この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造技術の仕事だったが、親会社の商品への貢献のため、皆が、結果を出すことに全力を挙げていた。具体的には、その日やるべきことはその日のうちに必ずやり、次の日...続きを読む(全162文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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製造技術の仕事だったが、親会社の商品への貢献のため、皆が、結果を出すことに全力を挙げていた。具体的には、その日やるべきことはその日のうちに必ずやり、次の日...続きを読む(全162文字)
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部署やテック、上司によって差があるかもしれないですが、自分のやりたい事があればチャレンジさせてもらえ、おかげでスキルアップもできました。
自分がこうした...続きを読む(全164文字)
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自分はSONYの子会社にいながらも、商品設計に携わることができたため、
非常にやりがいを感じながら仕事ができた。
ただ、同じアウトプットをしているのに...続きを読む(全177文字)
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仕事の量としては他に比べて多い気がするが、それだけ大きな仕事を任されるのも事実。
部署や配属先にもよるが、仕事を進めるうえでは自由度が高く、ある程度板が...続きを読む(全186文字)
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自由度はかなり多いの、それが楽しい人は問題ありません。その反面何をすればよいかはすべて自分で判断するためどのように成長すればよいかは自分で決める必要があり...続きを読む(全156文字)
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ソニーの100%子会社です。いつも、ソニーの設計者と接触があり、生産技術の立場から製品設計者と製品の造りこみを行います。常に設計者と一体となって行う仕事に...続きを読む(全177文字)
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ソニーのグループ企業なので家電量販店にならぶ商品に携わることができ、自分が関わった商品が発売されるとがんばったかいがあるなと思う。製品のライフサイクルが早...続きを読む(全175文字)
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本社ではなく一工場で働いていましたが、正直あまりやりがいは感じませんでした。保守的な人が多く、仕事のやり方を変えようという意識が感じられませんでした。モチ...続きを読む(全183文字)
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・社風としては若手の将来性のあるメンバーにはかなりの確立でチャンスが与えられる会 社だと思います。社内にとらわれず、海外事業所や本社など経験させてくれます...続きを読む(全155文字)
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ソニー株式会社やソニーグループ各社と連携した業務か中心となるため、比較的大きいプロジェクトに携わることができる。
ソニーグループから発売される製品に関す...続きを読む(全168文字)
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ソニー本社と一緒に設計が出来、やりがいを感じる。
ソニー本社への出向も頻繁にあり、出向となると3年程度の品川転勤となる。
評価に関しては、やはり、発言を...続きを読む(全163文字)
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業務内容に関しては、本社部門にぶら下がって仕事が発生するという特殊?な事情もあり、業務責任はある程度回避できるが、下請け的業務が多く面白みに欠ける。
技...続きを読む(全185文字)
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・課の中でプロジェクトチームを組み、互いに連携しながら仕事を進めていく
・2つないし3つのチームを掛け持ちすることもあり
・パソコン上で事前に"目標"...続きを読む(全269文字)
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工場勤務でしたが、技術職という事もあり時間拘束的には融通の利く職場でした。
中堅層だった事もあり、旧知の社員が多数おり、職場の雰囲気もかなり良かったと
...続きを読む(全163文字)
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自ら検討・設計・製作ができ、比較的自己完結できる業務だったので、やりがいを
持って仕事をする事ができました。
やる気のある人には、アピールすれば成長す...続きを読む(全151文字)
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ソニー株式会社の社員の方々と一緒に仕事ができるので商品設計の知識が身につけられる。
それに木更津で商品を生産しているので製造工程も理解でき、製品ができる...続きを読む(全182文字)
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製造拠点は海外にシフトという最近の流れがあるため、会社が危機感を持ち、新規事業を取り入れようとしているので業務はチャレンジャブルです。会社が自社に付加価値...続きを読む(全150文字)
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良い点
やりがいを感じたのは、自分が考えて実験できた。
丸投げではなく、他部署との調整等には、上司等もはいってくれた。
社内で製品の信頼性等に関する...続きを読む(全205文字)
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新規ビジネス(業務用ビデオカメラ)の導入拡大を担当責任者として任せて頂き、プレッシャーもありました。
自分のやり方で業務遂行したので、仕事の楽しみと両立...続きを読む(全156文字)
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①もともとアシスタントで入ったが、期待以上の報告を常日頃心がけていた結果、責任ある仕事を任された時、②海外販社があまり協力的ではなかったため、地道に働きか...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮もなくなり、ガソリン代など雀の涙ほどの福利厚生がある程度です。ただ本社も同じイメージですので2000年代の不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりもエレキのグループ内の収益比率も落ちてしまい、ジリ貧に感じる。
返り咲くには技術もだがマーケティングに問題が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思われ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕事の縮小による悲壮感が非常に高いです。経営者側の考えも実際の方針と異なるように感じ、先行きが不安です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすいと思われる。部署の異動などは課長に相談すれば空いている部署に異動させてもらえることもある。また、社内公募などで部...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
産休や育休などを取ることができ、時短就業などを活用している人も多く見受けられる。男性の方でも、家族サポートなどで早退してからテレワークに切り替...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必修研修以外にも多くの研修が用意され、手を挙げれば受講できる環境だった。
英語教育にも力を入れており、若手は業務時間内に英語学習の時間をとるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に男女差別はなかったが、治具が重くて女性一人では持てないものもあり、働きにくさを感じることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エンジニアとして、目標を体現させていくプロセスにこの仕事の醍醐味があると考えている。
一つ一つの仕事にやりがいをもって取り組むことができてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
診断薬という医療に貢献できる製品を販売している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしてコストカットに走り、全体の成長戦略が見...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまりなく、仕事は仕事と割り切っている人にはあっていると思う。できる人とできない人の差も激しく、仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事自体は単純作業なので難しいことを覚えることはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しなので面白みはあまり感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度顧客とのパイプができているため、一定以上の数字を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の割り振りが不明確と感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生産技術として、様々な自動化設備を作れるのは自身のスキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、残業が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当している製品が自分の興味のあるものであれば面白いと思います。とにかくそればかりを見ているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上の人に聞きながら作業できるので最初は安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さは施設内で50℃を超える場所があるのでやばいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自発的にやりたいといえばアサインしてもらえる環境である。ただし、そういう人間と理解されると、どんな仕事も降ってくるようになる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく社外日は外回り、社内日は架電のアポがほとんど。
沢山の人に会った。客先は人の好い現場ばかりでした。続きを読む(全59文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2429億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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