メンバーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
副業は可能です。
みなさん結構本業を活かして副業しているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格支援などはないので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制は整っていません。
若手が非常に多くベテラン層が少ないので自分で積極的に勉強しなければいけない環境です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術に詳しい社員が少ないです。
またモダン技術を扱うような案件が少ないです。
新卒が多くベテランが少ないのでいいフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いていて、とても働きやすい環境だと思います。
表彰されている女性もとても多いので良い環境です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モダンな技術への挑戦ができる環境は全くないように思います。
また誰でもできるようなタスクが多く、スキルアップにつな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりないのですが、手当が4万円ほどもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても昇給がしづらい環境です。

運用をメインにしている...続きを読む(全155文字)

【良い点】
常駐先によりますが、自分のいるところは残業は基本的にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先がワンオペ気味なので有給を取りづ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
専門職なので新卒での給料は他と比べ高い印象。賞与は年二回で一ヶ月が平均。資格重視な面があり、資格取得で給与面にも影響する。また、昇格でも資格が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業が少なく、リモートワークもできるため、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
案件によっては、やりがいを感じにくいかもしれない。運用系の案件だと、更新ばかりでやりがいは感じられない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率があまりにも高くてびっくりした。月に1〜2人辞めるのは当たり前。退職代行で辞める人も多々いる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
近い業界・職種からの転職だったため、前職での経験を活かせるという点では良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企画事業なども行っており、新しいことに挑戦していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画がうまく行かず作って終わりの状態にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)

【良い点】
金払いが良いと感じた。臨時のボーナスも貰えていた所もあったので社員の意欲が出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、あまり変わらないということ。
入社前は人は優しくて真面目な方が多い印象であったが、その印象は入社後も変わらなかったで...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕切りのないフルオープンなオフィス内のため、どこかで誰かが厳しい叱責を受けていたりすると、関係のない人たち含め全体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手社員でも活躍できるフィールドがある環境に惹かれて入社しました。入社前の説明会や面接で不安は解消していたので、大きくギャップを感じる事はあり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした慣れるまでがしんどいかなと思いますがいい意味でギャップがない、落ち着いたいい会社です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に社員が少ない。また、オフィスが狭く、机が足りない時がある。オフィスが駅から遠い為、夏は辛いと思う。続きを読む(全77文字)