スタッフサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1036件） 38ページ目

派遣社員だったのであくまで補助的な立ち位置だったので残業もほぼなし。社員さんへお願いして定時で退職できるのがよかったです。また子育て中でもあったので社員...続きを読む(全151文字)

派遣という形態全般に言えることと思いますが、企業内部の複雑な人間関係に積極的に参加する必要がなく、仕事とプライベートを分けて考えられるところがあると思い...続きを読む(全156文字)

残業時間はきちんと管理されており、比較的夜の予定を立てることは難しくない。ノー残業デーはあるものの、定時時間に帰れることは営業に関して言えばほぼ無し。部...続きを読む(全176文字)

2000年から在職していますが、派遣会社ならではの考え方で運営されています。
リーマンショック時には、内勤正社員ですら人員削減の対象になりました。
...続きを読む(全271文字)

企業ごとに時間を取れるのは変わるが比較的自分の思い通りに休みを取れたりした。有給も問題なく消化できた。(企業・部署によって違う可能性がある)何か問題があ...続きを読む(全156文字)

ワーキングデイには朝から夜遅くまで働いておりましたが、土日祝日に仕事の電話がかかってくることがないので、メリハリのある職場環境でした。しかしノルマが厳し...続きを読む(全167文字)

当時は10～11時代での帰社が慢性化していたため、平日でのプライベート時間は
ほぼなし、という日々でした。土日出勤はないため、プライベートはそちらで充...続きを読む(全156文字)

派遣先はとてもプライベートとのバランスが取りやすい会社なので、
不満は一切ありません。
しかし、スタッフサービスエンジニアリングとしてはどうなのかは...続きを読む(全183文字)

雇用形態はパートだったが、現場事務所で人間関係もとても良く、時給も申し分なかった。
休みも早めに言えば取れない事もないし、交通費も派遣先によるが考慮し...続きを読む(全174文字)

昔は個人目標の数字を数ヶ月達成しても大きくうわまらなかったら
さらなる上乗せ目標がかせられ、毎日の行動をレポート化して本社に提出、
毎日違う課題、次...続きを読む(全177文字)

派遣スタッフの為、ライフスタイルに合わせた仕事の選択ができ、やりたい事がある人には最適。雇用期間や時給の希望を伝えれば、1週間以内に何件もの紹介があるの...続きを読む(全154文字)

休み取得や育休は取りやすい職場です。
なぜかというと、上場企業が派遣先なのでワークライフバランスはとてもいいとおもいます。
有給は2年間有効で、消化...続きを読む(全168文字)

派遣先での就業のため、残業もすべてつきます。ワークライフバランスは、派遣先の業務量次第なので、派遣先によります。
待遇面も派遣先次第。ほとんどが忙しい...続きを読む(全155文字)

エンジニアリング事業本部に所属していた。1件目の紹介で仕事がすんなり決まった。サポートとしては、時々面会に来られて、状況等を報告した。時給は安かったが、...続きを読む(全197文字)

ライフワークバランスについてはあくまで派遣先の条件により大きく環境は変わってくる。ただし、派遣先との面接の時点で営業スタッフ等を通じて自分から条件を出す...続きを読む(全162文字)

ほとんどの社員が出社は9時前ギリギリにきて、朝早くきてというしきたりはありませんでした。また20時には退社しなければならない規則があり、変に残ったりとか...続きを読む(全173文字)

休日はしっかりお休みは取れました。
ただ営業時代は、取引先によっては土曜日出勤したりすることも稀にありましたが
個人で上手く業務調整を行えば休日は確...続きを読む(全242文字)

残業時間の制約がかなり厳しく言われていたので(月に45時間まで)、過度な残業はなかったと思います。ただ、上昇志向の強い人たちが多かったので、制限ギリギリ...続きを読む(全179文字)

当時は(今はわかりませんが。)、有働基準書が入った関係で残業に厳しく、月45時間以上の残業をしてはいけませんでした。毎週水曜日はノー残業デーで19時に退...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスその他は派遣される会社によると思います。積極的にワークライフバランスを考えている会社もあれば、そうじゃない会社もあります。
たぶん...続きを読む(全183文字)

とりあえず、派遣での就業なので、定時ぴったりで帰らせてもらっています。
ワークライフバランスで特に取り組んでいるものは見当たりません。
プライベート...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点ですが、
有給休暇の取得は、とりやすいよう促してくれているので、
残業は多いですが、長期の休暇...続きを読む(全150文字)

当時は出産休暇をとる方は少なかったと思いますが、買収されてからはとる方もちらほらとは聞いています。コーディネーターは週2で午後シフトがあり、水曜日はノー...続きを読む(全216文字)

しっかり休暇をもらうことで仕事から一時的に開放されること。そうするとまた気持ちを入れなして気を引き締められる。時間内に仕事を終わらすことが大事。優先順位...続きを読む(全167文字)

ライフワークバランスについては比較的まともだと思います。残業の上限が月45時間以内と決められていますし、よほどのことがない限り、それを超えることはないと...続きを読む(全161文字)