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ユアサ商事株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(231件)
  • ES・体験記(13件)

ユアサ商事株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.6
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.6
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.9

社員の口コミ・評判

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年6月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
卸のスタイルなので自分でユーザーに売りにいくことはあまりありませんが、自分で見つけてきたメーカーや商品を地場のディーラーさん達に紹介することに...

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
ビジネスマナーや基本的なルールは研修等で取得できます。
研修は昇給時と、繋がりの深い仕入先様の製品研修、事業部毎に行っているものがあります。
...

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】
自分の年齢にしては多く貰えると感じてました。また、仕事内容からしても多く貰えるイメージです。
同世代平均よりも高い水準だと思いますのである程度...

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
事業部毎に特色が異なり、取引する業種も様々です。その分野のマーケットシェア上位の役割として多くの仕事に携われます。
業務量は多いですが、その分...

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
ビジネスマナー等基本的な事は入社時教わりますが、業務や製品の細かいフォローまでは面倒をみてくれません。日々自分自身で主体性を持って臨む姿勢が大...

みんなの就活速報

会員番号:840373さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年7月6日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

全員の威圧感が半端なかった

会員番号:845589さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月5日
面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

正直に答える。

会員番号:840373さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

対策のしようがないと言う噂は本当でした

会員番号:901799さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

和やかだった

会員番号:859953さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月17日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人を見られている

会員番号:840373さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

リラックスして会話することが大事

会員番号:780270さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年6月13日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

今まで通りしていたらいいと思います。

会員番号:859152さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年6月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:765823さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

会員番号:747670さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

選考結果が遅い

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ユアサ商事株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR(400字以下)
A. 私は協調性を大切にする人間です。それは大学の体育会サッカー部での活動から言えます。私は監督がいないサッカー部で、幹部として、一体感のある組織作りに注力しました。勝敗を分けるのは、チームの一体感だと感じました。そこで、全員が当事者意識を持って、様々な角度から試合に関われるように、私は部員約50名と積極的に対話し、またそれを他の部員にも伝えるパイプ役となるよう尽力しました。また、ワンプレー毎に気になる事を話し、意思共有する場を多く作るようにしました。結果、試合に出る人、応援やマネジメントに回った部員も全員が一体感を持って取り組む事ができ、全員が共通意識を持つことで、どのメンバーが試合に出ても、様々な戦略の変化に適応し、柔軟な連携を取ることができました。この強みを活かし、貴社に入社しても、周りと密な連携を取ることで大きな成果を出したいと思います。

ユアサ商事株式会社

一般職
通過
Q. ご自身で実行した『革新』について教えてください。
A. 婚活パーティー司会・運営スタッフのアルバイトにおいて、最も『革新』を起こしました。私は20人ほど在籍しているスタッフのリーダーを務めております。アルバイトリーダーとして、常に何かアルバイト先に問題はないか目を向け、その解決を図っていくことに主体的に取り組んできました。まず、アルバイト先の問題点として、入ってきたばかりのスタッフの退職率の高さがありました。そこで私は、解決に向けて新人スタッフ向けにヒアリングを行うことにしました。ヒアリングの結果から、「1度に覚えなければならないことが多い、不安を感じる」、「一般的な接客業とは異なる部分があって、なかなか慣れるまでが難しい」という意見が出てきました。このような悩みなら、指導の仕方次第では十分解決できるのではないかと思い、社員に自分の意見を伝えて相談の場を設けていただきました。そこでまとまった案として、新人スタッフ用にチェックシートを作成して、一つ一つ仕事を自分のペースで着実にクリアしていくことができるように工夫しました。その結果、最近では新人スタッフの定着率を格段に上げることができ、良い結果を生むことができております。また、お客様対応に関しても、人の感情が大きく関わってくる仕事であるため、柔軟な対応が求められていると考え、一歩踏み込んだ接客へと革新していきました。気配りを欠かさないようにしてからは、お客様アンケート評価も以前は「普通」が大半を占めていましたが、現在では「大変良い」の割合を3割ほど伸ばすことができ、エリア全体の評判をグッと向上させることができています。これらの革新によって、スタッフにとってもお客様にとっても居心地の良い環境をつくりあげることができました。私自身も活躍が認められ、売上管理やクレーム対応など責任ある仕事を任されるようになり、より一層自分ならではの視点を持って働きかけていけるように意識しております。

ユアサ商事株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 「目標や課題に真摯に向き合い周囲の信頼を得、それをリーダーシップに活かすことができる」 これが私の強みである。 高校時代ラグビー部に所属し、「下級生の練習に対するモチベーションが低い」という課題に、Bチーム主将としてまずは自らが追い込まれている状況でも率先して部員を鼓舞するような言動、行動をとることで「信頼」という土壌を築き、下級生に対して従来体育会系な風習があった私の部活では考えられないようなコミュニケーションを図った。 その結果、下級生の練習への取り組み方は劇的に変化し、最後の夏合宿では強豪校8校相手に全勝という成績を収めた。 例のようにどのような組織でもまずは自らが主体となって課題に取り組み周囲からの信頼を得、それを私自身の社交性のあるリーダーシップに活かすことができる。 貴社においても人から言われて行動するのではなくまずは自分から目標や課題に真摯に取り組み、信頼を勝ち取れるような商社マンを目指したい。

会社情報

基本データ
会社名 ユアサ商事株式会社
フリガナ ユアサショウジ
URL http://www.yuasa.co.jp/
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
電話番号 03-6369-1111