日本電信電話（NTT）の評判・口コミ一覧（全283件） 4ページ目

【良い点】
具体的な良い点をいくつか挙げると、まず健康管理に力を入れており、定期的な健康診断や予防接種を提供している。
また、フレックスタイム制度やテレワ...続きを読む(全545文字)

【良い点】
手厚い。続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。たくさんの打合せに出続け、絵に描いた餅を作り、幹部に説明することを繰り返すことに抵抗がない人な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
裁量労働で時間の融通がききやすく、プライベート優先させてもらえる雰囲気もある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
日本企業のなかでは数少ない研究ができる組織。裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発がメインだが、一般的な研究...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢以上になったときのキャリアに魅力が感じられない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
業務の割には高収入という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は分かりづらいが、満遍なくそれなりに評価されるようになっている印象。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が少ない職場でも問題ない方なら、よい職場だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、女性比率は高くないが、高くしようとし...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給休暇は用途問わず利用できる制度です。勤続年数1年以上の社員に対して年間20日発効される休暇で業務の忙しい時期に限らず、とりやすさがあり、前...続きを読む(全502文字)

【同業他社と比較した場合の満足度】競合する他社に比べて高い給与水準。福利厚生や労働環境も整っており、働きやすい環境が整備されている。

【1年あたりの評価...続きを読む(全207文字)

【残業や土日出勤の有無】業務に応じて残業が発生することがあるが、残業時間は比較的少ない。土日出勤についても、業務によっては必要に応じて出勤を求められる場合...続きを読む(全320文字)

日系企業としては上々だと思います。しかし、外資系企業と比べるとやはりまだまだ低いです。そのため、優秀な若手は外資系企業に＋100万〜300万の年収で出てい...続きを読む(全205文字)

福利厚生は断トツで良いです。有給休暇は年次に関係なく年に20日もらえます。そのほか、年末年始の前後3回(合計6日)は休日となりますし、期間限定（夏頃）に使...続きを読む(全374文字)

【良い点】
良くも悪くも成果に関わらず、40歳くらいまでは平均して毎年年収が50万円ほど上がっていく。成果に関わらず安定した給料をもらい人はおすすめです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはとにかく取りやすいです。年休消化100%がほぼ義務付けられているので、むしろ休めと言われます。その他、育休等のお休みも男女共に取りやすい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
穏やかで親切な人が大多数を占めます。パワハラをする人もほとんどいないというか、私の観測範囲内にはいません。話が通じないなんてことはほぼないし、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境。育児休暇も充実。所内にも育児施設もある所もあり、女性に配慮した職場環境。子供の送迎時間等も配慮した勤務制度。昇進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職になると、賃金カーブが上昇。対外的な責任者として、裁量権のある立場となり、非常にやりがいを感じることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みを取ることについて問われることはない。また、年休の消化についても厳しく、むしろきちんと年休を取っていないと問題になるので、みな適度に休みを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性活用に対して数的目標があり、課長試験などで明らかに女性優遇は見られるので、上を目指す女性にとっては現在は良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研究職であれば、自分の成果が論文や国際会議発表という形で目に見える。また、研究ができる社員に対しては周りも快適に研究ができるようにサポートして...続きを読む(全350文字)