この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当、家族手当がない(2007年ごろに廃止された)
食事補助はない。
その代わりに、資格手当が増額された。
規定の資格に合格すると、受験料が返っ...続きを読む(全350文字)
株式会社CIJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当、家族手当がない(2007年ごろに廃止された)
食事補助はない。
その代わりに、資格手当が増額された。
規定の資格に合格すると、受験料が返っ...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は部署やプロジェクトによります。私がいた部署は上司が大変優れている部署で、部下の残業時間やモチベーションなどを把握し・配慮してくれました。なので、...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年休は入社初年度は15日で、1年ごとに1日ずつ増え、20日/1年が上限になります。
1年間で使い切れなかった年休は次年度に繰り越されます。
そこでも使...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度、労働時間は比較的寛容でそれほど細かくあーだこーだと言われることはない。
住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生は...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションの制度自体はあります。
ですが、優秀な社員ほど、上長が手放したがらないので、通常の手順を踏んでいたのでは実現されません。
異動先の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度・労働時間に関しては、配属されたプロジェクト先による。私の常駐先は比較的年休を取りやすい。余った年休は、翌年度に繰り越すことができる。(最大40ま...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も比較的多いと感じる。女性だから出世できないことはないと思う。
産休関連の福利厚生だけは充実しているため、その点でも働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によっては、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは常駐先による。常駐先によって...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本全額出るが、賞与の対象となる基本給が少なく(月給から職能給、みなし残業代を除いた金額)、賞与が他企業と比...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の2次受けがメインであるため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件も少量あるようだか、案件がほぼ2...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けが大半で、ほぼ客先常駐のため帰社意識がまったくわかない。短期の案件が多く、職場がころころ変わるため、職場が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運良く上流工程を担当することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けである以上、単価の高いリーダーポジションになる道し...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントとしか言いようがない研修があった。
また、時間外に論文を作成しないと昇給できない。論文の作成時間は自習...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社CIJ |
---|---|
フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。