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ダイバーシティ導入により、女性に対する働きやすさは飛躍的に向上した。
出産休暇、育児休暇制度が充実しており、周りの理解を得て育児と仕事の両立は十分可能...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノバルティスファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ノバルティスファーマの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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お局様の秘書(社員)が、何人か、かなりの気分屋さんがいらっしゃいました。
しかも皆様重役秘書。故に、至急案件で調整したくても、その方たちのご機嫌取りも...続きを読む(全175文字)
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成果は男女関係なくすべて実績考慮です。
休みも取れました。
ただ、産休や育児休暇をとる人は当時はいなかったし、取れる体制があっても、女性が働くのは、...続きを読む(全154文字)
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近年、ママさんMRが少しずつ増えてきています。制度として出産の時には、産休として満二歳まで取得が可能です。公務員の三歳までという制度まではいきませんが、...続きを読む(全238文字)
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女性を多く入社させて、活躍を期待していると思います。管理職も今後増やしていきたいと考えているので、キャリアアップをしたい女性にはチャンスが多いと思います...続きを読む(全170文字)
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女性の管理職を輩出するように、女性を持ち上げる風潮がある。人事部長も歴代女性というのもあるかもしれない。
一方で若くから、昇格させようと無理にするので...続きを読む(全187文字)
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直近で、オンコロジー領域の女性MRが、産休と育児休暇明けで、もともといた職場に復帰してきた。産休、育児休暇中は、借り上げ社宅の家賃補助は出なくなり、自己...続きを読む(全164文字)
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・出産・育児に関しては、制度が充実しており、利用しやすいと思います。
一方で、時短社員も沢山いるため、そのしわ寄せが一般社員に回ってくるという仕組みに...続きを読む(全235文字)
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社員の方にかんしては、出産、育児休暇の制度がととのっているため復帰をしやすい環境にあると思います。また長期休暇を取得する方も多くいました。さまざまな休暇...続きを読む(全169文字)
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新卒採用の時点で同期の半数が女性でした。
人事部の部長も女性であり、女性管理職の育成に力をいれているようです。
そのため、育児休暇なども充実しており...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職比率を戦略的に高めようとしています。テレワーク制度などが充実していること、産休後の育休の選択も比較的自由であること、戻ってくる際には必ず何か...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップはしやすいのではないかと思います。女性を集めた会なども頻繁に開催しており、女性を成長させていきたいという会社の想いは伝わってきます。ただま...続きを読む(全153文字)
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ダイバーシティとして、女性が働きやすい環境作りを意識している。
管理職にも女性を多く起用し、キャリアアップのチャンス、モチベーションを高めている。
...続きを読む(全173文字)
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産休、育休制度は整ってはいるが、利用する人は少ない。ただし年々増えている傾向にはある。
女性の管理職を増やそうという方向性は感じられるが、女性所長は全...続きを読む(全219文字)
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他部署ではありますが、産休で戻ってこられた方を知っております。 会社の取り組みとして離職率の高い女性には優しいこともあり、女性にとっては大変働きやすい環...続きを読む(全163文字)
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事業所にもよりますが女性の定着率はイマイチな感じです。新入社員の採用は女性のウェイトが高い傾向にありますが、3年以内に退職される方が多く社内の人事報を見...続きを読む(全221文字)
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最近ではMR職で結婚・出産を経験して、営業として復帰する女性も増えてきた。ただし、産休後にもといたポジションに戻れる保証はなく、社内でそういう女性のキャ...続きを読む(全170文字)
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女性の労働環境は非常に整っている。他社と比べても良い環境であると思われる。
所長まで昇進するケースも珍しくはない。
今は積極的に女性の所長を作ろうと...続きを読む(全159文字)
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女性MRは大変働きにくいと感じて退職しました。
よほど他社さんの方が融通が利くと思います。
結婚イコール辞めるが社内では当然の考えでした。
旦那さ...続きを読む(全155文字)
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比較的男女の差はないんじゃないでしょうか。
その分、女の子だからいいよ。。。っていうこともないですが。
最近はママさんMRも増えてきましたし、会社と...続きを読む(全167文字)
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女性のMRが、管理職に登用されてきていますが、未婚だったり、お子さんがいらっしゃらない方が多いです。
育児休暇や時短制度を使われて働かれている方もいま...続きを読む(全170文字)
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ジェンダーが非常にととのっており、非常に女性は働きやすい。30歳を超えても、結婚して子供ができても仕事を続けていけるには非常に魅力がある。逆に男性にそれ...続きを読む(全157文字)
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外資系企業であることもあってか、男女の差別は全くと言っていいほどありません。
成果をあげた人が正当に評価されるので、女性でもバリバリ働きたい人には良い...続きを読む(全173文字)
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女性に優しい会社です。多くの領域が在りMRとしては病院担当、GP担当がキャリアプランMtgで選べます。
現在東京都で勤務していますが同僚も産休をとった...続きを読む(全159文字)
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時短が認められており、活用できる点が利点。
対して、上司の意識は低く活用しにくいのも事実。
つまり、本社勤務であれば存分にダイバーシティーの恩恵を
...続きを読む(全234文字)
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ノバルティスファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員は基本給+インセンティブ(複数回)であった。インセンティブも達成率80%以下は0など形ではなく、支給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業社員は基本的に自身でスケジュールを組むことができます。1日8件面談などの目標値は設定されている部署もありましたが、上司の考えによるところ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新薬の開発力が高いので会社としては素晴らしいと思います。画期的な薬剤を開発するので他の薬剤とは比較的差別化しやすいと思います。これくらいの大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職勧告のようなものが不定期におこなわれ、新陳代謝が良い点。落ちついて仕事は出来ないかも知れないが、退職する際の待遇も悪くはなさそうだった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希少疾病ばかりなので営業力を必要としていないし、求めていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に希少疾病の薬剤が多いため、新薬や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の休日が元々多い。休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは営業日当欲しさに休んでない社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
表面上は組合があり、管理職でなければ退職勧奨されづらく、給料も下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてMRを大事に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社内公募にて自分で応募していかないとキャリアアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はキャリアのマネジメントについ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライドが一流。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のゴマすり文化。本社は実務よりも英語ができれば出世できる。患者さん中心と口...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は検査の仕事が多い印象。
座ってできる作業があるので、そういう職場は女性にも働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も増えており、女性だから上にいけないということはあまり感じない。寧ろ産休育休をしっかり取る人が多いので、管理職として、バリバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
休みも勤務時間もとてもフレキシブルに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
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企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
回答者：
育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ノバルティスファーマの 会社情報
| 会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバルティスファーマ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,162人 |
| 売上高 | 2888億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジョンポール・プリシーノ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-8000 |
| URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
NOKIZAL ID: 1130362
