ユニアデックス株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)
ユニアデックス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ユニアデックスの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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私は「人々が熱中できる空間日本に広げることができるかどうか」という就職活動の軸(就活のテーマ)をもって企業を探していました。その中でも特に重視したポイントは「人が挑戦で来て、熱中できる環境をITや仕組みで支えることができる企業」にフォーカスを当ててきました。
I...続きを読む(全249文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックス 企業理念:同じ未来を思うことから
この企業理念からは、単にお客様の課題を解決して、売り上げ拡大やコスト削減に取り組もうという姿勢ではなく、ICTインフラの専門家として、お客様と共に伴走していく姿勢を強く持っているとわかります。また、高い技術力だけ...続きを読む(全244文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックスの主な事業は、ICTインフラの設計・構築・運用を軸としたトータルそゆーしょんの提供です。とくに、ネットワーク、セキュリティ、クラウドにわたるIT基板の支援が特徴的です。SIerのなかでもベンダーフリーの企業として、特定のメーカーや製品に縛られずに、最...続きを読む(全278文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私が考えるユニアデックスの最大の強みは、ITインフラの構築だけにとどまらず、「人が主役となる空間」をITで支えることができる点であると考える。私の就活の軸が「熱中できる空間を日本に広げることができるかどうか」であり、これらを実現するためには「空間」にアプローチでき...続きを読む(全306文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックスの選考を受ける中で、「人を大切にする穏やかで協調的な雰囲気」と「対話を重視する風通しの良...続きを読む(全109文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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研修や若手育成にも力を入れており、新卒や若手社員に対して裁量を持たせて仕事をさせてくれる環境が整っている。そのなかで、...続きを読む(全125文字)
- 重視した軸
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1つ目の軸は「自己成長が見込める環境があること」です。私の目指す社会人像が向上心を持ち続けられる社会人になりたいと思っているからです。IT業界のように常に向上心を持って成長し続けることが必要な環境が、自身の目指す社会人像の実現に最適な環境であると感じます。 2つ目...続きを読む(全288文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックスの企業理念「同じ未来を想うことから。」やビジョン「未来のデジタル社会に『ほっとする幸せ』を創ります。ムズカシイを楽しもう!」を知ったとき、まず感じたのは、「技術」そのものよりも「人とのつながり」や「共感」を大事にしている会社なんだということでした。私...続きを読む(全447文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックスは、企業向けにICTソリューションを提供している会社で、ネットワークやクラウド、セキュリティなど幅広い分野を扱っていると知りました。単に製品を提供するのではなく、顧客ごとの課題に合わせてシステムの提案から運用まで一貫してサポートするのが大きな特徴だと...続きを読む(全396文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックスは、ICTインフラの分野に特化した強みを持ち、企業のIT環境を支える縁の下の力持ちのような存在だと感じました。特に、ネットワークやクラウドなど、複雑で専門性の高い領域で、顧客に合わせた最適な提案を行っている点が印象的でした。同業他社と比べて、技術だけ...続きを読む(全413文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックスの社風について調べたり、説明会や座談会で社員の方の話を聞いたりする中で感じたのは、「落ち着いていて、真面目な方が多い」という印象です。上下関係もフラットで、年次に関係なく意見を言いやすい環境があると聞き、働きやすさや風通しの良さを感じました。また、誰...続きを読む(全356文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユニアデックスについて調べる中で、働きやすさや安定した待遇が整っている点が印象に残りました。特に、フレックスタイム制やテレワーク制度など、柔軟な働き方が推進されており、自分の時間を大切にしながら働ける環境があると感じました。仕事とプライベートをうまく両立させながら...続きを読む(全415文字)
基本データ
| 会社名 |
ユニアデックス株式会社 |
| フリガナ |
ユニアデックス |
| 設立日 |
1997年3月 |
| 資本金 |
7億5000万円 |
| 従業員数 |
2,736人 |
| 売上高 |
1771億6500万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
田中建 |
| 本社所在地 |
〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 |
03-5546-4900 |
| URL |
https://www.uniadex.co.jp/ |
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