この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内論文を終えなければ、入社時のランクからランクアップできません(昇給できません)。社内論文は完全自己啓発ということで、社内論文を作成している時間はお給料...続きを読む(全161文字)
株式会社CIJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内論文を終えなければ、入社時のランクからランクアップできません(昇給できません)。社内論文は完全自己啓発ということで、社内論文を作成している時間はお給料...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「地域にあった給与体系」という給与カットをするということを、最終面接時にいわれた。ただでさえ安い基本給を下げるというのだから驚きである。
福利厚生は、厚...続きを読む(全159文字)
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年休はしっかり与えられます。自分で仕事の調整さえつけることが出来れば、年休取得については問題なく取得できると思います。ただ毎年かなりの人が年休を使い切って...続きを読む(全191文字)
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住宅手当、家族手当がない(2007年ごろに廃止された)
食事補助はない。
その代わりに、資格手当が増額された。
規定の資格に合格すると、受験料が返っ...続きを読む(全350文字)
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労働時間は部署やプロジェクトによります。私がいた部署は上司が大変優れている部署で、部下の残業時間やモチベーションなどを把握し・配慮してくれました。なので、...続きを読む(全360文字)
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年休は入社初年度は15日で、1年ごとに1日ずつ増え、20日/1年が上限になります。
1年間で使い切れなかった年休は次年度に繰り越されます。
そこでも使...続きを読む(全183文字)
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休暇制度、労働時間は比較的寛容でそれほど細かくあーだこーだと言われることはない。
住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生は...続きを読む(全154文字)
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ジョブローテーションの制度自体はあります。
ですが、優秀な社員ほど、上長が手放したがらないので、通常の手順を踏んでいたのでは実現されません。
異動先の...続きを読む(全184文字)
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休暇制度・労働時間に関しては、配属されたプロジェクト先による。私の常駐先は比較的年休を取りやすい。余った年休は、翌年度に繰り越すことができる。(最大40ま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改革されていますが、よくなったとは思えません。
あまり変わってないです。
また3年目に論文を書いて発表し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性も男性も育休を取りやすく、働きやすいと思います。
時短勤務ももちろんできます。
女性の管理職の方も何人かいらっしゃるので女性でも頑張り次第...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の部署では、残業が少なく、土日祝も確実に休めるのでワークライフバランスをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりがいはないです。
お客様の指示に従うだけなのである意味楽ですが、自身の成長には全く繋がりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格支援制度などあります。
最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いですが、尊敬できるとかこの人について行きたいと思えるよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署に寄りけりだが、休みについては比較的自由に取れる社風である。
忙しい部署となると休み取得は難しい(土日も)
現状は改善していると思われる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休取得は自社内であれば取得しやすい。派遣先企業でも自分で計画的にタスクを管理できる方であればほぼ不自由なく取得できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しのよい会社で、複数の部署を跨って在籍しましたが、相談しやすい上長が多く、移転したばかりの本社ビルはモチベーションを高めて働ける環境だと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な一流企業のメーカーから仕事を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれないが、中堅以降の社員は新し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。(単身者でも世帯主であれば支給)
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
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