ユニアデックスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全62件）

私は測量の学習に力を入れました。測量とは、地図の作成や新築の家を建てる時に土地の状態を確認する為、土地の面積や高低差を機械で測る事です。実習では1チーム５人で役割分担し、大学の校舎内を測量しました。最初は測量に慣れず正確に測れませんでしたが、大学院生や教授にコツを教えて頂き回数を重ねることで上手く測る事が出来る様になった為、学習のモチベーションに繋がりました。(181/200) 続きを読む

所属する文化祭実行委員において、門の装飾に注力しました。毎年文化祭に向け、３ヶ月かけて鉄骨の組み立て作業から行う中、残り１ヶ月半で大型台風が来てしまいやり直しになった為、計画をどう練り直すか課題がありました。 そこで私は「作業効率化」「勧誘による作業人数の増加」の２点をメンバーに発案し、計画を実行しました。これらの取組の結果、文化祭までに無事に完成させる事ができ、来場者の方に喜んで頂きました。(197/200) 続きを読む

私の強みは、「目標達成に向け課題を具体化し、解決に向けて主体的に行動する」事です。この強みは長年のバスケの経験で培って参りました。 大学ではこの強みを活かし、二つの取組で成果を挙げました。一つ目は、アルバイト先のカフェで、海外の方の来客数を２倍にしました。これは私自身が二つの取組として「対応力の底上げ」「ライバル店との差別化」を行った事による成果です。 二つ目は、プログラミングの学習において、０の知識から自力でWebアプリケーションを作成出来るようになった事です。私自身が「アウトプットの学習」「情報共有によるモチベーションの維持」を上手に出来た事が成果に繋がったと考えております。 続きを読む

所属するゼミナールの宣伝活動です。今年度、新型コロナウイルスに影響により情報を提供する機会が減り、志願者数の減少が懸念されました。そこでSNSを利用した情報提供を行いました。時期とターゲットから必要な情報を凝縮して提供しました。具体的には、編集や企画を工夫し写真に文字を入れ1投稿当たりの情報量を増やすことで、投稿の雑誌化を実施しました。結果、大学で過去最多の志願者数を達成することができました。 続きを読む

私の強みは、物事を分析し主体的な行動ができることです。アルバイトの経験からこの強みを発揮しました。私の働くアパレル店では、オープン2年目に入り4ヶ月が過ぎた時点で前年の売上を超える月がありませんでした。その改善に向け新たに共有ノートの作成を取り組みました。私の働く店舗では、従業員の数が少ないため服の種類やトレンドが異なり難しいという声が以前から挙がっていました。そこで、服の情報や接客のポイントをまとめる共有ノートを作成しました。これにより情報を効率的に従業員同士で共有することができ、店全体の接客技術向上に繋がりました。そして、5ヶ月連続前年比100%以上を達成する事ができました。 続きを読む

私は向上心と挑戦意欲のある人間です。私は現在の大学には浪人をして入学したのですが、現役の時に一度別の大学に入学していました。ですが目指していた大学とのギャップを感じ始め、もう一度大学受験に挑戦する決断をしました。大学を中退することに不安はありましたが、ギャップを感じたままだらだらと大学生活を過ごすよりも自分に正直になってもう一度挑戦をする方が人生に悔いを残さないと考えました。このように私は向上心と挑戦意欲があるので貴社に入社することができましたら、この強みを活かして、お客様のために誰よりも努力をして誰よりもお客様のために貢献する最高のパートナーになれるよう尽力したいと考えています。 続きを読む

私は法学部として法律を学んできたのですが、法律の中でも民法に特に力を入れました。力を入れた理由は民法は私たちが生活をする上で欠かせない法律であるからです。民法は私たちの何気ない生活の中に紛れています。例えば私が住むアパートでの賃貸契約などが挙げられます。こういった身近な民法を探すことに楽しさを覚えるようになりました。そしてもっと身近な民法に気づきたいという気持ちから民法を特に力を入れました。 続きを読む

アルバイト先の居酒屋のホール業務として新人従業員の育成担当をしたことです。 以前他の新人従業員の研修のために、他店から社員の方が指導に来た際に、指導が一方向的であると感じていました。 店長に新人従業員の育成担当を任されるようになり、その人の些細な表情や言動、所作に注目しました。相手を待たずに自ら気に掛かけ、自分が業務上感じていた悩みをもとに働かけました。 続きを読む

私は目の前のことに想像を働かせて相手の視点で行動できる事ができます。 この強みは、主に約十年間の野球の経験で培ってきたと考えております。 副主将を担うことが多くあり、高校時では、一時期部内での方針に納得がいかず、部員が一名チームを離れてしまいました。本人の気持ち・考えを尊重するためにまずは、学校内での一友人として距離を縮め、彼の考え・感情を共感することに専念していました。その一方でチームでの練習への取り組み意識も改めて全員で見つめ直しました。半年近くかかりましたが、再びチームに連れ戻すことが出来ました。 現在の居酒屋でのアルバイトの新人育成の際にも、心から納得のいくまで説明をすることを心がけ、発揮されました。 続きを読む

サークルのSNSを用いたオンラインでの新歓活動です。まず私達は多くの新入生に私達のサークルの存在・雰囲気を知ってもらうことを目標にしました。メンバーで分担をしながら、サークルの情報公開を早くに始め、写真を用いることで、サークルの雰囲気を伝えました。また、新入生の疑問に真摯に答えることで、不安の解消を心がけました。その結果、前年の新入部員は４人でしたが、今回は１１人に増やすことができました。 続きを読む

