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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅制度などの福利厚生は良い方であると思います。しかし、40歳を超えると補助が少なくなります。持家を持つように促されるような制度になっています。若いうち...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユアサ商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅制度などの福利厚生は良い方であると思います。しかし、40歳を超えると補助が少なくなります。持家を持つように促されるような制度になっています。若いうち...続きを読む(全186文字)
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住宅補助改定が行われ、35歳以上では持家の有無により、在宅補助に制限がかかります。
結婚にて1週間の休暇取得可能です。
現在、英会話学習および簿記に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多い。特に年が近い先輩は飲みやプライベートでも仲良くなれるため、地方に配属になっても心配はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張も多いため、家族との時間は少ない。また、飲み会も多いため、結婚して家族の時間を大...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分が提案した商品を受注する時の楽しさは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにもよるが、昼の営業より夜の営業が大切だと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
飲み会が多い。社外・社内ともに。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いすぎる。上から言われたことは絶対にやらないといけないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界によっては今後厳しいと感じる部門もあるため、配属によって結構変わると思った方が良い。住環境の部署は比較的安定している。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思いますが、仕事が出来る人に集中します。
私の場合、オンとオフは平日と休日で分けるしかなく、平...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
幅広い産業分野に関わりながら顧客の課題を解決し、社会や産業の発展に貢献できる点にあります。ユアサ商事は機械・工具、建設資材、エネルギー関連な...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
商社として幅広い商材を扱い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、価格競争が激化しており、商社不要論を肌で感じる。金額...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般的だと思う。
毎年約3万円程度を勉強やリフレッシュのために使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く既婚者は月7万円ほどもらえる(独身は3万円)、燃料手当が毎年10万円ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているように思えます。雇用保険や労災などの加入が認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に関したは充実して...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。