この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制なので出社、退社時間にかなり融通がききます。非常に自由な職場です。子供の病気などの理由で当日に年休を取るときも、メール連絡だけで済み...続きを読む(全180文字)
日本電信電話株式会社(NTT) 報酬UP
日本電信電話株式会社(NTT)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制なので出社、退社時間にかなり融通がききます。非常に自由な職場です。子供の病気などの理由で当日に年休を取るときも、メール連絡だけで済み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20年前は優秀で世の中に貢献しようという方がたくさんいらっしゃいました。尊敬できる先輩も何人も周囲にいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給など取得しやすい環境だった。勤務体系もフレックス制度の部門だったため、勤務時間の融通はかなり利くこともあり、仕事とプライベートの都合を比較...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。年次休暇20日すべて取れるし、毎年5日の夏季休暇も加えてとれる。年末年始休暇もあり、上記とは別に12/28-...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しい部署や担当グループの社員、上司はまともな人間性を有している割合がぐんと高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事の少ない部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、昇給とともに給料はそれなりに上がっていきます。他人から与えらるのではなく、自らやりがいを持って仕事に取り組める人材は、きっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属する現場責任者と人事部が共同で評価をしている点は非常に良かった。入社後のキャリアが浅い社員の場合は、仁部部の関与が大きく、人事部の評価の割...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい雰囲気で、手当等のサポートもしっかりしている。
出勤時間、退社時間等の勤務時間も柔軟に対応してくれるため、働きながらの育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生面が充実している。社員の健康管理面での施策が手堅い。年功序列。メンタルヘルスで健康を害する社員が多いが、サポートする体制、制度が他社に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最先端の研究開発に従事できるところ。周りに優れた研究者が多く在籍しているため、刺激を受けながら自分の裁量で研究を進めていくことができる。
【気...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ある程度の業績を上げていれば、年功序列的に年収が上がっていく。特に研究所職は50歳定年であるため、事業会社に比べて昇給のスピードが速い。またよ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得の費用が支払われるので、自分のためにスキルアップが可能であるのが大変に助かります。また、スキルアップに必要な研修等も充実しており、適宜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業のノルマはきつくないと聞いていたが、本当にきつくなかった。というよりノルマ自体が存在しない。表向きは数字を求められるが、その数字に達しなか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく社員は真面目である。日本のインターネットの重要な通信設備を担うと言う意味でとても重要な仕事であると感じることができる。終身雇...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
NTTグループなのでとても安定しています。残業もありませんし年休もしっかりとれます。組合が強いのが特徴です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業とはいっても、NTTなので非常にラク。午前1社、午後1社ほど訪問して、型どおりの挨拶をして終わるだけ。あとは喫茶店でお茶を飲みながら読書...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昔から一般職、総合職の区別がなく、「女性がはたらきやすい」というのが定評です。
育児休暇制度など、制度面ではたいへん恵まれています。。2人産ん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は取得必須です。計画的な余暇を楽しめる環境にあります。また、全社的なノー残業デーが設定されているなど、ワークライフバランスが考慮された...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一通りのメニューは揃ってます。特に、住宅購入時の利子補給や社宅などの住宅関係や、 人間ドックなどの医療関係は利用者が多く、それなりに充実してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えておけば早く帰ることもできる。年休消化率は100%だと思う。また夏休みが5日間与えられるほか、年間20日の年休が与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても充実していました。食事補助や社宅、様々な貯蓄制度、休暇日数の多さ、有給の消化率など考えても、一般的な水準よりは高いのではないかと思いまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
決算月の前後など、他の企業と同じく季節労働者的な側面はありますが、それ以外は基本的に残業はあまりありませんでした。土日祝日は完璧に休めます。有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。会社の規模が大きいのでその意味では安心です。いろいろなタイプの人間がいて面白いです。研究所に所属すれば研究設備も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・残業すれば,必ず,残業代がつく.
・有給休暇が年20日付与され,すべて消化するように管理職からしつこく勧められる.
・労働組合の力が強く,組...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
素晴らしい福利厚生で、入社した当時は社内に診療所や理髪店までありました。社員食堂もあり、毎月社員証に、お昼代金がチャージされて、たしか月額50...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本電信電話株式会社(NTT) |
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フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 9380億円 |
従業員数 | 348,250人 |
売上高 | 13兆3745億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 1023万円 |
電話番号 | 03-6838-5111 |
URL | https://group.ntt/jp/ |
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