この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は年に2回、通信教育の募集があり、1万5千円まで会社がサポートくれました。しかし経費削減に伴い、今は年に今は年に1回の募集に減り、全額自己...続きを読む(全175文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は年に2回、通信教育の募集があり、1万5千円まで会社がサポートくれました。しかし経費削減に伴い、今は年に今は年に1回の募集に減り、全額自己...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度が手厚かった。製品研修もスキル研修も数多くあり、また継続的にフォローアップも行われていたため、以前に掲げていた目標を振り返りまた目標を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノバルティスはスイスバーゼルに本拠地を置くヘルスケアの世界的リーディングカンパニーです。革新的な新薬、アイケア、高品質かつ安価なジェネリック医...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
集合研修は数多くないが、webでの研修はそれなりに定期的にあったので本人のやる気次第で知識向上はできたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望者には漏れなく、無償で外部の人事研修を受講させて頂けます。わたしは7つの週間を3日間、社内の部署も年齢も経歴も異なる方々と受講いししゅどう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人材育成の研修体制はしっかりしている。フランチャイズ制に移行し、部門間での異動が始まりつつあるので色んな領域を経験したい人にはいい環境だと思い...続きを読む(全331文字)
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MR継続研修として毎月1日は医療制度などの研修がありました。また製品に関連する研修もありましたが、内容は主に所属している領域がほとんどでした。そのため知識...続きを読む(全121文字)
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スキル支援制度として、様々なセミナーの割引や英会話スクールの割引があります。またTOEICも費用の一部補助があったと思います。
入社時に数ヶ月しっかりと...続きを読む(全160文字)
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新卒で入る分には素晴らしく良い会社だという印象ではあるが、
中途で入る人間には成長スピードが遅く感じることが多いかもしれない。
基本的に年功序列であり...続きを読む(全166文字)
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スキル研修などは充実していると思う。7つの習慣研修などは有料だが普通に受けるよりも格段に安く受講できる。管理職候補の優秀な社員のためのトップガン研修や効率...続きを読む(全150文字)
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会社の研修制度は、すごく充実している。特にリーダーにかんする研修はすごく多い。他だと有料で受けるような研修もここでは無料でうけることができるのもこの会社の...続きを読む(全168文字)
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【キャリア開発】
外資系企業の一般的な会社と同じで、社内研修は必要最低限となっています。私の所属していた管理部門は原則自分で勝手に勉強してください、マネ...続きを読む(全178文字)
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研修は全社の研修と事業部や部門ごとにいろいろあって学ぶ機会は多くある。
職務等級が上がった時に受ける人事の必須研修は偉い人へのゴマすりのマネジメントとの...続きを読む(全327文字)
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研修は充実しているため自己啓発力の高い人間にはどんどん能力を高められる風土がある。小規模も含めて講演会や研究会の立ち上げや運営など仕事を通じて高いスキルや...続きを読む(全161文字)
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会社をあげて、資格獲得のための補助を行ってくれている。例えば、FPなどの資格であれば、社内で通信教育を受けることができ、資格手当も支給される。さらに、取引...続きを読む(全164文字)
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新薬が多く、研究会、講演会等のコンベンションも豊富なため、MRとしての基本的な業務はすぐに身に付く。他社メーカーに転職する際もノバルティスなら有利と聞いた...続きを読む(全159文字)
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上司により仕事にしやすさが変わる。研修は月に1回あり大変さらに年間
に1回テストがありそれも大変です。スキルは研修
によりつくと思います。とにかく上司...続きを読む(全153文字)
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派遣社員にも、業務に必要であるのなら、有料の研修や講座等に行っても良く、スキルアップしたい方には大変良いと思います。
基本的には、自分で見つけて学ぶとい...続きを読む(全159文字)
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MRとして必要不可欠な知識が身に付くだけの研修、上司や同僚からのサポートは得られる。営業スキル、学術情報収集スキルは一定のレベルで身に付きます。領域制の為...続きを読む(全152文字)
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仕事ができるは1000万くらいはもらえると思う
そこで本社にいくかか現場かは本人次第だが
研修自体は非常に充実していると思います。
自己参加型の研修...続きを読む(全157文字)
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社内におけるスキルアップ・キャリア開発・教育体制については、比較的充実しているように思われます。人事部主催のスキルアップ研修が年に一度企画され、いくつかの...続きを読む(全244文字)
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教育制度については非常に充実している。
やる気のある人だけ参加することの出来る人数限定の研修等、モチベーション維持にも役立つと思う。
ただ、国内企業と...続きを読む(全157文字)
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研修制度としては関しては入社時期何年目という期間ごとののフォローアップ研修や以外に職能別に人事研修が用意されます。更に上位職への挑戦時にも推薦により受ける...続きを読む(全165文字)
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研修に関しては、社内でのキャリアアップの研修のほかに、自身の啓発研修(通信教育)があり、1部会社負担で受講できる。
上司からは、できる人とできない人が混...続きを読む(全175文字)
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研修は定期的にありましたが、業務上わからないことがあれば、優しく教えていただくことができました。 こちらで身に着けたスキルに関しては、医療業界内であれば、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他社で自分のやりたい職種に転職する機会を得たため
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を大きく変える某事件があり、転職を考えるきっかけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒、中途関係無く昇進、評価される風土があり、やりがいを持って仕事をしている人たちが多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)
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【良い点】
企業としての将来性は抜群だと思います。しかし個人が将来永劫所属出来るかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界自体が高待遇のため、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、給与制度などが大きく変わったようなので最近の事は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界平均を上回る給与レベルが提供できるよう、会社側も組合側も常に議論している雰囲気が伺える。特に中途採用の方の年収は良いと言うイメージです。
...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。また、出産に当たり下の子が小学校3年生まで時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制が導入されており、自分でコントロールしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けて週3出...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2451億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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