私は工夫や努力を重ねながら物事を続けられる継続力が強みです。私は小学１年生から現在に至るまでサッカーを続け、○○年目です。サッカーにはチームワークと個人の技術の一体化に魅力があります。私はパスの精度を上げることを目標に掲げ、練習中も本番同様の意識を持つことで、パスの成功率を上げました。その結果、サッカーのより深い理解に繋がり、レギュラーにも選ばれるようになりました。サッカーを長く続けたことにより、他の事でも粘り強く向き合い、目標に挑戦し続けるようになりました。貴社に入社後も、難しい課題に対して工夫や努力を継続し、途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げることで、結果に結び付けます。 続きを読む

これから進化を続けるIT分野で、お客様の最も求めているサービスを追求したいからだ。理由は、3年間続けている○○でのアルバイトで感じたジレンマからだ。 他店で良い商品があっても、当然○○以外の商品は提案できない。アパレルはお客様も知識があるため、私が提案した商品意外と比較出来る。しかし、IT分野は進化し続けているため対応が難しく、提案をそのまま受け入れてしまう人も少なくないと感じた。貴社はマルチベンダー体制をとっているため幅広い製品から提案でき、さらにワンストップ対応で、最初から最後までお客様の満足いく提案ができると感じた。 入社した際は、お客様それぞれに最も合ったサービスを提供していきたい。 続きを読む

資格習得に力を入れた。大学一般入試の反省から、自分に合う学習方法を見つけ、結果にしたいと考えたからだ。安定した学習状況を作るため、２つを行った。まず、毎週模擬試験を受けることだ。苦手部分を点数化し、そこを中心的に勉強した。そして、毎日必ず1０分勉強することだ。大学で学んだ心理学で「毎日やっていることはやらないと不安になる」法則を利用した。このおかげで秘書検定2級、TOEIC615点、日商簿記検定3級を習得した。 続きを読む

3年間続けている、○○でのアルバイトだ。今冬は例年と比べ、自店の売上が50％しか達成していなかったため、ロジカルシンキングを活用した。単価の高いアウターが売れていないこと、昨年よりも暖冬であるという二つの要因から改善策導き、【実行できる】【費用が低い】【需要人数が高い】順に並べた。最も当てはまる「店内に冷房をつけ寒さを体感してもらう」を実施し、アウターの売り上げを120％に伸ばすことが出来た。 続きを読む

TOEICL&R615点 秘書検定2級 日商簿記検定3級 続きを読む

軽音楽サークルの学祭ステージ選考をチーム一丸となって突破したことです。 数少ない出演枠を獲得するため私はリーダーとして、一体感のあるライブを作ることを目標としてチームをまとめ上げました。メンバーと話し合い、より本番を意識した練習法を確立し、本番でも全員が観客を盛り上げるという共通意識を持つ様に心掛けました。 その成果もありライブ全体の一体感が評価され、40チーム中2位で選考を通過することができました。 続きを読む

私には自ら行動し全体のエンジンになれる力があります。 私はサークルで他大学との合同ライブを開催する役職でしたが、実際会場では同じ大学ごとに固まってしまい交流がうまくできていない状態でした。 私はみんなに楽しんでほしいという想いから、自らを起点とすることで交流の場を設けようと考えました。 そこで「大学ごちゃまぜバンド企画」を立案し、打ち上げでも積極的に会話の場を作る様心掛けました。 このような活動を続けていくことで大学の壁を超えた交流を促し、盛んにしていくことができました。 この経験を活かし、業界の壁を超えた様々なステークホルダーとの関係を築き、新たなDX化に積極的に挑戦していきたいと考えています。 続きを読む

所属サークルのクイズ研究会で毎年開催していたクイズ大会を刷新した経験である。初年度に千人の集客が終盤には半数以下だったことから、誰 1 人帰らない大会を目指した。初めにサークル全体に変革を訴えたが、例年通りで十分だと各会員の腰は重かった。そこで、私は各々の当事者意識を引き出すべく雑談の場から 9 つの係全てとフラットに折衝した。その結果、9 割以上のお客様が最後まで居続けて下さった企画を皆で創出できた。 続きを読む

私は「マメな性格」である。私は全体を俯瞰してやるべきことを見つけ、確実に責務を果たすため邁進できる。高校時代の英語劇のリーダー経験で特に発揮した。表現活動を創る議論の中で、議論の輪に入れていない仲間を一早く発見し、積極的に話題を振った他、議論後に何か気になることがあったのか声がけし、仲間が発信する前にサポートを行う姿勢で信頼を築いてきた。この性格は気遣いに加え几帳面さでも発揮している。他人の分まで把握しメモするスケジュール管理及びその連絡の徹底、旅行において遅延を見越して予定の前後 2 時間の時刻表まで記載したしおりの作成など、一歩先をいく几帳面さによって、他人の為に苦労を厭わずに貢献できている。 続きを読む

私は情報を整理し、目的に合わせて調整ができます。塾講師をしていた時、１０人ほど生徒を受け持っていました。塾には今までの学習記録をまとめた個別のファイルがありましたが形式的で意味を成さず、授業の進めづらさを感じていました。そこでファイルからプロフィールを新たに纏め直し、現状を把握しやすくしました。そして目標とテストの日程に合わせた学習予定を、生徒とも話しながら作成しました。自分が授業を進めやすくなり、生徒や他の講師との共有によって生徒自身も計画的に勉強でき、教科ごとの出来具合で進め方を変え、より個人に合わせた学習方法を可能にしました。この整理力と調整力を活かし、効率よく仕事を進めていきたいです。 続きを読む