回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的取りやすいように感じた。当日の体調不良などでもメールを1通出すだけでよかった。だたし全ては顧客先次第、残業も大幅に変わる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
株式会社CIJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的取りやすいように感じた。当日の体調不良などでもメールを1通出すだけでよかった。だたし全ては顧客先次第、残業も大幅に変わる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給の取得が推奨されていますし、
残業時間も削減しようという取り組みはありますので、
激務という印象はなく、ワークライフバランスの向上は図ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスのため、出勤時間は融通がききました。有休休暇も当日申請できました。残業時間は厳しき管理しているようで、極端に多くなることはないと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間が月に一定数越えると、面談が必ずあり、残金時間の管理がきちんとされていたように思う。
早く帰れる時もたくさんあり、残業できついという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休消化は希望すればどの職場でも取れる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣のため、お客様先の業務状況次第で変化する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすく、配属される部署にもよりますがワークライフバランスは良いです。
大手企業への出向などが多いですが、比較的上流工程へ配属...続きを読む(全210文字)
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残業手当はしっかりと出してくれます(裁量労働の社員は除く)。また、本社勤務であれば定時退社日もあり、企業としてワークライフバランスの取り組みはしていると...続きを読む(全150文字)
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部門によるけど、マネージメントスキルのない人がマネージャーをやってプロジェクトが炎上することがしばしばあり、しょっちゅう休日出勤や徹夜をしていました。当...続きを読む(全189文字)
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育児休暇取得実績はあり。以前副社長が女性であったため、ワークライフバランスを重視し女性が活躍しやすい会社というようなアピールもしていたが、自分が退社する...続きを読む(全156文字)
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部署にもよると思いますが全体的に残業志向で仕事が片付いていても帰りづらい空気がありました。ただ、そこまで仕事が忙しいかというとそんなことはなく、トラブル...続きを読む(全152文字)
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・形式だけの残業申請を行っています。
・勤務場所が本社・支社の場合は月に2日定時退社日がありますが、客先に常駐している場合は放置です。
・子供が1歳...続きを読む(全215文字)
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女性役員がおり、ワークライフバランスについて社内検討も行っている。
最近は社内SNSによる意見交換も行われているが、全社的にはまだ機能していない。
主...続きを読む(全177文字)
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現在は特に取り組みは行われていません。
ただ、今後も行わないかと言うと、必ずしもそうとは言い切れないものと思います。
多少のタイムラグはあるものの、...続きを読む(全189文字)
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自分は子供の送迎をやりながら仕事をしているため、定時出勤定時退社でずっと働いている。年休も取りやすい。ただ、ソフトウェア業界は恒常的な残業が奨励される世...続きを読む(全226文字)
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月に2日は、定時退社するように定められている。
ワークライフバランスには力を入れていて、特に出産・育児に関して取り組をしている。
短期育児休暇(パパ...続きを読む(全151文字)
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プライベートの生活に、手持ちの仕事を持ち込まなければならないようなことはあまりないと思う。
ただ、長期出張なども多いので、単身赴任のような生活が続き、...続きを読む(全152文字)
金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流に段階的に関われると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)
銀行更改や公共系の更新需要は安定。一方で自社サービスの比率を高めたいと話があった。続きを読む(全41文字)
半期ごとに目標面談を実施し、資格取得が評価に加点される制度が説明会で紹介された。続きを読む(全40文字)
横浜の新しいオフィスに移転し設備が整備されたと聞いた。続きを読む(全27文字)
入社後3か月の技術研修でJavaやSQLを学ぶ内容が具体的に紹介され、教育体制が厚い印象。続きを読む(全45文字)
現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると2年目に論文を書かされる(中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)
論文発表や面談で昇進昇給が明確に決まるから。続きを読む(全22文字)
資格取得補助や研修が充実し実務に活かせるから。続きを読む(全23文字)
若手にも裁量があり、上司に相談しやすい風土だから。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。