東邦システムサイエンスの評判・口コミ一覧（全200件） 5ページ目

【良い点】
・リストラは基本なし。
・会社のゴルフに参加すると出世しやすくなる。
・課長クラスになると、体調を壊す人が続出するので、主任クラスにとどまるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的真面目な人が多いです。やんちゃな人がいないのはいい印象だが、営業面では少し弱さを感じました。優しく面倒みがいい人が各現場一人くらいはいる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
裁量労働制という制度を導入しています。ただ、ほとんどの社員は裁量労働制導入前と変わらない働き方を続けているため、「決まった仕事が終わったので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
様々な職種のユーザーとの仕事があり、希望が通ればシステムエンジニアとして、幅広く好きな知識を付けられる。また業務知識をつけることも可能だが、あ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には、残業時間はチェックされるようになり、以前のような長時間労働の常態化はなくなりつつある。しかし、リリース前などの繁忙期はどうしても残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格の報奨金が手厚い。自身で勉強進める人には良い環境である。ただし大半はアプリ開発であるため、インフラの業務に関わる人は自主学習が必須となる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、中堅社員までは比較的高い水準と言えると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
職級ごとに給料、ボーナスが決まる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
電通の過労死以降、残業を無駄にしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動時、引き継ぎが全くされないため、お客様との面接時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラミングやシステム設計のしっかりとしたスキルのある人が少ないため、そのあたりのスキルがあれば現場で重宝、頼りにされる。システム設計等の仕...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給は業界平均並みで悪くない水準だと思います。毎年昇給があるため、長年勤めれば、そこそこの収入を得られると思います。
評価制度は半年に一度、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価は仕事をした時間に比例してると思う。どれだけ働いたかによって今後のキャリアも変わってくるだろう。人数が多いので振るい落とされないよう、埋も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金融系システムに強く、社会に必要不可欠なシステムであるため恒常的に仕事のチャンスはある。大手SIベンダーから出向者がいたりするので、仕事の供給...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善して欲しいこととして以下列記します。
若手は時間給、中堅は裁量労働のため中堅の給料が若手を下回ることがあるため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近は女性の産休・育休のを取得している人も多く、また職場復帰もしやすくなってきています。また、以前よりも時短を取得して働き続けている人も増えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【年収について】
中堅社員までの給与は同規模の会社と比較してもやや良い方だと思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
【評価制度に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近では産休・育休がとりやすくなっているため、子育てをしながら仕事を続けている人も多くなり、働きやすい環境だと思う。女性の昇進も推進していて、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
吸収合併を繰り返すなど経営が堅実な点。業績は近年上昇傾向にあり、決算賞与なんてものも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
関連資格に合格すると一時金+受験料が出る
また○年次研修やリーダー研修など社内での研修はまめに行われているらしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同期とのコミュニケーションをとる機会程度にはちょうどいいと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に無駄が多い。
集団での...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体では社員の満足度向上を図る動きを見せてはいるが、ほぼ現場の裁量に任せっきりな為意味を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育課の研修が充実している。基本情報までは強制的に取らされるため、転職のための材料を準備することができる。良くも悪くも男女平等なため、女性でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人教育期間3ヶ月が用意されており、
集団でプログラミングの知識を学びます。

配属後もOJTとして、若手社員がマンツーマンで、定期的に面談な...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制となったが、配属された現場に上司より正しく評価さえているのかわかりにくい。半期ごとに目標シートを作成し面...続きを読む(全227文字)

【良い点】
裁量労働制が導入されているため、役職に対してほぼ一律の給与となっており、同業他社とくらべてやや高めになってる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全292文字)

【良い点】
定時で帰宅することが推奨されており、ほとんど残業ない部署だった。作業が多くなることが見込まれた場合は、プロパーを使用するのではなく、派遣業者を...続きを読む(全218文字)