この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、目標管理シートを書いて、一年を通して、その達成度を評価して、昇給か減給を行います。だいだい毎年の目標は高く設...続きを読む(全182文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
ユニアデックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、目標管理シートを書いて、一年を通して、その達成度を評価して、昇給か減給を行います。だいだい毎年の目標は高く設...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事意欲がある人はどんどん仕事を任せるので、いいです。住宅手当、家族手当などがあり、基本給がすくないので、ボーナスが少ないです。仕事は最初は新...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性と女性で給与の差が全くないので、男女平等だと思う。産休制度も充実しており、出産祝いや入学祝い等がもらえる点も良いかと思う。
男女比は8:2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革を推進していることもあり、残業時間は平均で15時間程度かと思う。カードで入退館の時間を計測していたり、資料の持ち出し等も厳しく管理さ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本は年功序列。
給与形態はランクにより決められており、数年ごとに1ランク上がる。ランク昇格は毎年人数が決められているらしく、1年間どれだけ頑...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新しいものに目を付けるのがとても早いです。また、10年は倒産する心配がないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インフラを支えているので、普段は表舞台ではないですが、しっかりとやりがいを感じます。お客様に感謝された時が1番嬉しいですし、やりがいを感じまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度がたくさん用意されていて使っている方も大勢います。育休・産休使われた方は定年までいらっしゃいます。
女性のみの研修も行われているので、会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。
入社4年目までは独身寮、住宅手当や財形貯蓄などなど
大手の会社にあるようなものは一通りそろっており特に困...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マルチベンダーということで様々な分野/ベンダーの機器を触る機会があるため、自身に合ったコア技術を身に付ける環境がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のほとんどは、辞めたいけど転職がめんどくさくて何となく続けている人か、楽してずって安定した給料がもらえれば...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低く平均勤続年数が長いため、非常にいい会社なのではないかと思い、入社しました。しかし、実際に入社してみると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
IT業界であり、業界としては今後も安定している業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、ハードウェアの保守で会社が安定...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ部分を扱う仕事で、自分の提案したものが目に見えて分からないので私はやりがいをあまり感じることができませんで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で安定した給与体系です。クビになることもありませんし、年齢が上がればある程度はもらえます。また、残業代は分単位で支給されますので、残業...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で壁があり、社内の人が敵に感じます。社内間で喧嘩をしている人ばかりで雰囲気がとても悪いです。もちろん、モチベ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス勤務や育児休暇などが整っているため、制度としては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い男性社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得に関しては割と寛容に受験料を負担してくれると思う。
TOEIC等特別業務に直結しなくても受験することができたので。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休業の取得率は割と高いかと思います。復職後も時短勤務等できる点は魅力と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を取りや...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属部署によっては有給取得率も非常に高く、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも結局部署...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社全体としては年々、有給取得を推奨する動きが活発になってきている。
17:30になると統括部長や部長などの上司からも帰れる人は早めに帰るよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
近年は社員の教育にかなり力を入れ始め、会社全体として、社内での研修や外部研修に積極的に参加させてくれる雰囲気づくりができている。
そのため、時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ここ数年は業績も右肩上がりでボーナスは年々上がり続けています。
評価制度については、毎年度目標設定シートを作成し、目標の達成率であったり、取得...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、大体7.5時間勤務で終了し、業後に趣味など自分の時間を持つことができます。社内の交流も盛んなため、部署内の人と業後にスポー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年に1度評価があるが、正当に評価されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話を聞く限り、年次を重ねてランクアップし...続きを読む(全208文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,512人 |
売上高 | 1382億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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