベート...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・リストラは基本なし。
・会社のゴルフに参加すると出世しやすくなる。
・課長クラスになると、体調を壊す人が続出するので、主任クラスにとどまるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的真面目な人が多いです。やんちゃな人がいないのはいい印象だが、営業面では少し弱さを感じました。優しく面倒みがいい人が各現場一人くらいはいる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
裁量労働制という制度を導入しています。ただ、ほとんどの社員は裁量労働制導入前と変わらない働き方を続けているため、「決まった仕事が終わったので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
様々な職種のユーザーとの仕事があり、希望が通ればシステムエンジニアとして、幅広く好きな知識を付けられる。また業務知識をつけることも可能だが、あ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には、残業時間はチェックされるようになり、以前のような長時間労働の常態化はなくなりつつある。しかし、リリース前などの繁忙期はどうしても残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格の報奨金が手厚い。自身で勉強進める人には良い環境である。ただし大半はアプリ開発であるため、インフラの業務に関わる人は自主学習が必須となる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、中堅社員までは比較的高い水準と言えると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
職級ごとに給料、ボーナスが決まる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
電通の過労死以降、残業を無駄にしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動時、引き継ぎが全くされないため、お客様との面接時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラミングやシステム設計のしっかりとしたスキルのある人が少ないため、そのあたりのスキルがあれば現場で重宝、頼りにされる。システム設計等の仕...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給は業界平均並みで悪くない水準だと思います。毎年昇給があるため、長年勤めれば、そこそこの収入を得られると思います。
評価制度は半年に一度、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価は仕事をした時間に比例してると思う。どれだけ働いたかによって今後のキャリアも変わってくるだろう。人数が多いので振るい落とされないよう、埋も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金融系システムに強く、社会に必要不可欠なシステムであるため恒常的に仕事のチャンスはある。大手SIベンダーから出向者がいたりするので、仕事の供給...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善して欲しいこととして以下列記します。
若手は時間給、中堅は裁量労働のため中堅の給料が若手を下回ることがあるため...続きを読む(全180文字)