この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度については配属先によって大きく異なると思います。
福利厚生についてはやはり非常に優れています。
有給休暇は年に20日支給され、使いきれ...続きを読む(全201文字)
日本電信電話株式会社(NTT) 報酬UP
日本電信電話株式会社(NTT)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度については配属先によって大きく異なると思います。
福利厚生についてはやはり非常に優れています。
有給休暇は年に20日支給され、使いきれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一通りあった気がします。ジムの割引やら、ホテルの割引やら、レストランの割引も、eラーニングも、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい、商材や仕組みについて覚えることができるので探究心がわきます。集中して理解できたときは達成感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同じ業務をしている同士の協力体制はいいと思います。長い期間勤務している方が多いので、困った際聞ける環境です。嫌なこと落ち込んでも
愚痴も聞いて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一生懸命勉強して毎日の業務をきちんとこなしていればさほど当たり障りなく在籍できます。キャリアアップの道もあり社内資格や社外資格をとることで有利...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
さすがに、大企業ということであって最低限の仕組みは確立されていると思います。また、労働組合が非常に強力なため、有給休暇取得はほぼほぼ強制的に消...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
事業部を持たない性質の研究所の場合、すべての計画から実行までの責任は自分自身にあるため、部署やリーダー指揮系統によるのですが、何かせかされつづ...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
環境、組織になじめる人にはよいところだと思います。
学ぶ機会に恵まれていますので、やる気と心身の健康が保たれていれば、成長できる環境にあると思...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
グループ経営の視点で幅ひろく会社を巻き込んだ仕事が多く、スケールが大きい。報道発表につながる場合もあり、間接部門でも成果として目に見えやすい。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
政府の動きと連動している。働き方改革に注力しており
長期休暇の推進、年休取得の推進により夏などに2週間の休暇を取得する人もいる。
また、業務効...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昇格を前提に評価されるため、将来の昇格は約束される。
研究職は別の扱いとなるので、この限りではない。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、法人のシステムを見る部署に配属されれば1年目からかなり大きなシステムに携わることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い職場にあたれば、楽しく働ける場合もある。
生み出している成果の割には給料が良いと思う。
グループ会社には、さまざまな業種があるので転職しな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は基本的に優秀で活発な意見交換など可能。ただし、研究者ゆえか論理的で自己主張のつよい人が多い印象。自己主張の苦手な人や、論理的な会話に苦手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%。毎年10月が近づくと有給消化率の低い人は焦りだす。(どんな繁忙期でも必ず年休を使い切らないといけないため)。なお、普...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革の意向を反映し、労働時間の削減策を積極的に検討している。長期休暇やリモートワークも推奨する風土がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手を上げればほとんどの可能性は存在するために、役職が下位の方がいるには十分な制度と仕組み後存在していると考えている。しかしながら、役職が上位に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研究開発にそれなりの金を費やしている点は非常にいいのがそれが直接にビジネスにつながることがないのが問題点。そういう意味では情報処理を含め通信に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近は評価されて昇進する人間の枠自体がとても減っていて、なかなか管理職になれない、なかなか上位職になれないという現象が生じている。ただ、誰も昇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休もうと思えばいくらでも有給の範囲で休むことは可能。
しかし管理職が本当にそれだけ休むのかというと普通は休まない。有給休暇を消化しないことの美...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大手企業という安心感。煩いほどのセキュリティ意識。何より物理的な情報インフラの契約を担っているという責任感。堅実な仕事がしたいならばオススメで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くの新人には、3ヵ月ほどの座学と3~6ヵ月ほどの研修期間がたっぷりとある。専門性が高く、ミスが顧客のインフラと会社の信頼に大きく影響するので...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自分の案件をきちんと管理して不在時にもわかるようにしておけば、突発休も安心して休める。次の出勤時も不在時のフォローがしっかりなされる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研究職ばかりで、実力主義です。基本的に、優しい人が多いので研究に興味があれば話があいます。仕事の仕方は個人主義で、部署の方針に基づいて自分の意...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇はいつでも取得できます。博士課程や修士課程に通っている人も沢山います。子育てをしながら働く女性も沢山います。会社内でサークル活...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本電信電話株式会社(NTT) |
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フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 9380億円 |
従業員数 | 348,250人 |
売上高 | 13兆3745億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 1023万円 |
電話番号 | 03-6838-5111 |
URL | https://group.ntt/jp/ |
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